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Reactを使った転職求人サービスのWebエンジニア大募集!

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on 2020/11/24

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Reactを使った転職求人サービスのWebエンジニア大募集!

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Toru William Kudo

大規模開発におけるフロントエンド領域の課題解決を主な業務としています。 Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域の専門家集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの現場への啓蒙と導入支援を行っています。 コーディングはもちろんのこと、事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案も積極的に心がけています。 主軸はフロントエンドエンジニアリングですが、サービスをグロースさせるために必要なスキルは一通り興味があり、効果のある施策を実行して目に見える成果を出す事が喜びです。

杉田 文一

こんにちは、ビットエーの技術開発室室長の杉田です。サーバサイドでの開発を行っており、メンバマネジメント、DB設計、プログラミング、サーバ構築・運用が主な職務です。最近はディープラーニングとかAIとかに興味があります。

相澤 宏亮

2016年、京都大学大学院を中退し、株式会社PLAN-Bにアルバイト入社。 内定者時代はSEO事業の運用ディレクター、サイト解析ツールのビジネスロジック作成、ABテスト代行業務のディレクターなどを経験させてもらいました。 入社後はWebエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、 ・社内資料共有システムの新規開発 ・主幹事業の基幹システムの新機能開発、保守運用 ・SEOの顧客向け分析システムの新規立ち上げ開発、その後の保守運用 など 上流から下流まで全ての開発工程を経験しました。 また、開発業務だけではなく採用活動や企業文化醸成活動などにも従事し、幅広い業務に取り組んできました。 2020年3月に転職し、株式会社bitAにて社内ツールの開発、チームビルディング、採用、新規事業立ち上げなどエンジニアの枠に囚われず、取り組んでいます。 持ち前の明るさとコミュニケーションで、ムードメーカーとしてチームの中心的な役割を担うことが多いです。

吉田 雅史

1981年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。

株式会社ビットエーのメンバー

大規模開発におけるフロントエンド領域の課題解決を主な業務としています。 Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域の専門家集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの現場への啓蒙と導入支援を行っています。 コーディングはもちろんのこと、事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案も積極的に心がけています。 主軸はフロントエンドエンジニアリングですが、サービスをグロースさせるために必要なスキルは一通り興味があり、効果のある施策を実行して目に見える成果を出す事が喜びです。

なにをやっているのか

Reactを基本の技術スタックとして、転職求人サービスのWebシステム開発やReact Nativeを使ったアプリの開発を行っています。 モダンな技術スタックを使った開発が特徴で、完全なTypescript環境、Jestを用いたテスト、Storybookを使ったコンポーネント集の作成を導入しています。 新規の開発に関わることが多く、新しい技術を取り入れながらより良い開発を行うことを目標としています。 現状は開発作業をメインとしていますが、今後はパフォーマンス改善やSEOまわりにも力を入れて取り組んでいく予定です。
2020年6月に移転したばかりのJR五反田駅徒歩1分の新しいオフィスです
広々としたラウンジはランチや勉強会にも活用しています。
勉強会、セミナー、社内イベントはかなり力を入れて定期的に開催
多様な強みや専門領域のシナジーを重視
チームとしての品質担保を常に心がけています
若い世代や成長意欲の高いメンバーが多く、いい雰囲気の中で仕事をしています

なにをやっているのか

2020年6月に移転したばかりのJR五反田駅徒歩1分の新しいオフィスです

広々としたラウンジはランチや勉強会にも活用しています。

Reactを基本の技術スタックとして、転職求人サービスのWebシステム開発やReact Nativeを使ったアプリの開発を行っています。 モダンな技術スタックを使った開発が特徴で、完全なTypescript環境、Jestを用いたテスト、Storybookを使ったコンポーネント集の作成を導入しています。 新規の開発に関わることが多く、新しい技術を取り入れながらより良い開発を行うことを目標としています。 現状は開発作業をメインとしていますが、今後はパフォーマンス改善やSEOまわりにも力を入れて取り組んでいく予定です。

なぜやるのか

チームとしての品質担保を常に心がけています

若い世代や成長意欲の高いメンバーが多く、いい雰囲気の中で仕事をしています

プロダクト開発において、エンジニアが事業サイドと意見を交わしながら開発を進めていくことが重要だと考えています。 事業サイドから要求された要件をそのまま実装するだけでもプロダクトを作ることはできますが、ただ動くものを作っただけでは早い段階で技術的負債となり、その後の運用に支障が出てきます。 エンジニアが主体的にプロダクトに関わることで、保守しやすく拡張性に富んだコードを生み出し、事業の継続的なプロダクト改善にコミットするという思いで取り組んでいます。

どうやっているのか

勉強会、セミナー、社内イベントはかなり力を入れて定期的に開催

多様な強みや専門領域のシナジーを重視

クライアント先のメンバーとこちらのエンジニアチームが直接やり取りし、要件や実装方針を一緒に考えながら開発を進めています。 個人よりもチームでパフォーマンスを出すことを重視しており、分からない点や疑問に思った点はすぐにメンバー同士で相談して解決していきます。 また、コードレビューの仕組みを重視しており、シニアスキルとジュニアスキルを問わずともにレビュアーとレビュイーを経験することで、コードの質とレビューの質を同時に高められるようにしています。 最後に、「良い仕事は良い道具から」を実践し、チーム全員がそれぞれお気に入りのキーボード(HHKB, Realforce)を所持しているのが強みです!

こんなことやります

▼ 主な仕事内容 - React, React Nativeを用いたフロントエンド開発業務 - 要件定義及び設計 - UI/UXの改善提案 - 運用後の効果測定、改善施策立案、ドキュメンテーション など ▼ 求めるスキル・経験 - React開発の1年以上の実務経験 - TypeScriptを用いた実装経験 - HTML/CSSを用いて基本的な画面を作成できる - es2020以降の記法を用いて実装ができる - チームにおけるGitを用いたプルリクベースの開発経験 ▼ 歓迎するスキル・経験 - Next.jsを使ったサイト構築経験 - ReactNativeを使ったアプリ開発経験 - hooksを使ったモダンReactの開発経験 - デザインツールの使用経験(scketch、XD など) - Gitコミット履歴の整理ができる(rebase、--amend など) - アトミックデザインに関する知識 - jestを使ったテストコードの実装経験 ▼ 仕事の魅力 - 大規模サービスの開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、プロジェクト単位でチームを編成し高品質なシステム開発を行なっている為、お互いに学び合い、刺激を受け合いながら業務にあたることができます。 - 若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャーがあります。 - メンバーの9割以上はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職のため、ハイレベルな開発をスムーズに進行できる環境があります。 ▼ キャリア -UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア -PHP、Ruby、Javaなどバックエンドの知見を深めてフルスタックエンジニア -UI/UXの知見を深めて、UI/UXデザイナーにジョブチェンジ など あなたの得意分野や経験を、是非ビットエーで活かしませんか? ------------------------------------------------------------------ ◆インタビュー記事 ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会」をつくります https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/168174 業務効率を上げるためにツールは使い倒す(社内ツール・ルールを公開) https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/205951 ビットエーで働く社員はこんな人【社員データ】 https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/181878 ◆募集ページ一覧 https://www.wantedly.com/companies/bita/projects エンジニアリング、デザイン・アート、PM・Webディレクション マーケティング・PR、コンサルティング枠で募集しています 。
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    会社情報

    2011/07に設立

    198人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階