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営業インターン
学生インターン
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on 2020/11/26 1,363 views

学生時代にやり切った経験を!同世代に差をつけたい営業インターン募集!

株式会社LabBase

株式会社LabBaseのメンバー もっと見る

  • 2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』
    ・研究の未来...

  • ~~~~~
    2019年11月~
    メンバーの異動などに伴って再度法人営業を担当、2020年7月より営業責任者

    2019年3月~2019年11月
    神戸大学を卒業。2019年7月よりBtoBマーケティングを担当
    主に、展示会運営、オフラインイベントの企画、代理店、アライアンス業務を担当

    2018年10月~2019年3月
    神戸大学在学中に社員としてセールス専任

    2017年8月~2018年10月 
    学生インターンとしてtoCマーケティング、人事、セールスなどを担当

    株式会社POLはLabTech(研究×Technology)領域で研究者の可能性を最大化することをビジョンに事業を行なっていま...

  • ▼自己紹介
    株式会社POL 理系新卒採用を支援するLabBase事業 フィールドセールス ← 19年6月POLカスタマーサクセス ← 6年間総合電機メーカー(営業・企画・マーケ) ← 理系修士(物理化学)


    ▼経歴
    大学院で物理化学を研究も、マーケティングに興味を持ち、総合電機メーカーに事務系総合職として新卒入社。映像事業の新規開拓営業、事業部の統括補佐及びマーケティング担当、家電事業の戦略策定,執行を経験。 
    「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」というビジョンに共感し、株式会社POLに入社。


    ▽総合電機メーカーでの経験
    -------------------...

  • 株式会社POLにて営業を担当

    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    専門商社、大手人材サービス会社を経験。
    その後、POLの強烈で壮大なミッション・ビジョンに共感し、2020年7月にジョイン

    趣味はゴルフ(ベストスコア82)

なにをやっているのか

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)就職』を運営しています。ローンチ5年で登録学生数50,000人突破しました。全国の理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆「研究の力を、人類の力に。
「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開する株式会社LabBase。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、LabBaseは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

◆2022年9月1日、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。
この度LabBaseは、2022年9月にCI(コーポレートアイデンティティ)を刷新し、社名・サービスブランド・パーパスを定め直しました。
サービス名は、「LabBase就職」「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」等、LabBase◯◯としてブランド統一。
また、これまでのMission・Visionに代わり、Purposeとして「研究の力を、人類の力に。」を最上位に掲げました。

刷新の背景・詳細は下記noteをご確認ください
https://note.com/m_kamo/n/n309321280da5

◆2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、
シリーズBの資金調達を行いました。

資金調達の詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000020282.html

今回は「研究者の、研究者による、研究者のための会社に」をコンセプトに、
政府系ファンドや研究者の皆様に株主参画していただきました。

組織としても新しいフェーズになってきているため、
このタイミングでのジョインは非常に面白いチャレンジになるかと思います。

◆提供サービスについて
(1)LabBase就職(ラボベース シュウショク)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2022年9月時点で、登録学生数約5万人、利用企業数600社を突破し
2017年2月のサービス開始から5年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBaseキャリアイベント (ラボベース キャリアイベント)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase転職 (ラボベース テンショク)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後はさらに提供価値の幅を広げて、研究エンパワープラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:LabBase、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

なぜやるのか

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

「研究の力を、人類の力に。」

私たちは信じている。研究の⼒を。

電気も、ワクチンも、インターネットも。
⼈類の今を⽀える発明やイノベーションは、研究から⽣まれた。
これからも研究こそが、社会課題解決の⼟台となり、未来を創造していくだろう。

だから私たちは、研究を加速させたい。
研究の⼒を、もっと⼈類の⼒に変えたい。

⼈と⼈、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、
研究者や、その⽀援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、
研究⾃体も、研究が⽣み出す社会へのインパクトも、⾶躍的に加速する。
そんな場をつくり、より明るく、持続的な⼈類の未来に貢献します。

研究エンパワープラットフォーム LabBase

どうやっているのか

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

■フルリモート■

原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています。

関東圏以外在住の社員も増えております。

直近の入社メンバーの勤務地:愛媛、福岡、石川、香川、大阪、名古屋 etc...

