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ロジスティクス×挑戦=鈴与!物流から社会を変える。ソリューション営業募集

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on 2020/11/25

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ロジスティクス×挑戦=鈴与!物流から社会を変える。ソリューション営業募集

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朝日慎一

▼経歴 □2005年~2011年 新卒で鈴与株式会社に入社・御前崎支店  外国船籍の貨物船フォアマンとして、港湾現場の指揮・監督を担当。   ▷▷「物流現場」のノウハウを学ぶ。 □2011年~2015年 船舶代理店部営業課  営業職として、コンテナ貨物の集荷営業を担当。   ▷▷「物流営業」のノウハウを学ぶ。 □2015年~2017年 鈴与職員労働組合  執行委員長を務め、労働環境の改善や制度拡充を図るべく会社と協議、組合員の代表者として指揮を執る。   ▷▷「改善活動」「コミュニケーション」「リーダーシップ」のノウハウを学ぶ。 □2017年~現在   人財採用部 採用第二チーム  キャリア採用活動を行う組織のチームリーダーとして、  優秀な方の採用に向けた戦略・企画の立案や面接~候補者フォローまでを担当。   ▷▷応募者に寄り添うことを心掛け、「人財採用」のノウハウを学んでいる。 ▼メッセージ 鈴与は「学び続ける集団」であり、新卒採用者・キャリア採用者が分け隔てなく、 学び・成長し・挑戦する環境が用意されています。 弊社の一員として、ご自身の経験・スキルを存分に発揮し、共に成長していきませんか?

鈴与株式会社のメンバー

▼経歴 □2005年~2011年 新卒で鈴与株式会社に入社・御前崎支店  外国船籍の貨物船フォアマンとして、港湾現場の指揮・監督を担当。   ▷▷「物流現場」のノウハウを学ぶ。 □2011年~2015年 船舶代理店部営業課  営業職として、コンテナ貨物の集荷営業を担当。   ▷▷「物流営業」のノウハウを学ぶ。 □2015年~2017年 鈴与職員労働組合  執行委員長を務め、労働環境の改善や制度拡充を図るべく会社と協議、組合員の代表者として指揮を執る。   ▷▷「改善活動」「コミュニケーション」「リーダーシップ」のノウハウを学ぶ。 □2017年~現在   人財採用部 採用第二チーム  ...

なにをやっているのか

「鈴与株式会社」は、江戸時代(1801年創業)から続く【物流業】をメインに事業を行い、「鈴与グループ」としては、エネルギー・環境対応商材・食品・情報・航空・地域開発など幅広い事業を展開しています。 私たち「鈴与株式会社」は物流のスペシャリストとして、全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを備えています。国内外、業界を問わず、中小から大手企業に至るまで幅広いお客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■事業の展望■ 【物流/ロジスティクス】がコア事業であることに変わりはありませんが、時代の変化に合わせ、鈴与株式会社は新たな社会課題解決にも挑戦していきます。 その一つとして、医療機器や医薬品、手術用品の再利用に注力しています。 例えば、単回使用医療機器/SUD(Single-use device/一回に限り使用できることとされている医療機器)の再利用について、2018年からメドライン・ジャパン合同会社と共同研究を行っています。 この事業が実現すると、手術用品のリーズナブルな提供が可能となり、手術費用の削減、ひいては、近年逼迫している病院経営のコスト削減に寄与することが可能になるため、積極的に研究を進めています。
【年間2,300隻】鈴与創業の地である「清水港」で年間取り扱う船は約2,300隻、年間333,0000本(550,000TEU)を超えるコンテナの取扱量を誇っています。
【0.08%の希少性】長寿企業が世界最多と言われる日本でも、200年以上の歴史を持つ企業は、わずか0.08%(10,000社に8社)の割合と言われています。鈴与の歴史は、「事業革新・自己改革」を積み上げてきた証拠。決して現状に驕らず、今後も新たなチャレンジを続け、歴史を紡いでいきます。
【プラチナくるみん認定】2019年10月に、優良な子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を受けています。マークは全部で12色ありますが、鈴与ではエスパルスや静岡(みかん)のイメージカラーである“だいだい色”を採用しています。
【企業理念である共生(ともいき)】「共生」の歴史は、1922年(大正11年)に椎尾 弁匡(しいお べんきょう)師(1876〜1971)が起こした「共生運動」にさかのぼり、その基本的な考え方は「1つの個を大事にしていく。そしてこの個が本当に自立をし、自分自身で生きていく中から他との共生が生まれてくる」というものでした。
【歴史を刻む本社】静岡市清水区にある鈴与株式会社の本社。目の前には創業の地である清水港が広がっています。2019年には本社のとなりにフリーアドレス制を導入した別館が完成しました。
【全国トップクラスの110拠点】鈴与のロジスティクス事業は、全国に110拠点の物流センターネットワークを有し、東京ドームのおよそ15倍に相当する64万㎡以上の総面積を誇っています。庫内では入荷・検品・保管・流通加工・出荷と様々な作業工程があり、鈴与の社員は管理者として日々「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを担当しています。

