eコマースで中小企業を支える、EC業界でNo.1のコンサル・運営支援企業を目指しています。 【主なECソリューション事業内容】 EC事業者様へのコンサルティング、運営代行支援サービスをメインにご提供。 1.　楽天市場や、Yahoo!ショッピング、Wowma!、Amazonなど、大手モールへの出店に伴うスタートアップのご支援から、運用、制作、コンサルティングまで 2.　Make Shop、Future Shop 2、EC-CUBEなどの自社サイトのスタートアップのご支援から、運用、制作、コンサルティングまで 3.　ショット案件での、サイトリニューアル、カート・リプレイスといった、構築・改修・保守案件から、LP制作のみの制作代行まで

弊社では、「中小企業の発展と夢を広げる」というヴィジョンを掲げています。 中小企業の発展なくして、日本の未来はありません。 急成長中のEC業界には、国内の99％を占める中小企業の多くも参入しています。 それら多くの中小企業のお力となるべく、ECで事業をさらに成長、発展させていいくことが、私たちのミッションです。 お客様のEC事業発展に寄与することが、お客様の夢は勿論、 弊社の社員、家族、取引先等、関係各者の夢を大きく広げていくことができると信じています。

弊社のクライアントに対するポリシーは「クライアントショップの専任担当者となること」です。 弊社のクライアント企業様は全国にいらっしゃいます。 インターネット経由やお電話、ご紹介で弊社を知り、ご提案後、弊社へのご依頼を決めて頂き、直接お会いしないまま運営代行を開始するケースも多くあります。 ですので、弊社担当者の業務ポリシーとして、クライアント企業からのご相談や連絡には、特にスピーディーに反応することが重要だと考えています。 また、弊社のクライアント担当ディレクターは「売上を伸ばすためのノウハウ・コンサルティング領域」に集中し、WEBデザインやメルマガ作成等、「実務・作業領域」は専任のデザイナーが制作意図を理解し行っています。このような組織体制もクライアントの満足度向上のために最適な体制となるよう常に見直しを図っています。 また、各モール主催のイベントや勉強会、カンファレンス等に弊社は積極的参加をしており、そこで得た情報や今後の見通し等もクライアント企業へフィードバックしています。

次の11期を目指し、社内常勤デザイナーを増員募集！ クライアントのＥＣサイトの売上アップをサポートしている当社。コンサルティングから企画・制作・運用代行までをワンストップで提供しています。 実績・知名度も上がり、EC業界において確かな地位を築くことができました。依頼案件が増えているため、新メンバーを増員します。 仕事内容 《大手企業と直接取引多数》 ECサイトのデザイン・コーディングなど ディレクターの指示が明確だから進めやすい※残業平均月20時間程度 「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」をはじめとするECサイトのデザインを担当。 ── 具体的には ECサイトのデザイン・コーディング バナーの制作 HTMLメルマガの制作 など ── クライアントは？大手食品メーカーをはじめ、アパレル、雑貨、インテリア、家電など、幅広い業界のお客様です。日本を代表する大手企業とも多数直接取引しています。 【入社後の流れ】 「ECサイトのデザインは初めて」という方には、OJTにより先輩が丁寧にレクチャーします。1年ほど経験を積めば「ECサイトのプロ」へと成長できるでしょう！ ほとんどの先輩が、未経験からスタートしています！未経験者の気持ちや、つまずきやすいポイントを理解しているので、教え方がとても上手です。 デザイナーにもインセンティブを支給します。※詳細は「会社・仕事の魅力」を見てください！ コンプセトや方向性が明確だから仕事が進めやすい！ コンサルタント兼ディレクターが、しっかりと戦略を立てて方向性を明確にしてからデザイナーに指示。何をどうデザインすれば良いかが明快だから、スムーズに仕事を進められます。 経験が浅い人でも一歩ずつステップアップしていけます。もちろん「こんなアイデアを取り入れてみては」という積極的な意見は大歓迎です！ 求める人材： 《クリエイターにもインセンティブを支給》 学歴不問・第二新卒歓迎 Webデザインの実務経験 経験が浅い人もOK 《 学歴不問・ECサイト未経験歓迎 》 ── 応募条件は、 『Webデザインの実務経験』のみ※経験が浅い人もぜひチャレンジして下さい。【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません コーディングの経験（HTML、CSSの知識※少しわかる程度でもOK） ECサイト制作の経験 Javaによるコーディングの経験 【こんな方にピッタリ】 Webデザイナーとしてスキルアップしたい 収入をアップさせたい オフを充実させたい ── こんなチームです！ クリエイティブチームのメンバーは現在、新卒入社2～4年目のメンバーが中心です。全社平均年齢28歳の仲間がフォローし合う体制です！ 報奨金アリ・年休126日・残業20h など業界高水準！ 稼げるWebデザイナー 他社と比べてみてください！ EC業界で地位を確立 増収増益を続ける成長企業 デザインの反応がダイレクトにわかる面白さ！ デザイナーにも報奨金支給。実績は月1～5万円！ 年間休日126日・残業は月20h・服装自由