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人生はまさかの事が起こる。そんな時に守りたいものを守れる人になりませんか?

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on 2020/11/27

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人生はまさかの事が起こる。そんな時に守りたいものを守れる人になりませんか?

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足立 哲真

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

菱村 真比古

11個の金融資格を保有する“お金”の博士。登壇するマネーセミナーの平均満足度97%の人気講師です(自分で言うな)。MDRT成績資格保有。土日はひたすらピアノを弾いております。

井寺 晴美

福岡うまれ。経理、採用、広報担当。

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美さんのストーリー

梁嶋 果林

R&C株式会社のメンバー

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

なにをやっているのか

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

なにをやっているのか

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

なぜやるのか

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

どうやっているのか

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

こんなことやります

突然の質問で恐縮ですが、、、 ご自身の未来に「不安」ってありますか? 恐らく、ない人はいないと思います。 人生は何が起こるか分からない。 いつどこで、自分がどうなるかもわからない。 明日には大切な人やモノを失うかもしれない。 自分の身に何かが起きるかもしれない。 将来への不安は尽きないものだと思います。 それを少しでも軽くしたり、避ける方法を探したり、そういうことを行うのが保険コンサルタントの仕事です。 株式会社の誕生と同じくらい、保険の誕生の人類最大の発明だと言われています。 保険はまさしく、人々の負担を軽くして、人生を豊かにする究極の手段なのです。 言ってしまえば「保険コンサルタント」とは「人の幸せを守る仕事」であると私たちは考えています。 なぜ「保険営業」ではないのか、気になりますか? それは、私たちがお客様からお話しを聞いて、保険を提案する必要がないと判断すれば、そのままお帰り頂くこともあるからです。 利益のための押し売りは決してしません。 ですから、お客様に保険商品を買って頂く「営業」よりも、お客様の抱える不安や悩みをヒアリングしてそれを解決できる提案をする「コンサルタント」の方が表現が適切だと考えています。 「そんな会社もあるのか、良いかもな」と思って頂けた方、是非一度お話しさせてください! 一方で、「綺麗ごとばかりならべて、本当なのか?」 という感想をお持ちになった方も正直いらっしゃると思います。 そんな方には是非一度R&Cを見定めて頂きたいです。 私たちは本当にこの仕事に誇りを持ってやっています。 それがアナタの目にはどう映るのか、試して欲しいのです。 お会いできるのを楽しみにしております!!
17人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/05に設立

270人のメンバー

東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4F