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経理経験者必見! 経理+財務+経営企画で会社と共に成長したい方を募集

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on 2020/11/21

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経理経験者必見! 経理+財務+経営企画で会社と共に成長したい方を募集

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宮田 龍也

2016年3月 駒澤大学 法学部法律学科卒業 2016年4月 きずな綜合会計事務所 入社 2017年1月 税理士法人牧野会計 入社 2019年7月 株式会社サイダス 入社 ◆経験したことのあること、できること 【税理士法人牧野会計】 30件のクライアントの税務を中心に財務、労務を担当していました。 クライアントの営業活動のどこに問題点があるのかを意識して業務にあたっていました。 また社長と直接お話しする機会が多かったので、コミュニケーションを取る際の距離感にも気を付けていました。

大河内 真弓

高校卒業後、営業事務として6年勤務後、税理士事務所へ転職し8年勤務しました。 その後事業会社での経理を担当しています。 経費精算や給与・勤怠といったところから、IPO準備、予算策定、ISMS認証準備等経理だけではなく、幅広い業務に携わってきました。

橋本 智英子

株式会社サイダスのメンバー

2016年3月 駒澤大学 法学部法律学科卒業 2016年4月 きずな綜合会計事務所 入社 2017年1月 税理士法人牧野会計 入社 2019年7月 株式会社サイダス 入社 ◆経験したことのあること、できること 【税理士法人牧野会計】 30件のクライアントの税務を中心に財務、労務を担当していました。 クライアントの営業活動のどこに問題点があるのかを意識して業務にあたっていました。 また社長と直接お話しする機会が多かったので、コミュニケーションを取る際の距離感にも気を付けていました。

なにをやっているのか

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

なにをやっているのか

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

なぜやるのか

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

どうやっているのか

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

こんなことやります

経理業務全般をお任せできるマネージャー(候補含)を急募しています! 経理業務だけでなく、バックオフィスを支える幅広い業務をお任せします。 将来的には経営幹部として期待しているポジションです。 所属本部担当役員と顧問税理士とコンサルタントが伴走します(他経理財務チームメンバーは2名) 【主な業務】 ・月次、年次決算業務 ・予算実績管理業務 ・資金管理 ・経営会議や取締役会資料作成(事務局責任者として参加) ・予算編成および中期計画の策定 ・IPO準備に係わる業務(証券会社や監査法人対応含む) ・経営企画に係わる業務 【必須要件】 ・経理部門で1社に4年以上の勤続経験あり ・仕訳や月次、年次決算の作成ができ、チェック能力がある方 ・会社の資金管理経験や経営判断に必要な項目分けで資金繰り予測を作成できる方 ・1名以上のマネジメント経験がある方 ・関数(IF、VLOOKUP)、ピポットテーブルを活用した分析ができる方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・成長途上のベンチャー企業での就業経験がある方 ・スピード感があり、期日までに業務を完了させる責任感がある方 ・明るく、向上心があり、何事も当事者意識をもって考えられる方 ・多様な意見を聞き入れることができる柔軟性がある方 ・世の中の人事に関する課題解決に興味がある方 【働き方など】 ・勤務地:東京オフィス ・レポートライン:経営管理本部長 ・勤務時間:フレックス時間制(コアタイム11:00~15:00)  出勤/退勤時刻は業務内容・チームごとのワーキングアグリーメントにもとづき運用 ・完全週休2日制(土日)  祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(2019年は16連休!)、慶弔休暇  入社時に有給が付与されます
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    会社情報

    2011/10に設立

    114人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京本社:東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル