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  創業者であり代表取締役CEOの中村 壮秀
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  恵比寿にある本社オフィス

「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」
このミッションのもと、企業と生活者をつなぐ”架け橋”となるマーケティング支援を手がけている会社です。

生活者の価値観や生活スタイルが多様化する一方で、多くの企業のマーケティング施策はその変化に追いつことが難しく、従来の一方通行なメッセージの発信から脱却できていない状況です。
またその変化に追いつくため、企業のマーケティング担当者の業務は多岐に渡り、本来すべきである「生活者にとって心地よく且つメリットがあると思えるコミュニケーションを設計し、企業の成果最大化に繋げる」、このための戦略立案に時間をさけず、施策実行業務に多くの時間を費やしています。

アライドアーキテクツは「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」という”生活者に企業の味方になってもらう”ためのマーケティング活動をご支援いたします。

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  生活者との関係構築に努めた企業を選出する「ファンサイト・オブ・ザ・イヤー」授賞式
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  サービス提供によるマーケティング支援だけではなく、業界やビジネスモデルごとに課題や情報を交換できる場を設け、各企業の事業成長と社会経済の活性化を図るため、年に数回サミットを開催。

アライドアーキテクツは、創業者である中村の「ソーシャルメディアの力によって企業と人がダイレクトにつながるサービスを提供することで、マーケティングの構造をより良くできるのでは？」という想いから生まれた会社です。

そして現在、創業時から当社が持ち続けている「企業と生活者の最適な関係構築」という理念はそのままに、テクノロジーの進化やマーケティング構造の変化を反映した最先端のサービスを通じて、数多くの企業様をご支援しています。

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  Promotion事業部 マーケティングチーム　斎藤さん
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  Promotion事業部 マーケティングチーム　上田さん

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【マーケターを支えるSaaSプロダクト】×【専門性の高いノウハウ・ソリューション】
各事業ごとに保有する独自のSaaS型プロダクトと専門性の高いソリューションを掛け合わせ、世界中の生活者と企業をつなぐサービスを提供しています。
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【中途入社　Promotion事業部 マーケティングチーム　斎藤さん】
私はPromotion事業部のマーケティングチーム リーダーとして日々活動しています。
マーケティングチームのミッションは商談に繋げることなので、潜在層へのアプローチが重要になります。
「まだSNS活用についてイメージが持てていない顧客は、どんな情報を求めているのか」、「日々トレンドが変わる中で、SNSの活用を必要とする業種はなにか」、などマーケットに合わせたセミナーの企画やトーク内容の見直しなど、ミッション達成に向けて毎日PDCAを回しながら戦略設計しています。

目標達成することももちろんですが、私は何より「具体的にどうSNSを活用すればよいかを検討しかねていた顧客が、自社プロダクトに興味を持ってくれて社内説得に動いてくれること」にやりがいを感じます。
その企業にとってSNSを活用するきっかけ作りになったんだと喜びを感じることができるからです。

アライドアーキテクツは新しいことに挑戦させてくれます。
私は営業未経験で中途入社をしたため、入社当初は会社に貢献できるか不安でいっぱいでしたが、何度転んでも一緒に立ち上がってくれる仲間や、走り切るまで支えてくれる先輩・上司の方が沢山いるため、日々挑戦できるわくわくと達成するためのヒリヒリを感じることができます。
今では入社から2年目となり、リーダーとして新しいミッションにも沢山挑戦しています。
ぜひ「新しいことにチャレンジしたい」という方と一緒にわくわくヒリヒリ体験をもっともっとしたいです！

【中途入社　Promotion事業部 マーケティングチーム　上田さん】
私がいるPromotion事業部はマーケットに合ったプロダクトを速いスピードで開発・改善・提供をし続けている部署で、現在は「Twitterプロモーション」に注力し、お客様のマーケティング課題解決に貢献しています。
echoesは、スマートフォンが普及し生活者のSNS接触時間が伸長し続ける中で、企業がその環境に最適なプロモーションをしやすくすることを意図し開発されたプロダクトです。
今後のマーケットに合ったサービスですので反響が高い一方で、マーケットが進化したり競合が出るスピードが速いため、インプットは楽ではありません。ただその分自分自身の成長を感じられるのにやりがいを感じます。またアライドアーキテクツは開発チームが営業と非常に近くにいるため、マーケットやお客様の要望に合わせたプロダクトの進化を非常に速いスピードで行っており、営業もその改善・進化に参加する素晴らしい経験ができます。

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【ワクワクヒリヒリする仕事をしよう!】
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新しいこと、難しいことに挑む時、人はワクワクします。それを成し遂げることを約束する時、人はヒリヒリします。この２つが揃ってはじめて、仕事は面白くなる。個人でもチームでも、それは同じだと考えています。

「挑戦（ワクワク）」と「責任（ヒリヒリ）」は個人にも会社にも大きな成長をもたらしてくれるはずです。アライドアーキテクツのメンバーはこの意識を忘れずに日々クライアント様とその先にいる生活者の方々と向き合っています。