【まずは事業の根幹から理解する】 DEPOTには、プランナーという立場の専門職がいます。プランナーは、事業者から深くヒアリングをすることで、「どんな思いを持って取り組んでいる事業で、どんな社会的な意義があるのか…」など、根幹の部分を理解することからはじめます。 その上で、目的と予算規模に応じて「なにをつくり、どんなふうにターゲットに伝えるのが効果的なのか」といったことからアドバイス・提案をしていきます。 そのため、「まだ自分の伝えたいことが明確になっていない」「誰に何をつくることを、どうお願いすればいいのかがわからない」「予算が限られている…」といった方々でも、プランナーと会話を重ねながらクリエイティブの根幹になる大切な部分を一緒に構築していくことができます。 【「なにをつくれば効果的か」も提案する】 株式会社DEPOTがつくれる制作物は、他領域に渡ります。 CI・VIといったロゴやロゴタイプの企画制作から、チラシやパンフレットなどの紙媒体全般、WEBやSNS、映像、パッケージ、空間演習、店舗設計などなど、事業に必要になるほぼすべてのクリエイティブ制作をDEPOTでつくることができます。 そのため、「そもそもどれくらい予算をかけて、どんなものを作るのがいいのかもわからない」という方にも、「予算が限られているので小さなものからコツコツつくっていきたい」という方にも、「一括で全部お願いしたい」という方にも、柔軟にお応えすることができます。 また、プランナーがワンストップの窓口となることで、事業者さんの手間やコストも省ける上に、ともに構築した「事業のコンセプト」すべてのクリエイティブに一貫して表現・反映していくことができます。 【なぜ色んなものがつくれるのか？】 株式会社DEPOTには、専属のデザイナーは1人もいません。 フリーで活躍するクリエイターたちがパートナーとなり、プロジェクトに応じて制作に携わるため、無数の表現手法や提案の選択肢を持っています。 今では案件化し継続的にお付き合いしているパートナーは15人以上になり、 これから関わっていくであろうパートナーも東京・山梨はもちろん、世界中に数多く存在しています。 【柔軟で自由な働き方の模索】 「社会を豊かにしていく仕事」の団体や活動の規模は様々です。そのため、小さな制作物の仕事から、大きな総合制作の仕事まで幅広くお手伝いできる体制が必要です。 だからこそ、株式会社DEPOTでは「雇い」「雇われる」関係以外の自由な働き方「パートナー制度」というものを導入しています。 それぞれの「個」の能力やスキルを活かせるフィールドで 必要な仕事をその都度お願いしていきます。 そのため、 「就労規則に従って、お願いされた仕事をその通りにやる」ことが好きな方よりも、 「自ら時間も決めて考えて提案し、つくっていく」ことが好きな方、 それから、 「とにかくいい作品だけをつくっていたい」という方よりも、 「自分が制作に携わることで社会にいい影響を生み出したい」というような、 クリエイティブで社会に関心がある方、こんなパートナーがほとんどです。