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on 2020/11/15 229 views

全集中⁉3日間で学ぶ!AIプログラミングのインターン開催!!

株式会社アイエスエイプラン

株式会社アイエスエイプランのメンバー もっと見る

  • 大学では日本語学を学んだ後、<言語は文法>の定義をもとにコンピュータ言語の世界へ。
    大手通信系キャリアの大規模基幹システムの開発を行った後、
    ITドメインで総合的に自分を発揮するために株式会社アイエスエイプランに入社。

    当初はプロジェクトリーダとしてアカウント担当を行っていたが、
    2017年から人材開発の責任者を担当。

    2016年4月から現職
    群馬県出身 趣味はゴロ寝と餅つき

  • ■星座
    ・ふたご座

    ■血液型
    ・O型

    ■三姉妹
    ・三女

    ■趣味
    ・ドラマ、映画、展覧会、読書、音楽鑑賞
    ・散歩
    ・空を見ること
    ・洗濯すること
    ・時々料理
    ・カフェ巡り
    ・好きな人や物、感動したもの、美味しいものを写真に撮ること

    ■特技
    ・DANCE(2歳~今も時々)
    ・AltSax(中学生の時吹奏楽部)
    ・歌うこと(小学生時代に音楽のテストで朧月夜を歌って褒められたことがある。中学生時代に地元のミュージカル参加。大学生時代にバンドのボーカル2年間してた)
    ・すぐ迷子になっちゃうこと(googlemapの助けられてる)
    ・今までその場に居たかのように振る舞うこと(すぐ空気になるこ...

  • ・エンジニア
    インターンの際には、プログラミングを教えてくれる先生

  • 長野県出身 23歳。
    大学時代は広告制作について学び、自分の興味のあることについて広告デザインを行う。

    2018年4月 株式会社アイエスエイプランに入社し、
    通信建設会社向け開発プロジェクトに参画。4月から採用担当として働いている。

    趣味はラジオを聴くこと。深夜ラジオが好きで、特にオードリーのANNをよく聴く。

なにをやっているのか

  • アイエスエイプランにとって、出身大学・学部が理系なのか文系なのかは関係ありません。仕事にとって必要な知識やスキルを手に入れる研修やトレーニングは当社がすべて揃えており、プログラミング文法は当社独自に開発をした研修を行えば、1カ月にて習得できるからです。当社が求める人材はプログラミングが出来る人ではなく、IT技術を生かしたクライアントの本質的な課題解決ができる人。文理関係なくITドメインにてクライアントと共に考え、ビジネスを生み出していける人材を育成しています。
  • 採用時には必ず面接をしています。それは応募者がアイエスエイプランに入社して社員のみんなと入社した方が幸せになるか?と言うことを考える必要があるからです。しかし、将来的にはアイエスエイプランに入社したい!と思ってくれた方全員に入社してもらえるような組織にしたいと考えています。実現するためには、もっともっと多様性を受け入れられるようになる必要があり、今はそれを社員一丸となって実現しようとしています。

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アイエスエイプランは、クライアントを“考える”仕事をします。
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私たちの“考える”とは、クライアントのビジネスの「本質的な課題は何であるのか」複数の仮説を立てる。さらに「その課題はどうすれば解決できるのか」複数の仮説を立てる。そのなかから、クライアントのありたい姿を実現する方法を、導き出すということです。そのため、ITシステムの開発を依頼されたとき、私たちは「どのようにつくるか」より、まず「クライアントの事業や組織」、「ITシステムが必要となった背景」を突き詰めます。そして、私たちは“考える”。
「このプロジェクトで解決したいことは何か」はもちろん、
「その解決したいことを、本当にこのITシステムで実現できるのか」を“考える”。「効率化により、削減された人手が他のフィールドで活躍すること」までを“考える”。結果、その時点でのプロジェクトの方針が、本質的な課題の解決にならないのであれば、クライアントと方針自体を再構築します。
私たちは、この“考える”を繰り返すことで、クライアントの想いをすぐにイメージでき、未来を一緒に感じられる、「クライアントとの距離ゼロの関係」を実現します。

なぜやるのか

  • 人材育成を自社の強みに考えるアイエスエイプランでは、大手企業で言われる20代「下積み」30代「リーダー経験」40代「人脈」をいうキャリア形成を20代に圧縮し、"一人のエンジニア"としてではなく”一人のビジネスパーソン”として成長していける環境があります。例えば新卒社員に対して配属後3カ月おきに行われる「クォーター研修」では、会社から求められている姿に対する振り返りを行ったり、「2年目研修」では自身の担当業務から視野を広げ、プロジェクトやシステム全体を俯瞰して見るなどの機会を用意しています。
  • アイエスエイプランでは、社歴や経験は一切関係なく、手を挙げて行動しようとしてくれた人全員に任せる方針としています。例えば「顧客との対応をもっと効率よく改善したい」「組織をより良くしたい」など、社員一人ひとりが「こうあるべきなのでは?」と思ったことを行動に移すことを歓迎します。アイエスエイプランは、失敗を恐れずにチャレンジする人を全員全力で応援する文化が根付いています。

「IT業界は5K」と言う人がいます。「目の前の設計書を、プログラミングすればいい」というスタンスの人にとっては、そうかもしれません。でも、「クライアントの課題を解決する」というスタンスであれば、5Kになる前に、自然に必要な環境を整備するように動く。結果、仕事はとてもクリエイティブなものになるし、やりきった結果は自身の価値を十分に味わえるものになります。だから私たちは、以下の5つを大切にしています。「みんなで決める」、「コンテクストを感じ取る」「リーダシップの創造」、「学び続ける」、「思いの現実化」そして、「収入と仕事を自分でつくれる力」、「親友・恋人・子ども、大切な人に誇れるカッコイイ仕事」を、みんなで手に入れたいと考えています。

