400万人が利用するビジネスSNS

  • エンジニア教育担当
  • 1エントリー

元エンジニア大歓迎!雇用形態はご相談!新人エンジニア教育担当Wanted‼

エンジニア教育担当
1エントリー

on 2022/06/09

588 views

1人がエントリー中

元エンジニア大歓迎!雇用形態はご相談!新人エンジニア教育担当Wanted‼

東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
オンライン面談OK
海外進出している
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
海外進出している

森田涼介

BDユニット課長(サブユニットリーダー) 中途入社4年目です!

小島大輝

世界中で使用されるシステムを作成したいと思い、就職活動を実施。 結果として、webシステム、iPhone、アンドロイドの開発を行っている「株式会社キャパ」に就職。

株式会社キャパのメンバー

BDユニット課長(サブユニットリーダー) 中途入社4年目です!

なにをやっているのか

私たちは、建設業界などのモノづくりを支えるお客様が使っているシステム(ソフトウェア)を、もっと便利で効率的にするために、お客様のニーズに合わせたカスタマイズを行っています。 〇事業内容 1. BIM導入サポート 2. BIM/CIMカスタマイズ開発 3. CADカスタマイズ 4. クラウド/ウェブ開発
各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。
開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現
ビジネス書、技術書買い放題
ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス

なにをやっているのか

各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。

開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

私たちは、建設業界などのモノづくりを支えるお客様が使っているシステム(ソフトウェア)を、もっと便利で効率的にするために、お客様のニーズに合わせたカスタマイズを行っています。 〇事業内容 1. BIM導入サポート 2. BIM/CIMカスタマイズ開発 3. CADカスタマイズ 4. クラウド/ウェブ開発

なぜやるのか

ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス

日本全体で深刻化している人手不足は、特に建設業界にとって大きな課題です。この課題を解決するために、私たちは限られたリソースを最大限に活用し、効率的に仕事を進めることに注力しています。私たちが提供するサービスを通じて、働く一人ひとりが自分にとって価値のある時間をつくることを目指しています。

どうやっているのか

ビジネス書、技術書買い放題

〇組織文化 私たちの会社では、新しいことに挑戦したいという気持ちを大切にしています。社員一人ひとりが自分の思いや目標をしっかり伝えることができるように、1on1面談を通じてサポートしています。この面談を通じて、若手社員は自分のキャリアの方向性ややりたいことをしっかり話すことができ、リーダーシップを取るチャンスを自分の手で作り出しています。 〇効率化と成長を支える環境 私たちが提供するサービスでは、お客様との密な連携を大切にしています。自社開発を一貫して行い、お客様と直接やり取りすることで、スムーズに仕事を進められる環境が整っています。 〇働きやすい環境づくり 柔軟な働き方を大切にしており、ハイブリッドワークやフリーアドレスの導入など、社員のライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。また、Slackを活用した気軽なコミュニケーションを推奨し、リモートでもチームとの繋がりを感じられる環境を作っています。さらに、産休育休制度も充実しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。 〇人を大切にする文化 私たちは、一人ひとりとしっかり向き合う時間を大切にしています。たとえば、新人研修期間中のフィードバック面談や配属後の1on1、メンター面談、評価面談を通じて、社員一人ひとりに合わせた成長をサポートしています。 〇社員インタビュー記事まとめ https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

こんなことやります

キャパではエンジニア組織拡大に伴い、実務未経験者や第2新卒採用を強化しています。 そのため意欲溢れる新人エンジニアに、より早く即戦力として活躍してもらえるよう、 専任の育成担当を採用することとなりました! ※週5でなくてもOK。ご応募者の方に合わせた業務形態をご相談します。 (元エンジニアの専業主婦の方など、何らかの理由でお仕事に復帰されたい方大歓迎です!) 少しでも、教えることやメンバーの成長サポート業務にご興味をお持ちの方、ご応募ください。 ブランクがあっても大丈夫です。一度お話ししましょう♪ ■具体的な業務内容 ・新卒入社社員研修 ・中途入社者(実務未経験/第2新卒枠)研修 ・技術面(C#)の教育業務/実務へのキャッチアップサポート ※4月の新卒・第二新卒入社時のみフルでコミット、それ以外の期間は ゆるっと資料作りをお任せするなど、時期に合わせた業務内容を想定しています。 ■歓迎条件 ・C#での開発実務経験 ・Javaでの開発実務経験 ・教えることが好きな方(教育学部出身者・塾講師経験大歓迎) ・誰かをサポートする事にやりがいを感じられる方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1982/10に設立

    64人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F