＜IT業界・Web業界に特化した人材サービス＞ 大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。 「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者＆自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。 自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。 ◆主要取引先 東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱　など（50音順） ※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。

＜成長するIT・Web業界を支える・変える＞ IT・Webは産業を支え、私たちの暮らしを豊かにする。身近なところで多くの影響を与えています。社会全体としてエンジニアやクリエイターは不足しており、義務教育課程でもエンジニア教育を行うなど、その社会課題は解決に導いていかなければなりません。 当社のようにIT・Web業界に特化した人材サービスは今後も市場全体から求められ続け、一つのマーケットとして確立していくでしょう。ただ、その反面、数多くのプロジェクトが世の中に存在し、本当にそのプロジェクトと技術者がマッチングしているかどうかが課題であり、当社は「マッチング度」を最重要視しています。 マッチング度が低ければ、稼働するエンジニア・クリエイターは増えず、もしかしたら彼ら、彼女らは仕事の魅力を感じなくなり、誰も幸せになりません。最悪、他の職種に転職・キャリアチェンジをしてしまう可能性もあり、業界全体が更なる人手不足の構造に陥ります。

＜1人の担当が企業と求職者の間に入る＞ 企業側の営業と転職者・求職者側のコーディネーターを当社は1人が両方を担当し、それをキャリアアドバイザーと呼んでいます。 そこにこだわることで… ・そのプロジェクトの本質を知り技術者に案件の提案をすることができる ・技術者の出会わなければ知りえない情報を知ったうえで企業に紹介できる だからこそ、プロジェクトのアサイン後の齟齬を防ぐことができ、双方のマッチング度の向上を図ることができるのです。 また、当社ではキャリアアドバイザーのスキルアップを大事にしています。最新のトレンドや技術情報を学習することで、エンジニア・クリエイターへ最適なアドバイスが可能になり、キャリアアップの支援まで行っていける。当社で働く技術者と二人三脚で最適なキャリアを歩むサポートまでトータルに行っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件：フロントエンド受託開発業務 業務内容： デザイナーから下りてくるデザイン成果物（Web・spサイト）に アニメーション、インタラクションの提案・実装をお願いします。 再利用・破綻しない長期運用を意識したコンポーネント指向を取り入れ、CSSの設計やコンテンツの制作を行います。 直近の案件では大規模リニューアル案件を想定しておりますので、 ご経験が多い方であれば金額の上振れも可能でございます。 募集の背景 　エンジニア部門とデザイン部門が分かれており、タイムラグが生じる為 　デザイン部門にフロントエンドエンジニアを入れたいと思っています。 　コーディングリーダーがいる為、仕事の割り振りや進め方スケジュール 　などは管理して頂けます。 部署の雰囲気 　和気あいあいとしており、働きやすい環境が整っています。 　積極的にコミュニケーションを取る現場です。 　 ★必要スキル： 　・中～大規模のWebサイトコーディング経験（実績URLご提示下さい） 　・Jsの実務3年以上経験（jqueryのみは不可） 　・SCSS、SASSでのコーディング経験 　・Photoshop、illustrator、XDの使用経験（素材を利用できるレベル） 　・ES5　ES6などの経験、非同期通信の経験 ★尚可スキル： 　・React、Vue、typescriptなどのFW使用経験 　・PHP、Wordpress、gulp、webpack、Node.jsの使用経験 　・AWSの知見　EC2サーバーの経験 　・リーダーの経験 時期：12月～ 場所：初台（基本フルリモート） 時間：10:00～18：30 募集：2名 面談：1回 （場合により2回の可能性がございます。）（弊社＋クライアント ） 備考：服装自由、想定残業10H程度、年齢平均30代 今後の状況によって変わりますが、現在はリモートです。 面談もWEB面談です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