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ERP5/Python で基幹システムを共に構築するメンバーを募集

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on 2023/12/07

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ERP5/Python で基幹システムを共に構築するメンバーを募集

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林 雅大

最初に触ったパソコンはMSXでBASICからアセンブラを勉強、秋葉原まで自転車で行ってFDを買うと楽しい幼少期を過ごしました。 新卒時は上場企業の SIer に就職、オブジェクト指向を学び、中小の開発会社に開発者として転職、その後は事業会社に入りシステムをどのように事業に活かすかを考えるようになり、今に至ります。 2019年からヘルスケアシステムズ社に参画、システム全般を担当しています。 今までの経験を活かし「事業をどうシステムで支援するか」を考えて楽しんでいます。

瀧本 陽介

学生のころは、1年間休学して世界中を旅したり、インドネシアで熱帯生態学の研究をしていました。みなさんより2歩も3歩もおくれて社会人になり、20代後半に旅行会社とニート期間を経て、三重大学発ベンチャーで事業立ち上げを経験。その後、32歳で名古屋大学の大澤俊彦教授と当社を設立しました。 会社を成長させるためには、想いをともにしてくれる仲間が必要です。そして一緒にたくさんのことを経験し、考え、準備して、「今だ!」というタイミングを感じたら、全力で実現に向けて動き出す。ベンチャーの醍醐味はここにあると思っています。 お待ちしています!!

株式会社ヘルスケアシステムズのメンバー

最初に触ったパソコンはMSXでBASICからアセンブラを勉強、秋葉原まで自転車で行ってFDを買うと楽しい幼少期を過ごしました。 新卒時は上場企業の SIer に就職、オブジェクト指向を学び、中小の開発会社に開発者として転職、その後は事業会社に入りシステムをどのように事業に活かすかを考えるようになり、今に至ります。 2019年からヘルスケアシステムズ社に参画、システム全般を担当しています。 今までの経験を活かし「事業をどうシステムで支援するか」を考えて楽しんでいます。

なにをやっているのか

株式会社ヘルスケアシステムズは、病気になる前の「未病」領域において、検査を基点にカラダの状態を可視化する事業を展開している名古屋大学発ベンチャー企業です。 健康になろうとしても、自分のカラダに合わず続かない状態を「生活習慣のミスマッチ」と呼んでいます。 私たちは、「生活習慣のミスマッチをゼロにする」ことをミッションに掲げ、個人や企業、自治体や医療機関を繋ぎながら、健康寿命延伸の社会実装に取り組んでいます。 ■郵送検査事業 私たちは、検体(尿や唾液など)採取から結果の確認までを自宅で完結できる郵送検査サービス「カラダのものさし」を通じて、今のカラダの状態を数値で理解できる環境を提供しています。 現在、生活習慣をテーマとした20種類の検査キットを開発・販売しています。 [活用事例] ・健診センターにおけるオプション検査 ・自治体における市民の健康づくり施策 ・企業における健康経営施策 ・その他の事例:https://hc-sys.com/case/?business=karadacheck [カラダのものさし] https://karadano-monosashi.jp/ ■臨床研究事業 私たちは、食品会社や自治体などから依頼を受け、食品や製品の科学的なエビデンスを取得する臨床研究を行っています。 研究の設計から解析、対外発表(機能性表示食品届出や論文の学会発表)までを一気通貫で担い、その商品や施策に信頼を与える役割を担っています。 [事例] ・自治体と、自治体の特産品「ハトムギ」の機能性を実証 ・自治体と食品会社と高カカオポリフェノールチョコレートの機能性を実証 ・その他の事例:https://hc-sys.com/case/?business=research 私たちは、個人が自分のカラダを知るための検査と、企業が商品を科学的に証明するための臨床研究の両方の軸を持つことで、生活習慣のミスマッチを生まない仕組み作りに取り組んでいます。 ■受託検査事業 私たちは、これまで培ってきた測定技術を活かし、研究機関や医療の現場を技術面から支える受託検査サービスを提供しています。 エクオール検査や皮脂RNA解析といった独自性の高い検査から、食品試料の分析まで、目的に応じた多様な測定手法を提供できることが私たちの強みです。 単に検査を実施するだけではなく、研究や開発の意思決定に寄与するパートナーとして、クライアントとともに新たな知見を生みだします。 [多様な検査方法] https://hc-sys.com/service/assay/
自宅から簡単に検査!郵送検査サービスを展開しています。
検査で体を見える化して、自分に本当に合った選択をできるようにします。
自ら手を挙げることで、自身の学びを活かす経験を積みます。
年齢や社歴、立場などは関係なく自分の考えを発信します。
検査をきっかけに、まず自分の体を知る。そこから、自分に合う商品や行動を選べるようにすることがミッションです。
2025年4月に累計検査数が100万件を達成しました。

