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社員の生産性を最大化し事業の成長にコミットする経理メンバーを募集!

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on 2020/11/26

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社員の生産性を最大化し事業の成長にコミットする経理メンバーを募集!

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阿部 吉倫

東大医学部在学中に研究室の教授にフラれた久保に医師の思考シミュレーションの研究を持ちかけられた事を機にデータサイエンスにのめり込み、Ubie疾患予測エンジン及び質問選定アルゴリズムを開発。卒後は東大病院、健康長寿医療センターで最先端医療と高齢者医療の最前線を経験する中で、社会はどんどん便利になっているのに、医療現場は昔と変わらず、医療従事者の頑張りでなんとか成り立っていることにもやっとする。また、尿が出ないと言う急患に夜中叩き起こされたり、逆に血便を2年も放置し、大腸がん末期になってから受診する患者が少なくないことにもやもやっとする。もやもやが爆発し、2017年5月にUbie株式会社を共同創業。

久保 恒太

Ubie 株式会社 共同代表 エンジニア 東大大学院在学中に医師の思考シミュレーションサービスの開発を始め、高校時代からの同級生で当時東大医学部生だった阿部に協力を依頼。ステルスで今のDr.Ubieの原型となる病気予測プログラムを2013年から開発し始める。 2014 ~ 2017 年エムスリー㈱にてB2Cヘルスケアのwebマーケティング、新卒入社後はwebアプリの開発を担当。2017年5月にUbie株式会社を創業。 得意言語:Ruby 特技:いじられ 趣味:テラスハウスの副音声を聞くことと Japanese Hip Hop 鑑賞。

太田 哲司

人事という名の何でも屋です。 採用、インナーコミュニケーション施策、人事考課運用、企画、労務、総務、情シス、その他もろもろ浮いたボールを拾ったりしています。

Ubie株式会社のメンバー

東大医学部在学中に研究室の教授にフラれた久保に医師の思考シミュレーションの研究を持ちかけられた事を機にデータサイエンスにのめり込み、Ubie疾患予測エンジン及び質問選定アルゴリズムを開発。卒後は東大病院、健康長寿医療センターで最先端医療と高齢者医療の最前線を経験する中で、社会はどんどん便利になっているのに、医療現場は昔と変わらず、医療従事者の頑張りでなんとか成り立っていることにもやっとする。また、尿が出ないと言う急患に夜中叩き起こされたり、逆に血便を2年も放置し、大腸がん末期になってから受診する患者が少なくないことにもやもやっとする。もやもやが爆発し、2017年5月にUbie株式会社を共同創...

なにをやっているのか

この募集は、UbieのOpsチームの募集です。 Ubie Discoveryチーム(エンジニア・事業開発等)の募集はWantedlyでは行っておりませんのでご注意ください。 https://recruit-ubie-dev.studio.site/top また、Ubie Customer ScienceチームのWantedlyアカウントはこちらです。 https://www.wantedly.com/companies/company_3148913 --- Ubie(ユビー)は医療×AIのスタートアップです。 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。 ■ 医療機関向け「AI問診ユビー」 病院の紙の問診票をタブレット問診で置き換えるサービスです。病院の患者さんはタブレットを使って症状を入力することで、診察の前の空き時間を使い事前に詳しい症状の内容を伝えることができます。 医師は問診結果と参考病名を見ることで危険な病気の見落としを防いだり、電子カルテに問診内容をコピーできるためカルテ入力の時間を大きく削減することができます。 全国350以上の医療機関で導入されています。 https://introduction.dr-ubie.com/ ■ 一般生活者向け「AI受診相談ユビー」 一般生活者の方が病気と対処法を調べられるサービスです。 普段とは異なる症状が起こったとき、その症状を入力することで適切な受診先を調べることが可能です。 https://ubie.app/ ■人材要件 以下の要件を兼ね備えた方とご一緒できればと考えております。 - 成熟した人間力 目的志向で視座を高く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ - 建設的なコミュニケーション力 社内外問わず、いかなる状況でも前向きに組織合理に沿ったコミュニケーションを行える - 柔軟な判断力 速やかに目的や状況を理解し、最善の手段を選択出来る - ホスピタリティ 先読みと細やかな気配りで、ステークホルダーの期待を超える行動をとる - 改善思考 どんな業務でもより良い方法を模索し、改善を繰り返して良い結果につなげている - 自走力 自ら取り組むべき課題を見つけ、自律して完遂できる - 確実かつ速やかな遂行力 ミスなく速やかに業務を遂行し、安定して責任を全うできる
医療機関向け「AI問診ユビー」
一般生活者向け「AI受診相談ユビー」
BTCMのバランスを持ったチームです
テクノロジーで適切な医療に案内することで、「健康が当たり前の世の中」を目指しています
共同代表の二人です。阿部は医師、久保はエンジニアです。

