ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。 UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど約70の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、 Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送＆顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。 また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン（OtoO）」の強化など 新規サービスの開発を積極的におこなっております。 創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。

EC市場は例年10％以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・WEBマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。 平均年齢は33.8歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

【業務内容】 ■WEBマーケティング業務概要 クライアントのECサイトの収益をより高める目的でECサイトの状態を分析し、様々な広告展開、効率的な広告費の配分をご提案します。 将来的には、商品のプロモーションや特集の企画など、WEB広告の企画運営にとどまらないクライアントの収益向上のための幅広いご提案ができるWEBマーケター/コンサルタントを目指していただきます。 ■具体的な業務の例 ・広告費の管理 　クライアントからお預かりした広告費をより効率的に使用できるよう、管理シートを使って管理、コントロールします。 ・分析、ご報告、ご提案 　必要に応じて、クライアントに対して結果のご報告やご提案を行うミーティングを行います。ミーティングは全てリモートで行います。 ※入社～3ヵ月間は、基礎的な広告の知識や作業を学んでいただきます。 【サポート体制】 先輩社員と定期的にMTGを行い、より作業しやすいよう体制づくりを行います。 作業系の業務にはマニュアルが用意してありますのでご安心ください。 また、3ヵ月～半年ほどで基本的な業務の流れはマスターできます。 分析やご提案に関わる知識と技術を、その後も研鑽していきます。 【働き方の特徴】 弊社では、多様性を大切にした働き方を重視しています。 ■ヘッドホンOK ■服装/髪型自由 ■休憩60分（12:00～15:00の間で自由に取れる） ■勤務日選択制度（土日祝日を含めて出勤日を自由に選択できる） 【チームの情報】 ・男性４名　女性７名 ・年齢層　20代中心に活躍中！ 【プライベートと仕事とのバランス】 プライベートの都合をとても優先しやすい職場です。 定時退社を推奨していることもあり、定時退社が多いです。 20:30を超える残業が禁止されているため、深夜に残るケースは計画的な残業以外には発生しません。 また、オフィシャルトップパートナーとして北海道コンサドーレ札幌を応援しています。 北海道の地に根ざし、札幌でNO.１のテックカンパニーになれるよう日々努めています。