なにをやっているのか

自宅から簡単に検査!郵送検査サービスを展開しています。

検査で体を見える化して、自分に本当に合った選択をできるようにします。

株式会社ヘルスケアシステムズは、病気になる前の「未病」領域において、検査を基点にカラダの状態を可視化する事業を展開している名古屋大学発ベンチャー企業です。 健康になろうとしても、自分のカラダに合わず続かない状態を「生活習慣のミスマッチ」と呼んでいます。 私たちは、「生活習慣のミスマッチをゼロにする」ことをミッションに掲げ、個人や企業、自治体や医療機関を繋ぎながら、健康寿命延伸の社会実装に取り組んでいます。 ■郵送検査事業 私たちは、検体(尿や唾液など)採取から結果の確認までを自宅で完結できる郵送検査サービス「カラダのものさし」を通じて、今のカラダの状態を数値で理解できる環境を提供しています。 現在、生活習慣をテーマとした20種類の検査キットを開発・販売しています。 [活用事例] ・健診センターにおけるオプション検査 ・自治体における市民の健康づくり施策 ・企業における健康経営施策 ・その他の事例:https://hc-sys.com/case/?business=karadacheck [カラダのものさし] https://karadano-monosashi.jp/ ■臨床研究事業 私たちは、食品会社や自治体などから依頼を受け、食品や製品の科学的なエビデンスを取得する臨床研究を行っています。 研究の設計から解析、対外発表(機能性表示食品届出や論文の学会発表)までを一気通貫で担い、その商品や施策に信頼を与える役割を担っています。 [事例] ・自治体と、自治体の特産品「ハトムギ」の機能性を実証 ・自治体と食品会社と高カカオポリフェノールチョコレートの機能性を実証 ・その他の事例:https://hc-sys.com/case/?business=research 私たちは、個人が自分のカラダを知るための検査と、企業が商品を科学的に証明するための臨床研究の両方の軸を持つことで、生活習慣のミスマッチを生まない仕組み作りに取り組んでいます。 ■受託検査事業 私たちは、これまで培ってきた測定技術を活かし、研究機関や医療の現場を技術面から支える受託検査サービスを提供しています。 エクオール検査や皮脂RNA解析といった独自性の高い検査から、食品試料の分析まで、目的に応じた多様な測定手法を提供できることが私たちの強みです。 単に検査を実施するだけではなく、研究や開発の意思決定に寄与するパートナーとして、クライアントとともに新たな知見を生みだします。 [多様な検査方法] https://hc-sys.com/service/assay/

なぜやるのか

検査をきっかけに、まず自分の体を知る。そこから、自分に合う商品や行動を選べるようにすることがミッションです。

2025年4月に累計検査数が100万件を達成しました。

[Mission] 生活習慣のミスマッチをゼロにする [Vision] 世界をもっと楽しく健康に 私たちは、「健康は感覚や流行で選ぶものではない」と考えています。 自分のカラダを正しく知り、楽しく、自分に合った健康行動をとれる社会を作るために、この事業を行っています。 世の中には健康商品や情報が溢れていますが、多くの人が自分に本当に合っているか分からないまま選び、続けられずに終わっています。 だから私たちは、検査によってカラダを可視化し、個人には「自分に合った選択」を、その選択肢を提供する企業には「信頼できる科学的根拠」を提供しています。 無理なく、そして楽しく健康行動を続けられる社会をつくること。 これが、私たちが事業を展開している理由です。

