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中途採用
IT開発/上流工程
on 2020/11/27 39 views

上場準備中の企業でサービス企画、仕様設計をやりたいディレクター募集!

アルサーガパートナーズ株式会社

アルサーガパートナーズ株式会社のメンバー もっと見る

  • 日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

  • 株式会社大塚商会にてSI営業、山田コンサルティンググループにて組織・財務・PL改善・ITなどのテーマでコンサルタントとして複数プロジェクトに参画し、2014年にNHNテコラス株式会社にて事業管理マネージャー/シニアビジネスプランナーとして、経営管理と社内改善・アライアンスに携わる。2017年にSaaSベンチャーに参画し、執行役員として営業・経営企画・アライアンスを担当し、単月/年間黒字化を達成。2019年、アルサーガパートナーズに入社し、ディレクター業務にコンサルティング視点を加えた「技術力+対応品質」の総合的向上を進め、2020年に執行役員となる。座右の銘は「正しく考えて、正しく理解する」。

  • アルサーガパートナーズ株式会社で人事担当しております。
    どうぞ宜しくお願いいたします。

  • 神田舞
    その他エンジニア

なにをやっているのか

  • 組合の方々が管理会社を通さずに物件を管理する、マンション自主管理サービス。三菱地所コミュニティ社と共に実現しました。
  • お得に航空券の予約ができる、航空券予約アプリ。 株式会社エボラブルアジアと共同制作を行いました。

当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です!

企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で
2年間で“ 売上高1120% ”の猛成長を遂げています!

特徴としては、
「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、
一貫したインテグレーション体制を持つことで
「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。

制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、
loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、
チャットボット等、多数あります。

また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、
企業求人、新電力と広いのも特徴です。

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■ITコンサルもやってます!
UX/UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、
基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、
テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。

■適正コストを重視
全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの
「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、
純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。

■自社内で開発をトータルサポート!
オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、
「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。

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受託開発だけでなく自社サービスも展開!

<自社サービス>
● ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』
●企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』
●完全リアルタイム通信のGVGゲーム『ヴァイタルギア』
●ファイル管理アプリ『CloudLink』
●高機能広告ブロックアプリ『安心広告ブロック』

なぜやるのか

  • 人材紹介会社に特化したCRM/SFAツール。人材紹介会社における業務の効率化、売上・予実管理、事業報告書の自動化など、管理業務において必要な機能を網羅しています。
  • 目標を見える化し、会社・チーム・個人それぞれの目標が、整合的に結びつくOKRサービス。現代のニーズに合わせて改善させたこれまでにないOKRサービスになっております。

「人をつくる」だから「物を作れる」

“人をつくる” 〜人間をロボットにしない〜
考え、苦悩し、幸せを感じられる人をつくる。必要とされる人となる。

自分自身の存在価値を疑う者たちをなくすため。
人が豊かな状態であるときは、苦楽を感じる状態である。
喜怒哀楽があるから幸せが色づく。
ロボットではないから人間は魅力がある。魅力ある人間になることが真の目的。

“相互成長すること” 〜人を支え合う文化を育む〜

相互成長するために、仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
相互成長するために、バグを否定しない。
相互成長するために、否定するなら代替案を。
相互成長するために、相手のことをリスペクトする。

一人ひとりの成長が
物づくりにおける“最高品質を最速で”につながる

……………………………………

弊社では、それができるからこそ、他社での1年分の成長を3ヶ月で得られます。
これこそが、弊社が最大のテーマと掲げる「“ITのエキスパート集団”づくり」です。

私たちは、エンジニアがずっと仕事ができる環境を作っていきたいと思っています。
技術さえあれば、世界中どこでも長期的に働くことができるからです。

どうやっているのか

  • 終業後に社内にあるバーカウンターでお酒を飲むこともあります!
  • 新規開発を中心に行うため、幅広く技術を身につけられる環境でメンバーの成長をサポートします!

代表/CTOの小俣泰明は日本ヒューレット・パッカードや
NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、
システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得したのち、
2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社に参画。
同年6月に取締役に就任しました。

2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わってきており、
2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として
3年で180名規模の会社に育て上げた経験があります。

2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立しました。

こんなことやります

経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にて
ディレクションを担当していただける方を募集しています!

【具体的な仕事内容】
■新規案件の企画設計から仕様設計
■各メンバーのコントロール(それに伴う予算使用権限もあります。)

【アルサーガの魅力】
■基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること
■スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い
■0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる
■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる
■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる
■少数精鋭のチームで、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能
■全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社で情報も集めやすい
■ストックオプション付与!

【社内の雰囲気】
■個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。
■平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。
■営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。
■フレックスタイム制 9:00~18:00(実働7.5時間、休憩60分+30分)
 ※コアタイム:11:00~17:00
 (自分のライフスタイルに合わせて勤務OK!リモートワークも導入中♪)

【必須要件】
■ディレクションの実務経験

【歓迎/優遇】
■5人以上のチームの責任者経験
■1つのプロジェクトの期間として最低でも半年以上の経験
■2000万円規模プロジェクトの経験

【求める人物像】
■能動的に行動できる方
■自分で考え、失敗を恐れずに挑戦し続けることができる方
■ユーザー体験の設計という領域まで意識することができる方

【バグを否定しない】
弊社では、言われたことこなすだけでなく、
“人間らしく生きる”“自分で考えて行動する”という文化を尊重し、
挑戦したことによって起きた失敗やミスを否定するのではなく、
挑戦したことを讃えられる組織であり続けることをポリシーとしています。

“失敗なくして成長なし”

是非、挑戦する第一歩を踏み出してもらえれば幸いです♪

会社の注目のストーリー

第4回 アルサーガLTイベント「Taste of Tech」の様子
動画制作のご紹介!
人材紹介会社に特化した顧客管理/営業支援ツール「FalconDB」提供開始
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会社情報
アルサーガパートナーズ株式会社
  • 2016/01 に設立
  • 120人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F
  • 上場準備中の企業でサービス企画、仕様設計をやりたいディレクター募集!
    アルサーガパートナーズ株式会社