ベンチャーネットの仕事の進め方を表すキーワードが、Starfish Teamです。 Starfish Teamとは、人・AI・NetSuiteが協調して動く、私たち独自のプロジェクトチームモデルです。 NetSuiteに経営データを集約し、AIが情報整理や分析を支援し、人がクライアントの意図や戦略を読み取りながら、最適な意思決定へつなげていきます。 私たちは、特定の誰かに依存するチームではなく、メンバーそれぞれが自律的に動き、必要に応じて専門家やパートナーとも連携しながら、顧客の変革を支援します。 規模の大きな会社だけが持てた「強いチーム」を、中堅・中小企業にも届けること。それがStarfish Teamの考え方です。 大切にしている価値観は5つあります。 ①構造をつくること。 目の前の作業に飛びつく前に、目的・業務・役割・判断軸を整理し、仕事が回る仕組みを設計します。 ②目的地に着くまで伴走すること。 導入して終わりではなく、クライアントが成果を感じ、自走できる状態になるまで向き合います。 ③誠実であること。 フィットしないものは正直に伝え、都合の悪いことも先に共有します。短期的な売上よりも、長期的な信頼を大切にします。 ④ITの言葉ではなく、経営の言葉で話すこと。 機能説明ではなく、「その数字が経営判断をどう変えるのか」まで踏み込んで考えます。 ⑤まず試すこと。 AIや新しいテクノロジー、新しい働き方を、まず自分たちで試し、手応えのあるものだけを顧客に届けます。 働き方はフルリモートを基本とし、全国各地のメンバーがそれぞれの生活と両立しながら働いています。 一方で、自由には責任が伴います。プロとして自分を律し、顧客に向き合い、チームで成果を出すことを大切にしています。 ベンチャーネットは、まだ完成された大企業ではありません。 だからこそ、これから入る人にも、会社の仕組みづくり、事業づくり、カルチャーづくりに関わる余白があります。 AI時代に、ただ作業をこなす人ではなく、AIを使いこなし、経営者と対話し、会社の変革を動かす人になる。 そんなキャリアをつくりたい人にとって、挑戦しがいのある環境です。 もっと詳しく知りたい方は、ぜひストーリーも参照ください。