なにをやっているのか

医療機関向け「AI問診ユビー」

一般生活者向け「AI受診相談ユビー」

この募集は、UbieのOpsチームの募集です。 Ubie Discoveryチーム(エンジニア・事業開発等)の募集はWantedlyでは行っておりませんのでご注意ください。 https://recruit-ubie-dev.studio.site/top また、Ubie Customer ScienceチームのWantedlyアカウントはこちらです。 https://www.wantedly.com/companies/company_3148913 --- Ubie(ユビー)は医療×AIのスタートアップです。 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。 ■ 医療機関向け「AI問診ユビー」 病院の紙の問診票をタブレット問診で置き換えるサービスです。病院の患者さんはタブレットを使って症状を入力することで、診察の前の空き時間を使い事前に詳しい症状の内容を伝えることができます。 医師は問診結果と参考病名を見ることで危険な病気の見落としを防いだり、電子カルテに問診内容をコピーできるためカルテ入力の時間を大きく削減することができます。 全国350以上の医療機関で導入されています。 https://introduction.dr-ubie.com/ ■ 一般生活者向け「AI受診相談ユビー」 一般生活者の方が病気と対処法を調べられるサービスです。 普段とは異なる症状が起こったとき、その症状を入力することで適切な受診先を調べることが可能です。 https://ubie.app/ ■人材要件 以下の要件を兼ね備えた方とご一緒できればと考えております。 - 成熟した人間力 目的志向で視座を高く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ - 建設的なコミュニケーション力 社内外問わず、いかなる状況でも前向きに組織合理に沿ったコミュニケーションを行える - 柔軟な判断力 速やかに目的や状況を理解し、最善の手段を選択出来る - ホスピタリティ 先読みと細やかな気配りで、ステークホルダーの期待を超える行動をとる - 改善思考 どんな業務でもより良い方法を模索し、改善を繰り返して良い結果につなげている - 自走力 自ら取り組むべき課題を見つけ、自律して完遂できる - 確実かつ速やかな遂行力 ミスなく速やかに業務を遂行し、安定して責任を全うできる

なぜやるのか

テクノロジーで適切な医療に案内することで、「健康が当たり前の世の中」を目指しています

共同代表の二人です。阿部は医師、久保はエンジニアです。

テクノロジーが発達した現代においても、一般患者の医療へのアクセスには依然として多くの問題があります。受診の遅れによる病状の悪化、コンビニ受診による医療費増大などにより、現行の保険医療制度は限界を迎えると考えられています。 それを防ぐために、患者と医師との間に存在する「医療情報格差」を少しでも減らし、誰でも自分にあった医療にアクセスできる世界をつくりたい。 医療にある無駄をなくし、世界に誇る質の高い日本の医療をこれからも提供できる事を願い日々革新的なヘルスケアサービスの開発に全力を注いでいます。

どうやっているのか

BTCMのバランスを持ったチームです

■組織の成長角度を最大化させる3つのチーム Ubieには最速の事業展開・最適な組織運営のため、0→1で新規事業やプロダクトを開発するUbie Discoveryチームと1→100を最速で実現するUbie Customer Scinceが存在します。そして、Ubie Discoveryチームには、推進や仕組み化に従事し生産性を最大化するチームとしてOpsチームが存在します。 本ポジションではOpsチームとしての募集をしています。 詳しくは以下をご覧ください! 「スタートアップの生産性を最大化するチーム「Ops」をつくった話」 https://note.com/ubie/n/nbe008de8fd85 ■ 開発者と医師のチーム Ubieの共同代表はエンジニアと医師で、現在のUbie Discoveryチームメンバーもエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサクセスなどプロダクトに精通したプロフェッショナルなチームです。ユーザーの課題に真摯に向き合い徹底的に議論し、解決しています。 開発手法としてはスクラム開発(LeSS)で、毎週何がプロダクトの課題なのかを話し合い、高速で柔軟な開発を重視しています。 また、共同代表の久保がエンジニアということもあり、技術的な挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 --- 詳しくは、会社説明資料を公開していますのでぜひこちらをご覧ください! https://bit.ly/2xIUAo8

こんなことやります

■仕事概要 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というUbieのミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。 事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。 新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務 ・月次/四半期/年次/連結決算業務 ・予実管理 ・経理業務効率化 ・IPOにむけた体制強化 ・その他上記に付随する業務 ※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。 【必須スキル】 ・IT企業での経理の実務経験5年以上 ・月次/年次/連結決算の経験 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー 【歓迎スキル】 ・監査法人対応のご経験 ・海外子会社対応 ・経理業務における改善・効率化実績 ・バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験 【給与】 400-600万円程度(要相談。ストック・オプションあり)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/05に設立

    280人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都 東京都中央区日本橋室町1-5-3福島ビル601号室