どうやっているのか

  • 会社で用意している研修制度は、社員が講師を担当することも可能。新卒1,2年目といった若手社員が講師を務めた実績があります。このように、受講する側だけでなく、講師役として自分自身が学んだことをアウトプットする機会としても活用することができます。
  • アイエスエイプランの新卒採用では、他社では珍しい「独自の課題選考」を実施しています。学生の調査力や分析力、思考力などをチェックをするために、答えの無い問題に対する回答を作ってもらう選考として実施しています。詳しくはこちらの記事にて紹介中!https://isa-plan.jp/topics/1296/

アイエスエイプランでは経営層が何でも決めるのではなく、「みんなで決める」ことによって、社員一人ひとりの「やりたい」を叶えることを大切にしています。だからこそ、自分の上司は選挙で自分で決められる「FL選挙」を導入。社員を決して一人にしないために、選挙で選ばれたリーダーが隔週で全メンバーと面談を行ない、目指したい姿に向けてバックアップをする「1on1ミーティング」という制度も、子育てママをサポートする時短勤務制度も、社員の声から生まれました。このコーナーでは制度の一部をご紹介します。

◇CE試験制度
プロジェクト管理を担当するPL(プロジェクトリーダー)にて「PM」「PL」「CE」という3つの役割があり、その入り口となるのが「CE」です。アイエスエイプランには頑張ろうとしている社員を全力でバックアップする社風があり、CE試験はそのうちの1つです。自身の参画するプロジェクトについてのプレゼンテーション、筆記試験を合格すれば、晴れてCEデビュー。メンバーのうちは担当しなかったような、本格的なプロジェクト運営に携わることができ、売り上げ管理やマネジメント方法を学ぶことができます。

◇FL制度と1on1ミーティング
組織を強くするリーダー「FL」を、社員全員による選挙で決定しています。FLはフォロワーとの定期的な「1on1ミーティング」を行い、フォロワ―の成長支援を実施します。フォロワーは自身の業務に関する課題をぶつけたり、その年の目標への達成度合いを振り返ったりと、自身の成長のために活用をしています。

◇9ブロックスによる人事考課
「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された評価ブロックを9つにブロック分け。自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。

こんなことやります

こんにちは、21卒内定者の瀧ヶ崎です。
皆さんの周囲で、ぼちぼち就職活動をスタートさせている方も多くなってきているのでないでしょうか?
エントリーシートの作成や企業研究などをしていると就職活動が迫ってきていることを、感じて少し不安になったりしますよね。
そこで、今回はこんなインターンを開催します
「本格的に就職活動が始まる前にプログラミングに触れておこう」
就職活動の前に3日間、全集中でプログラミングをしてみませんか?
一回、プログラミングを体験してみることで、皆さんの就職活動の視野が広がるのではないかなとも思いますし、エントリーシートへ書くネタにもなると思います。

★内容詳細★
1日目:AIでできること、基本的な考え方を学ぼう
前半:AI技術を使ったゲームで遊んで、「AIってこんなことができるんだ!」を知る
1.お題に沿ったイラストを描いて、AIに判定してもらおう!
2.ウェブ上のオーケストラの指揮をしてみよう!
3.「わざと負けようとしても勝ってしまう」最弱AIオセロを作ろう!

後半:簡単なチュートリアルをしながら、AIの基本的な考え方を学ぶ
AI(人工知能)や機械学習が、世界のさまざまな問題にどのように使われるのかを知る。ここでは海洋汚染などの環境問題に触れながら、AIが学習する為にデータが必要なことが体験しながら学ぼう!

2日目:実際にプログラミングでAIを作ってみよう!
カメラで画像を撮って、ラベルを付けて学習すると、カメラに似た画像が写った時に、判別することが出来る。この機能を活用して、ジャンケンを判定したり、商品をカメラに写すと値段が表示される自動レジなど、AIを活用したアイデアを実際に形にしてみる。

3日目:食べ物を見分ける分類器を自作してみよう
分類モデルを構築して学習させ、食べ物の種類を見分けるアプリケーションを作ってみよう!

【こんな人はご応募ください】
・AI、プログラミングに興味のある方
・IT業界に興味のある方
・放課後の時間を有効活用したい方
・就職活動が不安な方
【受講スケジュール】
平日3日間(18:00-20:00)

【受講形態】
オンライン(zoom)

また、就職活動に関しての質問もウェルカムです。どんどん質問をしてこれからの就職活動を不安なモノでなく、期待の持てるモノとしてください。
皆さんが、就職活動に全集中、没頭できるよう力になります!!
少しでも興味を持ってくれた方は、気軽にご応募ください!!

会社の注目のストーリー

どうしたら会社にマッチする人が集まるの!? ー採用振り返り「マーケティング編」ー
【説明会をちょい見せ】入社前~入社後までずっと学び続けられる環境とは!?
あなたがアイエスエイプランを選んだ理由は?内定者インタビュー①
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会社情報
株式会社アイエスエイプランの会社情報
株式会社アイエスエイプラン
  • 2006/06 に設立
  • 110人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F
  • 株式会社アイエスエイプランの会社情報
    全集中⁉3日間で学ぶ!AIプログラミングのインターン開催!!
    株式会社アイエスエイプラン