350万人が利用する会社訪問アプリ

  • エンジニアリングマネージャー
  • 7エントリー

SaaS ECプラットフォーム開発|エンジニアリングマネージャーを募集!

エンジニアリングマネージャー
中途
7エントリー

on 2020/11/16

777 views

7人がエントリー中

SaaS ECプラットフォーム開発|エンジニアリングマネージャーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Koki Murakami

1986年、大阪府出身。関西大学卒業後、米 ロサンゼルスのシステム会社でオンライン決済サービスの開発に従事。2014年にシステムコンサルタントとして独立し、現地の大手自動車機器メーカーの基幹システムの設計・開発を牽引。2015年SUPER STUDIO の立ち上げに参画し、「EC Force」を開発。現在は、日本とロサンゼルスの開発チームを牽引し、 SUPER STUDIO のシステム開発を支える。

細川 貴英

株式会社SUPER STUDIOでエンジニアリング組織のマネージャーしてます。愛韻TV/韻ノートの人。著書「声に出して踏みたい韻」「微積で解いて得する物理」シリーズ。 TOEIC満点。大阪在住。

良介 河端

新しいサービス、ギークなものが好きです。 最近は、キーボードを作りキーマップの変更を楽しんでいます。 使える言語は業務利用した事があるものだと下記になります。 python,java,scala,ruby(new!!),android,objective-c,swift,lua,scala,php,golang,c++,c# 1人でWebサービスからネイティブアプリまで作れるくらいの技術力です。 個人開発では、javaとpythonをよく使います。 クラウドはAWSをよく使っており、VPSだと、さくらを利用しています。

村上 智章

20余年、プログラマーとして生きてきました。 今までわからなかったことがわかる、世界が広がるあの感覚が好きです。

株式会社SUPER STUDIOのメンバー

1986年、大阪府出身。関西大学卒業後、米 ロサンゼルスのシステム会社でオンライン決済サービスの開発に従事。2014年にシステムコンサルタントとして独立し、現地の大手自動車機器メーカーの基幹システムの設計・開発を牽引。2015年SUPER STUDIO の立ち上げに参画し、「EC Force」を開発。現在は、日本とロサンゼルスの開発チームを牽引し、 SUPER STUDIO のシステム開発を支える。

なにをやっているのか

 SUPER STUDIOは、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。  ecforce導入のショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。  もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。  メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。
EC基幹システム [ ecforce ]
目黒オフィス
目黒オフィス

なにをやっているのか

EC基幹システム [ ecforce ]

 SUPER STUDIOは、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。  ecforce導入のショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。  もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。  メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。

なぜやるのか

創業メンバーは全員87年生まれの同世代。それぞれ、大企業、スタートアップ、成長ベンチャーと社会人となってから育ってきた環境は違っていました。しかし、それぞれの環境で「何か違う」と感じて日々を過ごしてきました。もっと自分たちが本気になって、もっと自分たちが信じる道で仕事をしたい、社会に貢献したいといった思いが繋がり、SUPER STUDIOを創業しようと思いました。 創業後、EC業界に踏み込んで直面したのが、 ・いくらモノが良くても、それだけでは売れない ・短期的に売ることは出来ても、売り続けられない ・モノをより良くアップデートしていくことが出来ない という現実。 これらの課題を解決すべく、私たちは常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。

どうやっているのか

目黒オフィス

目黒オフィス

当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"ではなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるかどうか。それが採用の軸となっています。 それを明文化したものが以下3つの要素です。 ・CHANGE - 変われる人であれ ・INSIGHT - 本質を見極めろ ・HONESTY - 人格者であれ これは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。 これら3つの要素において秀でたメンバーは、必ず成果を上げられると信じており、実際に創業から今までを振り返ってもそうであったと言うことが出来ます。

こんなことやります

SUPER STUDIOがECショップ運営会社向けに提供するECプラットフォーム「ecforce」の開発に携わっていただきます。 毎月機能のアップデート、業界内関連サービスとのAPI連携、新サービスの開発を行っています。(開発機能数:20~30/月  不具合修正:20~30/月) エンジニア職種は、ビジネスサイドと密に連携しながらマーケット状況・顧客ニーズを盛り込んだ最新の機能をスクラムで開発します。 ーーーーーーーーーー <提供サービス例> ■ecforce(https://ec-force.com/):ECプラットフォーム ご利用のクライアント様も250社を越えており、急成長を遂げています。 ■ecforce blog(https://ec-force.com/product/blog):ECノウハウ共有サイト 商品開発から販売促進、CRMまでD2C事業を一気通貫で運営してきたことで保有しているノウハウを、クライアントの皆様に共有しています。 ■ecforce efo(https://ec-force.com/product/efo):注文用チャットフォーム チャット型のEFOシステムで、機会を逃さずCVRの改善を促進します。 ■ecforce profile (https://ec-force.com/product/profile):パーソナライズシステム 一人一人にあった最適なコトやモノを提案し、ecforceとの連携でマーケティングに新たな可能性を提案します。 ■ecforce chat (https://ec-force.com/product/chat):接客自動化システム 顧客からの問い合わせに対して適切な応対から提案までをリアルタイムかつ自動で行うことで顧客LTVを向上やサプライチェーンコストの最適化を実現します。 【具体的な仕事内容】 ■自社サービスの企画・開発・運用(Ruby on Rails,HTML,CSS,JavaScript) ■新規機能の設計・開発 (顧客企業の利便性向上、情報提供に貢献するサービスを常に開発しています) ■既存機能改修 ■サービス企画、デザイナー、マーケター等の他部署との連携業務 ■3〜10名ほどのチームのマネージメント 【開発環境】 ■言語 バックエンド: Ruby 、PHP(WordPress) ※フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript ■フレームワーク Ruby on Rails、BackBone.js、React.js、jQuery ■インフラ AWS、GCP ■CI Jenkins ■DB MySQL 【働く環境】 エンジニア組織は、7つのユニット(戦略開発、エンタープライズ開発、改善、ビッグデータ、運用開発、SRE、コーポレートエンジニア)から50名ほどで構成され、 20代~50代の幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 リモート下でもバーチャルオフィス導入により、ライトな意見交換がしやすい環境です。 エンジニア間のコミュニケーションも活発に行われており、 難しいタスクもスクラム内で協力しながら一緒に解決する文化があります。 ジョインしたメンバーは口を揃えて 「エンジニアリング組織の雰囲気が良い」 と言うほど、技術力だけでなく人間的に魅力のある開発者が多く、 男女問わず、バリバリ働きたい人も、プライベートを大事にしたい人も、 お互いに認めあいながら同じ目標を目指して働いています。 【募集背景】 クライアント様の増加と組織の成長に伴い、エンジニアの積極的な採用、チームが増えたことによるチームマネジメント担当の採用を行っております。 【必須スキル】 ■Web開発業務の開発経験5年以上 ■マネージメントの経験2年以上 【歓迎要件】 ■Ruby on Railsによる開発経験 ■MySQLによるDBの設計・構築・保守・運用経験 ■Ruby以外の言語経験  PHP/Python/Perl/Java etc ■インフラの深い知識  AWS/GCPによる環境構築、運用経験  コンテナ運用経験 ■マネージメント業務経験  チーム開発リーダー、プロジェクト管理 【求める人物像】 ■情報や思考をアウトプットし、仲間と共に技術のアップデートできる方 ■エンジニアリングが好きな方 ■改善したいと思った時に行動に移せる方 ■ビジネスメンバーと連携して良いサービスを目指せる方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/12に設立

    299人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F