■3つのValue■

①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)

-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。

-LabBaseはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。

-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

②Iceberg Mind
-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。

-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。

-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

③Growing Together

-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。

-LabBaseは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。

-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、LabBaseと一緒に成長しよう。

-メンバーは山登りパートナーであり、家族。

-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。

■組織について■

正社員98名(2022年9月時点)、インターン生・業務委託メンバーを含めると合計で約150名以上のメンバーが所属しています。

平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。
 既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。

こんなことやります

週5日、フルコミット可能な長期インターン生募集です!

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか?」

現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。
LabBaseの価値も大きくなり、日本を代表する大手企業様から、昨今大きな注目を浴びているベンチャー企業様まで約300社の企業様にご利用いただいております。

そして今年はカチの年(勝ちにこだわり、価値を磨く)となる第二創業のタイミング。
今回ジョインしていただくメンバーには、インターン生ながらPOLの中核を担っていただくことになります。

特に今期に入り、営業組織は「エンタープライズシフト」を大きなテーマの一つとして掲げ、
・コアターゲットを狙った顧客獲得の高速検証と立ち上げ
・パッケージング刷新/プロダクトでの価値向上による単価向上
・戦略提案力の強化と型化
上記にフォーカスして取り組んでいます。

あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか?

カジュアル面談のお時間をいただけた方には、
・研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力
・そこで得られる経験、キャリア上のメリット
など
ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください!

◎POLでインターン生として働く魅力

弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。

現在の営業責任者も長期インターン生出身で、社会人2年目ながら大手企業様の新規開拓で大きな成果を上げており、セールスのプロフェッショナルとして活躍しています。

働き方についても柔軟に対応させていいただいており、
学業・就活と両立しながら成果を出してしているメンバーも多いです。

【インターン生の就職先事例】
・IT系メガベンチャーC社、D社
・人材系メガベンチャーL社
・人材系業界大手R社
・外資系戦略コンサル
・急成長スタートアップE社

【現場のセールスメンバーの経歴】
例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます!
・人材大手P社でトップセールス受賞者
・東大院卒から、メーカー大手を経験し、現在エンタープライズ営業を担当
・シリコンバレー出身で、アメリカでセールス経験あり

#理系出身である必要はありません!それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。

◎業務内容
自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客及びリード獲得、契約締結、導入後フォローまでを行っていただきます。

<具体的には>
・アウトバウンドコールによる商談獲得
・企業様の課題ヒアリング、導入提案
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・営業のフロー改善、顧客のロイヤリティ向上の仕組みづくり
・提案書作成
・社内の他チーム(マーケティングチーム、カスタマーサクセスチーム)との協業

◎こんな学生と一緒に働きたい
「目標達成意欲がハンパない。高い目標をチームで達成するのが楽しくて仕方がない。」

・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲

・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方

・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方

「学びが大好き!どんどん新しいことを知り、自分の血肉にしていきたい。」

・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方

・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方
・セールスに興味があり、スキルを身につけたい

「自分も大事。でも同じ釜の飯を食う仲間はもっと大事。困っていれば手を差し伸べたい。」

・他者に向けたモチベーションを持てる方

・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

◎こんなスキルが身につきます

・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力

・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力

・顧客折衝(=お客様と交渉する)のスキル

■こんな経験があれば嬉しい

・他企業でのセールスインターンのご経験

・泥臭くTELアポしたご経験

少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。
皆様のご応募をお待ちしております^ ^!

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会社情報
株式会社LabBaseの会社情報
株式会社LabBase
  • 2016/09 に設立
  • 98人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 株式会社LabBaseの会社情報
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