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理系学生インターン歓迎!AI・機械学習・統計の教材作成、採点、質問対応

データサイエンティスト
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on 2020/11/24

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理系学生インターン歓迎!AI・機械学習・統計の教材作成、採点、質問対応

Online interviews OK
Tokyo
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Kanako Watanabe

石原さとみを愛してやまない。 株式会社AVILENのAI人材教育事業部に所属。講座設計や学生スタッフのマネジメント、受講生のメンターなどを担当。また、採用やSNS運用も担当。

白鳥 みか

初めまして、2019年2月より株式会社AVILENにてコーポレートスタッフとして働いています、白鳥みかです。 現在は経理や労務、人事を主に担当しています。 新しいもの好きな人、忖度なく意見を言える人、思いやりのある笑顔が素敵な人と一緒に働けたらいいなと思っています! よろしくお願いいたします。

株式会社AVILENのメンバー

石原さとみを愛してやまない。 株式会社AVILENのAI人材教育事業部に所属。講座設計や学生スタッフのマネジメント、受講生のメンターなどを担当。また、採用やSNS運用も担当。

なにをやっているのか

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/
提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。
AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。
オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。
開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。
創立から3年でメンバーも7倍に!急成長にあわせ、優秀な仲間たちが続々集まっています。
平均年齢28歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

なにをやっているのか

提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。

AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/

なぜやるのか

創立から3年でメンバーも7倍に!急成長にあわせ、優秀な仲間たちが続々集まっています。

平均年齢28歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

■VISION:最新テクノロジーを、より多くの人へ AVILENが目指すのは、より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会です。私たちは、テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 ■VALUE:ビジョンを支える5つの指針 1. 顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求する 2. 主体的かつ徹底的に取り組む 3. 高い目標を持ち、成長し続ける 4. 常に本質を追求する 5. 働きやすさを重視する 我々はこれらのバリューだけでなく、他にも重視すべきことがあることを理解しています。 例えば、社会的な規範やマナーを守ることは当然だと考えています。 これらを守りつつ、バリューを指針としてビジョンの達成に努めます。 ビジョン・バリュー:https://avilen.co.jp/company/vision/

どうやっているのか

オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。

開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。

■ AIによる課題解決のプロ集団として  例えばAVILENでは、クライエントから相談を受ける段階から、営業だけでなくデータサイエンティストも同席します。  これは、「このAIを使って、〇〇を効率化したい」といった具体的な依頼から「AIで何かいいことできませんか?」といった曖昧なものまで様々であり、その場でより最適なソリューションを提示するためです。また、開発サイドが直に顧客と触れる機会となり、プロダクトに生の声を反映しやすくエンジニアにとっても貴重な経験となります。  これはほんの一例ですが、AVILENは顧客にとって最善の課題解決に結びつくよう、様々な取り組みを考え、力を惜しみなく注いでいます。 ■ 最高のメンバー  テクノロジーを広げることでより豊かな社会を実現するという同じ大きな目標に向かって、最高のメンバーが集まっています。  kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……  様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアメンバー、ニーズを把握し最高のプロダクトを企画・運営を行ったり、顧客と対話して最適な提案をし届ける営業部メンバー、働きやすい職場を作り・支える管理部メンバーなど合わせて、現在約30人のステージです。 ■ 2021年7月、更なる仲間と一体となれるように新オフィスへ移転! https://www.wantedly.com/companies/company_9747892/post_articles/337489

こんなことやります

今回は、AI人材育成支援事業で受講生の課題を添削したり質問対応をしてくださる方を募集いたします。 労働環境は非常にフレキシブルで、基本的には就業場所も労働時間もご希望通りに仕事をして頂けます。 他人の書いたコードのレビューの添削などを通じて、AIや機械学習への理解度も深まります! また、講座資料や問題の作成などお願いすることもあります。 ご自分の得意な範囲で、ぜひご活躍ください! -------------------------------- <仕事の流れ> ▼ 採点・質問対応をする 好きな時間・好きな場所でお仕事をしてください! 情報の正確性や文章のわかりやすさには十分気を配りましょう。 採点・質問対応は初回稼働前に自分の担当日を決め、その日に来ている質問に対応します。 小さい単位の成果に応じてインセンティブが発生しますので、スキマ時間活用にもオススメです! ▼講座作成、問題作成をする あなたの得意分野に応じて作成する講座の分野を選定いたします。 ディレクターから「こういった教材を作ってほしい」と依頼する場合もあれば、「こういう講座なら得意だから作れます」と自ら提案して作成することも可能です。 作成していただいた教材にはもちろん現役エンジニアからのフィードバックがあります。 専門的知識の習得や教材作成スキルの向上も間違いなし!! 講師適性が認められる場合は、講座の講師として教壇に立つことも可能です。 -------------------------------- 【必須条件】 以下の技術のうち、いずれかのスキルを有していること。 ・Python ・機械学習 ・ディープラーニング ・統計学 【推奨条件】 機械学習・データ分析系の実務経験がある。(インターン、kaggleを含む) ※面談で経歴を踏まえた簡単な自己紹介を行ってもらいます。 【こんな人と働きたい!】 ・向上心の強い方 ・状況次第で臨機応変に対応できる方 ・旺盛な好奇心と学習意欲がある方 ・自制心が強く冷静沈着な方 【社内システム】 ・在宅勤務可 ・当社AI研修受け放題(一定の基準を満たした場合) ・服装、髪型自由
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/08に設立

63人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 秋葉原ファーストスクエア 9階