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朝日慎一
▼経歴 □2005年~2011年 新卒で鈴与株式会社に入社・御前崎支店 外国船籍の貨物船フォアマンとして、港湾現場の指揮・監督を担当。 ▷▷「物流現場」のノウハウを学ぶ。 □2011年~2015年 船舶代理店部営業課 営業職として、コンテナ貨物の集荷営業を担当。 ▷▷「物流営業」のノウハウを学ぶ。 □2015年~2017年 鈴与職員労働組合 執行委員長を務め、労働環境の改善や制度拡充を図るべく会社と協議、組合員の代表者として指揮を執る。 ▷▷「改善活動」「コミュニケーション」「リーダーシップ」のノウハウを学ぶ。 □2017年~現在 人財採用部 採用第二チーム キャリア採用活動を行う組織のチームリーダーとして、 優秀な方の採用に向けた戦略・企画の立案や面接~候補者フォローまでを担当。 ▷▷応募者に寄り添うことを心掛け、「人財採用」のノウハウを学んでいる。 ▼メッセージ 鈴与は「学び続ける集団」であり、新卒採用者・キャリア採用者が分け隔てなく、 学び・成長し・挑戦する環境が用意されています。 弊社の一員として、ご自身の経験・スキルを存分に発揮し、共に成長していきませんか?
【年間2,300隻】鈴与創業の地である「清水港」で年間取り扱う船は約2,300隻、年間333,0000本(550,000TEU)を超えるコンテナの取扱量を誇っています。
【0.08%の希少性】長寿企業が世界最多と言われる日本でも、200年以上の歴史を持つ企業は、わずか0.08%(10,000社に8社)の割合と言われています。鈴与の歴史は、「事業革新・自己改革」を積み上げてきた証拠。決して現状に驕らず、今後も新たなチャレンジを続け、歴史を紡いでいきます。
【歴史を刻む本社】静岡市清水区にある鈴与株式会社の本社。目の前には創業の地である清水港が広がっています。2019年には本社のとなりにフリーアドレス制を導入した別館が完成しました。
【全国トップクラスの110拠点】鈴与のロジスティクス事業は、全国に110拠点の物流センターネットワークを有し、東京ドームのおよそ15倍に相当する64万㎡以上の総面積を誇っています。庫内では入荷・検品・保管・流通加工・出荷と様々な作業工程があり、鈴与の社員は管理者として日々「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを担当しています。
【プラチナくるみん認定】2019年10月に、優良な子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を受けています。マークは全部で12色ありますが、鈴与ではエスパルスや静岡(みかん)のイメージカラーである“だいだい色”を採用しています。
【企業理念である共生(ともいき)】「共生」の歴史は、1922年(大正11年)に椎尾 弁匡(しいお べんきょう)師(1876〜1971)が起こした「共生運動」にさかのぼり、その基本的な考え方は「1つの個を大事にしていく。そしてこの個が本当に自立をし、自分自身で生きていく中から他との共生が生まれてくる」というものでした。
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