アジア各国で人材紹介事業を展開するREERACOEN　(ネオキャリアグループ)。さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、そして海外においても複数の拠点を展開し成長を続けています。 ■拠点一覧　※2020年までに10ヶ国31拠点まで拡大予定！ シンガポール タイ （バンコク、チョンブリ） インドネシア （ジャカルタ、チカラン、カラワン） フィリピン （マニラ、セブ） ベトナム （ホーチミン） マレーシア （クアラルンプール） 中国 （上海） 台湾 （台北） 香港 インド（グルガオン） 【事業内容】 私たちが手掛けるのは、人と組織の最大化。 その最高のマッチングを実現するために、 人と組織の潜在能力を120％開花させることが、私たちの仕事です。 これまで企業成長を支援させていただいたお客様はベンチャー企業から大手企業まで延べ10,000社。 経営者と共に将来の事業戦略を練ることもある。 自分より遥かに年上のエグゼクティブ層の方の人生を共にデザインすることもある。 一人ひとりが、成長企業の片腕役となり、 社会活性の原動力として、世の中に大きな価値を提供しています。

私たちは、強みである「サービス」を価値として海外へ発信・提供し、さらなる発展と成長に貢献しなくてはならないという強い「使命感=志」を持っております。また、2020年までに10ヶ国31拠点の実現をビジョンとして掲げています。 内定はもっているけど、本当にその企業で自分の思ったように成長できるのか見えない、海外留学して日本に帰ってきて、日本で何したいかわからなくなった、、、など。 皆さん一人ひとりに専任のリクルーターがついて、一緒に将来のあなたのキャリアビジョンについて考えていきたいと思います。 皆さんには、新しい拠点の責任者候補となるメンバーとして、活躍いただきたいと考えており、実際に新卒2年目で拠点責任者やローカルメンバーのマネジメントをしているメンバーもいます。 若いうちに成長したいという志がある学生の方には、ぴったりのフィールドが広がっています。 20代で最も成長できると定評があるネオキャリアグループだからこそ、1年目から海外でのビジネス経験を積める機会を設けています。

【仕事内容】 クライアントから経営・採用上の課題を引き出し、課題解決のためのソリューションを提供します。 現状をヒアリングしながら、１社１社の現状を数値分析し、課題を抽出。目指す姿を明確にし、どう実現するのかをフレームワークを用いて提示します。 経営者や事業担当者のアドバイザー的な役割を果たすこともあれば、新規事業の相談をされることもあります。 多くの経営者と出会い、生きた経営を学べる最高の実践場です。 また、ご入社後は、ほとんどの場合、上記の業務を担当いただきますが、ご自身の適正や希望などを聞き、営業企画、マーケティング、新規事業の立ち上げ、キャリアコンサルタントなど、多様なキャリアの可能性が広がっています。

ネオキャリア海外事業（REERACOEN）では、一年目から10カ国に広がるアジア拠点で活躍して頂きます。 海外出張型ではなく、現地に常駐をして働くことになります。海外で自分の力を試したい、とお考えの方にはピッタリの仕事です。 また、まだまだこれから成長させていく事業であり組織ですので、実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。 実力を伸ばしていきたい方にとっては手応えある環境です。 業務内容としては、採用に課題のあるアジア諸国に進出する日系企業や現地企業とより良い仕事を求める人材とのマッチングをしていただきます。 【一年目から活躍しているメンバーが多数います！】 現在の1年目は20人以上既に海外で活躍しています。 また、そのうちの1人は内定者時代から海外支社でインターン経験を積み、現在ではトップ営業マンです。 【求める人物】 ・若いうちから成長著しい海外で活躍したい ・海外という未知なる環境で、どこまでやれるか勝負したい ・成長企業で働きたい ・語学力を活かしたい ・海外で働くことしか、考えていない ・新規事業に興味がある 今、あなたを突き動かしている強い意思とともに、 1年目から海を渡ってください。 あなたと同じように自らの成長にコミットし、 夢中で突き進む最高のライバルたちが、あなたの挑戦を待っています。