なにをやっているのか

【年間2,300隻】鈴与創業の地である「清水港」で年間取り扱う船は約2,300隻、年間333,0000本(550,000TEU)を超えるコンテナの取扱量を誇っています。

【0.08%の希少性】長寿企業が世界最多と言われる日本でも、200年以上の歴史を持つ企業は、わずか0.08%(10,000社に8社)の割合と言われています。鈴与の歴史は、「事業革新・自己改革」を積み上げてきた証拠。決して現状に驕らず、今後も新たなチャレンジを続け、歴史を紡いでいきます。

「鈴与株式会社」は、江戸時代(1801年創業)から続く【物流業】をメインに事業を行い、「鈴与グループ」としては、エネルギー・環境対応商材・食品・情報・航空・地域開発など幅広い事業を展開しています。 私たち「鈴与株式会社」は物流のスペシャリストとして、全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを備えています。国内外、業界を問わず、中小から大手企業に至るまで幅広いお客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■事業の展望■ 【物流/ロジスティクス】がコア事業であることに変わりはありませんが、時代の変化に合わせ、鈴与株式会社は新たな社会課題解決にも挑戦していきます。 その一つとして、医療機器や医薬品、手術用品の再利用に注力しています。 例えば、単回使用医療機器/SUD(Single-use device/一回に限り使用できることとされている医療機器)の再利用について、2018年からメドライン・ジャパン合同会社と共同研究を行っています。 この事業が実現すると、手術用品のリーズナブルな提供が可能となり、手術費用の削減、ひいては、近年逼迫している病院経営のコスト削減に寄与することが可能になるため、積極的に研究を進めています。

なぜやるのか

【歴史を刻む本社】静岡市清水区にある鈴与株式会社の本社。目の前には創業の地である清水港が広がっています。2019年には本社のとなりにフリーアドレス制を導入した別館が完成しました。

【全国トップクラスの110拠点】鈴与のロジスティクス事業は、全国に110拠点の物流センターネットワークを有し、東京ドームのおよそ15倍に相当する64万㎡以上の総面積を誇っています。庫内では入荷・検品・保管・流通加工・出荷と様々な作業工程があり、鈴与の社員は管理者として日々「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを担当しています。

■経営の拠りどころ、共生(ともいき)■ 鈴与は「共生(ともいき)」を企業理念に掲げています。 「会社がひとつの企業として自立し、また、社員一人ひとりも真に自立し、社会活動を営む中で、我々と地域社会、お客様、お取引先様、そして社員相互間を結びつける精神的な基盤となる」 今後も私たちは「共生」の精神で、社会に、皆様に信頼される企業であることを目指していきます。 ■共生の精神■ ・社会との共生 それぞれの本業を通じて、国家・社会・地域へ貢献するとともに、社員一人ひとりが地域社会の一員であるという自覚を持ち、社会貢献活動にも積極的に参加していきます。 ・お客様・お取引先様との共生 それぞれの分野で専門性・判断力を身につけ、独自に開発したノウハウ、システム、商品などの良質なサービスをお客様・お取引先様に提供していきます。 ・社員同士、グループ各社の共生 社員一人ひとりが当社グループという場を通じて、公私において良い刺激を受け、社会人および組織人として切磋琢磨し、成長・自立していくよう努めていきます。 ■物流から始まる社会貢献■ 少子高齢化の伸展や生産年齢人口の減少により、人手不足が加速しています。また、通販事業の拡大や国際化の更なる加速により、消費者ニーズが多様化、より高品質なサービスが求められます。 「物流の無駄=社会の無駄」ととらえ、物流の全体最適を目指していきます。