どうやっているのか

自ら手を挙げることで、自身の学びを活かす経験を積みます。

年齢や社歴、立場などは関係なく自分の考えを発信します。

[Value] 1. 熱量を高く、心を揺さぶれ ・内に秘めた情熱も、あふれ出る情熱も、すべてが推進力になる ・多様な熱が共鳴して、組織に躍動感を生む ・自ら燃え、周囲を動かす存在になろう 2. いびつこそ力、尖りを誇れ ・完璧な計画より、まず一歩を踏み出す ・不完全さを恐れず、自分の「尖り」を解放する ・多様な尖りをぶつけ合い、新たな可能性を切り拓こう 3.互助を信じ、共に進もう ・私たちの強さは、仲間を信頼し尊重する「互助」の精神にある ・役職や部署の壁を越えたこの信頼こそが、安心して挑戦できる環境を生む ・強みを活かし、弱みを補い合うチームワークで大きな成果を実現しよう 私たちは、「事業」「管理」「投資」の3部門を軸に会社を運営しています。 各部門の中に複数の部署がありますが、仕事は縦割りではなく、部門を超えて進めます。 例えば、営業が獲得した案件は、管理部門が企画運営や社内窓口の整理を担い、事業部門が本来の価値創出に集中できる体制を整えています。 また、事業部門で生まれた新しいアイデアは、投資部門の視点を取り入れながら社内プロジェクトとして推進していきます。 この連携を支えているのは、役割に縛られず協力するという考え方です。 社歴や職種に関わらず、必要だと思えば手を挙げ、周囲を巻き込みながら前に進めます。 専門性を持ちながら、事業全体を見て動く。 その積み重ねによって、私たちの事業は成長しています。

こんなことやります

仕様書に従って開発している時、「こうすれば良いのに」と思うことはありませんか? 当社では事業に寄り添うシステム構築に興味あるエンジニアを募集してます! 当社では事業拡大により、新規サービスが続々リリースされています! これを支えているのが、Nexedi社の開発しているPython/Zopeをベースにしたオープンソース ERP5( https://www.erp5.com/develop )を当社用にカスタマイズした基幹システム OCTA です。 この基幹システムの設計・開発だけにとどまらず、外部とのシステム連携やシステムを活用した提案、社内インフラの整備、システム部門の領域は多岐にわたります。やる事・やりたい事、たくさんあります! 今までのプログラマーとしての経験を活かし次のフェーズを目指したい方! 情報処理を勉強し業務で活用してみたい方! システムをどのように事業に活かすか!この点を一緒に考え、話し合える人を探しています。 とはいえシステムは一人では作り上げられません。 社内のメンバーや社外の協力してくださる方々と共に作り上げていきます。 そして当社、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得しました  https://hc-sys.com/news/press-release/221019/ 多様なバックグランドを持つ社員一人ひとりの「働きやすさ」と「働きがい」をサポートする制度を整え、活躍できる環境を進めた結果だと思っています。 従業員ひとり一人がそれぞれのライフステージにおいて、個性と能力を発揮しながら働き続けることができる企業を目指しており、共感できるメンバーを募集出来たらと思っております。 【業務内容】 ・基幹システムのシステム設計・開発・改修・運用・外部ベンダーへの開発依頼・管理全般 ・営業案件に呼応するシステム検討・提案、営業支援  ーープログラム未経験者にはーー ・社内業務のシステム化、インフラ等社内環境の整備 ・当社基幹システムの改善・改良・管理全般    コーディング・設定等 ですが、最初はいろいろと覚えていって貰います。   システム開発についてはNexedi社にも協力して貰っており一緒に開発を行っています!   この開発を通じた技術習得も可能です。  ※ ステップアップを目指し、勉強しながらできる部分からでも可能です。 【求めるスキル・経験】 ・システム開発(Python・Java・Rust等から、VBAやGASでの開発でも可)の経験   ※業務でなく個人の経験でも可能です。 【こんな人歓迎!】 ・システム開発だけでなく事業にも興味をお持ちの方 ・データサイエンスやシステム設計に興味をお持ちの方 ・プロジェクトをゼロから立ち上げたい方 ・Python / Zope / ERP5 に興味ある方 ・説明や相談・考えるのが好きな方 ・ヘルスケア分野に関心のある方 試用期間が完了すれば、時短勤務を始め、勤務調整についても相談可能です。 7月10日より新オフィスでの勤務となります。 新オフィス:東京都港区新橋5-27-1 パークプレイス5階 このように興味のある方、是非一緒に事業を作り上げていきましょう。 興味を持たれた方、まずはお話をしませんか? 当社スカウトはなく応募のみです。ちょっと興味あるでも問題ないので、 その時は、その旨を書いて応募ください♪ ご応募お待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/03に設立

70人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル7階 7月10日より:東京都港区新橋5-27-1 パークプレイス5階