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リクルートの各事業領域におけるICT環境の利便性・生産性の向上を目指します

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on 2020/11/11

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リクルートの各事業領域におけるICT環境の利便性・生産性の向上を目指します

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大迫 将大

株式会社リクルートにて、AirペイやAirレジなどSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーを担当。 現在はプロダクトマネージャー組織のマネージャーをやっています。

株式会社リクルート Mid-careerのメンバー

株式会社リクルートにて、AirペイやAirレジなどSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーを担当。 現在はプロダクトマネージャー組織のマネージャーをやっています。

なにをやっているのか

1960年に創業したリクルートグループは、大学生向け求人広告から事業を開始し、その他の人材関連サービスへ領域を拡大させながら、ライフイベントやライフスタイルを支える販促領域へも進出し、長年にわたり、販促メディア事業、人材メディア事業及び人材派遣事業の3つの領域を軸に展開してきました。 “マーケット全体に向き合い「不」を解消する 創業以来、人と社会の不満、不便、不安といった「不」を解消し、より良い未来に向けて邁進してきました。 私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界を実現します。

なにをやっているのか

1960年に創業したリクルートグループは、大学生向け求人広告から事業を開始し、その他の人材関連サービスへ領域を拡大させながら、ライフイベントやライフスタイルを支える販促領域へも進出し、長年にわたり、販促メディア事業、人材メディア事業及び人材派遣事業の3つの領域を軸に展開してきました。 “マーケット全体に向き合い「不」を解消する 創業以来、人と社会の不満、不便、不安といった「不」を解消し、より良い未来に向けて邁進してきました。 私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界を実現します。

なぜやるのか

より速く、シンプルに、もっと近くに。 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、 桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

どうやっているのか

「個」が活躍する仕組み リクルートの価値の源泉は「人」だと考えています。 「起業家精神」を育み、「圧倒的な当事者意識」を発揮させ、さらに「個の可能性に期待し合う場」として相互に影響を与え、継続的な成長を可能にしている理由は何か。 他社が容易に真似できない企業文化と、それを支える「人」を育てて活かす仕組みがあります。

こんなことやります

【仕事内容】 ◆要約 リクルートグループではさまざまな事業を展開し、新しい価値を創造しています。 事業領域毎に取り巻く環境や課題が異なるため、それぞれの事業領域に深く入り込み、事業目線でDXを推進して頂くポジションです。 ◆詳細 リクルートの各事業領域におけるICT環境の利便性・生産性の向上を目指し、業務部門を巻き込みながらIT企画、システム化のプランニングを推進して頂きます。 また、各事業領域と連携しながら課題を見極め、解決に向けた迅速なITガバナンス体制の強化、 およびサービス提供基盤の企画・構築・運用型化を行っていきます。 現場装着したものを、領域に閉じることなく全体最適の視座に引き上げ、リクルート全体としてあるべき姿を定義し、方針を描いて頂く事も期待します。 【この仕事の魅力】 ・経営層への提案や、それが採用されることで、自らの手で事業の進化を推進することができます。また、ひとりひとりの裁量権も広く、スピード感を持ってPDCAサイクルを回すことができるお仕事です。 ・ユーザーとの距離が非常に近いため、自身の手がけた仕事が現場ユーザーやビジネスにどういった影響を与えているのかをダイレクトに感じられるのもこの仕事の魅力の一つです。 ・事業領域が広く、役割りの聖域を超えてチャレンジすることを良しとするカルチャーだからこそ、様々な事業領域に関わるチャンスも多く、IT企画やプロジェクトマネジメントといった様々なポジションでの経験も積んで行くことができる環境です。 ・担当の事業領域内に閉じることなく、実行した施策を社内の多数の関係者とコミュニケーションを図りながら他事業・リクルート全体に昇華し、動かしていくことができるダイナミックさも感じて頂けるお仕事です。 【対象となる方】 ◆経験・職歴 IT業界で何等かのご経験(※1)を有しており、ガバナンスを強化しつつもビジネスの成長にも配慮ができるバランス感覚をもって事業に貢献をしたいというご志向をお持ちの方。 (※1)SE・エンジニア・ITコンサルタント・プリセールス 等幅広く歓迎します。 ◆スタンス ・幅広いコミュニケーションにより相手の立場を理解し、協力を得ながら目指したいゴールまで粘り強く進めていける方 ・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方   ・自らの手でリクルート全体の事業成長にコミットしていきたいというチャレンジ精神をお持ちの方 【あると望ましいスキル】 ・システム開発会社でプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験がある方 ・コンサルティング会社や事業会社にて、DX関連のプロジェクトのご経験をお持ちの方 ・内部統制やコンプライアンス業務に関するご経験をお持ちの方 ・業務コンサルとしてプロジェクトに従事されたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
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    1960/03に設立

    45,856人のメンバー

    東京都千代田区丸の内1−9−2 グラントウキョウサウスタワー40F