どうやっているのか

【プラチナくるみん認定】2019年10月に、優良な子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を受けています。マークは全部で12色ありますが、鈴与ではエスパルスや静岡(みかん)のイメージカラーである“だいだい色”を採用しています。

【企業理念である共生(ともいき)】「共生」の歴史は、1922年(大正11年)に椎尾 弁匡(しいお べんきょう)師(1876〜1971)が起こした「共生運動」にさかのぼり、その基本的な考え方は「1つの個を大事にしていく。そしてこの個が本当に自立をし、自分自身で生きていく中から他との共生が生まれてくる」というものでした。

■事業の特徴■ 鈴与グループ全体で【国際から国内まで一貫した物流サービスを提供できること】が最大の強みです。 ▼「現場力」 幅広い業界の物流現場で培ってきたのは、安全・品質・生産性を日々向上できる「現場力」です。サービスを生み出す源泉たる現場力は、時代の変化に対応しながら一流の物流サービスを提供するのに欠かせません。 ▼「解決力」 原材料や部品の調達から生産・販売まで、一貫した戦略を実行するのが「解決力」です。あらゆる領域でお客様の課題を解決するソリューションを提案します。 ▼「展開力」 そして、世界有数の物流インテグレーターであるUSP社と提携し、「展開力」を発揮しています。あらゆる海外間の輸送に対し、各拠点のスタッフがきめ細かく対応します。 ■働きたくなるオフィス環境■ 働き方改革の一つとして、オフィスリノベーションに取り組んでいます。 「経営とデザインから新しい発想を生むこと」そして「働きやすい環境の整備」を目的に、本社5階のCODO(「CO=共に」+「DO=行動する」)フロア、本社別館、大森オフィスをリノベーションしました。

こんなことやります

■募集職種■ 物流ソリューション/コンサルティング営業を募集します。 お客様の物流を上流工程から下流工程まで、ワンストップでサポートするお仕事です。メーカーや商社などお客様の物流ニーズ・課題を把握、分析し、最適な提案やソリューション・価値を提供していただきます。 ■具体的な業務■ ・お客様の物流課題をヒアリング ・最適な物流計画の提案 ・現場メンバーへの指示出し、コントロール また、物量や頻度、納期スケジュール等をお客様からいただき、現場を組み立てていきますが、もちろん想定外のことも起こります。そのとき、現場が混乱しないよう、現場リーダーと連携をとりつつ「入念に」調整し、対応する力が求められます。 ■仕事の醍醐味■ 保管・運送・貿易の手配など、一人ひとりが担当する業務の幅が広いのが特徴です。一人の営業担当が、お客様先の物流の全体について改善提案できます。大きな組織の歯車ではない分、大変なこともありますが、成長につながるやりがいある仕事です。 お客様の無駄が減ることは、社会における物流の無駄を減らすことと同じです。現場とともに動きながら、社会に貢献するやりがいも感じられます。 ■得られる経験・スキル■ 現場で動く人がいてこその物流です。現場の労務管理や交渉、折衝を繰り返しながら、対人スキルを伸ばすことができます。提案営業はもちろん、自身のキャリア形成にも活きるスキルです。 ■今後のキャリア■ 物流業界で経験年数が短い方は、入社後現場を知ることから始めていただきます。物流は現場のサービスを売るものです。労務管理を含めて現場を学び、吸収していってください。 提案営業のポジションについたら、数年でマネージャー職を目指していただきます。営業戦略立案や若手育成を担うポジションです。ゆくゆくは部長として複数の課を牽引する存在としての活躍を期待しています! ■求める人物像■ ・「共生(ともいき)」に共感できる誠実な方 ・物流の重要性、厳しさを理解している方 ■求める経験・スキル(以下5年以上携わっている方)■ ・物流会社の勤務経験 ・物流提案営業の経験 お客様と社会に貢献しながら、現場にも気持ちよく動いてもらうため、「お客様と現場をつなぐ調整能力」がとても重要な仕事です。コミュニケーション能力やバランス感覚を発揮し、業務をコントロールしていってください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    1,166人のメンバー

    静岡県静岡市清水区入船町11-1 鈴与株式会社本社