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ベトナムからグローバルキャリア人材を応援するキャリアコンサルタント

JAC Receuitment Vietnam

JAC Receuitment Vietnamのメンバー

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  • ベトナムの人材ビジネスに関わり12年目。ベトナムで日系と外資系の人材系会社を責任者として立ち上げ経験あり。上海に留学時代(五年間)アジアをバックパックでまわる。日本ではベトナム人留学生の就職支援、日本人のベトナムでの海外就職支援などを行う。 ベトナム人新卒~経営層のキャリアを作るお手伝いを、2000名以上に実施。現在はベトナムをマネージメント層から更にいい社会に変えるべく、日々活動中。

  • 大学では英語とベトナム語を専攻。
    新卒では国際物流会社に入社し、一通りの貿易知識を身につける。その後、映像翻訳を目指すために2010年に退職。映像テクノアカデミアで映像翻訳を2年間学ぶ。映像翻訳を学びながら鉄鋼専門商社で鉄鋼原料の輸入を4年間行う。
    2014年、大学で学んだ語学を生かすためと、キャリアチェンジのためにJAC Recruitment Vietnamへ入社。

  • 大学卒業より約12年、一貫して人材紹介業に従事。
    新卒で外資系やグローバル転職・人材に強みを持つ人材紹介会社「株式会社 ジェイエイシー リクルートメント」に入社。
    企業担当営業として、法人企業向けに新規開拓業務に従事。

    2006年2月: グループ会社のJAC Singapore に転籍。
    製造業界を中心に、企業・候補者の両面担当として人材紹介サービス全般を担う。
    2010年より日本人部門マネージャー。2013年よりNational Teamのマネージャー。
    4ヶ国に及ぶスタッフのチームリードと、プレイヤーとしてはミドル・シニア領域のNational人材を担当。

    2013年10月: ...

なにをやっているのか

  • 25444691 d2d6 4d9f b54c bdb1ccb77895 聴き方セミナーをやり、聴く、聞くの違いやインパクトをワークをしながら、感じました。
  • 21430a3f 4c03 49a4 b7d7 5e045eac7859 ベトナムのHRのイベントにも積極的に参加をしています。

日系企業、非日系企業問わずベトナムにある各国の企業に、ニーズに合わせた人材をご紹介しています。(どちらかというと、非日系企業のほうが多いです。)ベトナム人のリーダー〜経営陣、日本人紹介や、アジア人紹介をしています。

日本人の在越ビジネスマンの方には、ベトナムからグローバルキャリアを考えるセミナー、サイゴンで働く女子の為のキャリアコーチングセミナーやさいこうのはなし場とうい対話会など、キャリアを考えて貰う場を積極的につくっています。スキル研修としては、業務改善のエクセルセミナーなど、 またベトナムで面白いことを、新しいことをやってる途中の方、開拓中の方を招いていろいろ知恵をシェアして貰う「サイゴン・カルティベート・トーク」というセミナーをやっております。

http://www.jac-recruitment.vn/index-jp.html

なぜやるのか

  • 54b7bfe6 3d58 4543 9540 144cd6d3c0a5 サイゴン・カルティベート・トークです。ベトナムで新しいことに挑戦してる途中の方をお呼びして、体験を共有できる場を造っています。

我々は最後の最大の日本の資本、紹介したいプロダクツは、日本人人材だと考えています。その為、日本人を1人でも多く海外に送り出し、その価値を伝えて、その社会を造る一員として活躍してもらいたい。どの社会でも価値を作っていける人材だと気づいて欲しい!という想いで活動しています。

どうやっているのか

弊社のリクルートメントコンサルタントの存在意義は、企業の経営戦略や人事戦略、マーケット、職場環境などの情報を基に、最適な人材を紹介し、経営課題の解決をサポートすることです。
一人のコンサルタントが、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティングを担当します。
企業側に対しては、経営者や人事担当者から経営戦略や人事戦略などをお伺いし、求人ニーズの本質を捉えた的確な人材を提案します。また、新規クライアント(求人企業)の開拓なども行います。
転職希望者に対しては、ご本人の経験や希望、時にはライフスタイルなども踏まえた上での客観的なコンサルティングを行います。職務経歴書の書き方指導や面接対策の支援も行うなど、転職活動を全面的にサポートします。
リクルートメントコンサルタントには想像力が求められます。
なぜならば、企業と転職希望者、そしてマーケットを知っているからこそ結び付けられる案件があるからです。 企業が求めている条件と、転職希望者が求めている条件を ただ単に機械的にマッチングするだけでは『誰でもできる』仕事になってしまいます。
人材紹介会社として、人が介在する意義として『そのコンサルタントだから』、 『そのコンサルタントの想像力によって』決められたという案件を どれだけ作れるかがリクルートメントコンサルタントの醍醐味です。

こんなことやります

ロンドン発祥の日系転職エージェントというインターナショナルな企業文化、英国とアジア10カ国地域に広がる独自のグローバルネットワーク。これらを背景として、JACは外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を重ねてきました。 

求人企業との強固な信頼関係により、他では見ることのできない求人も多数お預かりしています。JACリクルートメントベトナムは昨年六月に現地法人として設立されました。

http://www.jac-recruitment.vn/index-jp.html

募集情報
探している人 セールス
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 留学生さん歓迎 / ランチをご馳走します / 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 加藤将司
設立年月 2013年6月
社員数 10人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス

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