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企画からデザインまで。広告全体の世界観を創り出すアートディレクター募集!

アートディレクター
中途
43エントリー

on 2020/11/27

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企画からデザインまで。広告全体の世界観を創り出すアートディレクター募集!

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久志 尚太郎

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャ ルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、Business Design&Brand Studioをはじめとする組織開発を牽引してきたほか、クリエイティブディレクターとしても事業開発・クライアントワークに従事する。2019年8月、NEW STANDARD株式会社への社名変更・CIリブランディングを主導。

白鳥 秋子

多摩美術大学グラフィックデザイン学科卒業。 広告制作会社にてGoogle、メルセデス・ベンツ、Afternoontea等のクリエイティブを担当。2011年独立後、企業のブランディングを中心に活動。2014年、TABI LABOに創業メンバーとして参画。サービスのVI・グラフィック・空間・UI/UX等トータルにディレクション・デザインを担当。

春原 由之介

大学時代、フェアトレードサッカーボールの輸入・販売を行う株式会社imioの立ち上げを経験。卒業後、アクセンチュア株式会社にてITコンサルタント4年・人事戦略コンサルタント3年を経験。株式会社CRAZYではウェディング部門の統括補佐を担い、2015年よりTABI LABOに参画。現在はセールスの執行役員として企業のマーケティング及びコミュニケーションのコンサルテーションを手掛けています。 <詳細> TABI LABO内ではセールスの執行役員を担当しております。 大学時代は、フェアトレードサッカーボールの輸入・販売を行う株式会社imioの立ち上げを経験。全くのゼロの状態からスタートしたため、ポータルサイトで「サッカー」とか「フットサル」と検索して出てきた企業数百社にアタックし、開拓した経験を持っています。 大学卒業後、「自分」を商品として磨ける会社を求め、アクセンチュア株式会社にて キャリアをスタートします。ITコンサルタント4年・人事戦略コンサルタント3年を経験しました。 2014年に家族の病気・友人の死と言う大きな節目に出会い、 改めて自分の生きる道を問い直し、「前のめりに生きるヒトを増やしたい」と言う 想いに突き動かされ、Weddingを用いて世の中を変革しようとしている企業、 株式会社CRAZYに参画。 経営企画からプロデューサーの取り纏めまで幅広に業務を担当した後、 2014年の年末、新たな道の入口となるCRAZY INTERNSHIPにて TABI LABOへ2週間限定の参画。 CRAZYへの想いは強かったものの、創業2年目で更なる可能性を持つ TABI LABOに参画し、今に至ります。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャ ルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、Business Design&Brand Studioをはじめとする組織開発を牽引してきたほか、クリエイティブディレクターとしても事業開発・クライアントワークに従事する。2019年8月、NEW STAN...

なにをやっているのか

【過去事例】 LEXUS |『Lifegenic Journey』 コンセプトメイキング&ローンチプロモーション https://new-standard.co.jp/posts/5702 大正製薬|リポビタンD 大学生向けインターンプログラム『イッパツ!』 &プロモーションプランニング https://new-standard.co.jp/posts/5381 ~~~~関連記事~~~~ 「感覚に判断させない」 NEW STANDARD社、ビジュアルアイデンティティ刷新のプロセス公開 https://new-standard.co.jp/posts/4441 2020年代の新しい基準で捉え直す https://new-standard.co.jp/posts/7559 「記事広告って、どんな効果があるんですか?」 https://new-standard.co.jp/posts/7901

なにをやっているのか

【過去事例】 LEXUS |『Lifegenic Journey』 コンセプトメイキング&ローンチプロモーション https://new-standard.co.jp/posts/5702 大正製薬|リポビタンD 大学生向けインターンプログラム『イッパツ!』 &プロモーションプランニング https://new-standard.co.jp/posts/5381 ~~~~関連記事~~~~ 「感覚に判断させない」 NEW STANDARD社、ビジュアルアイデンティティ刷新のプロセス公開 https://new-standard.co.jp/posts/4441 2020年代の新しい基準で捉え直す https://new-standard.co.jp/posts/7559 「記事広告って、どんな効果があるんですか?」 https://new-standard.co.jp/posts/7901

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」 価値観を探っていく中で発見した、 私たちが一番大切にしたい気持ちは、 『可能性を信じている』ということでした。 この言葉には、私たちが最も大事にしている価値観が詰まっています。 https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちの広告事業は 「営業からクリエイターまで一緒になった社内の組織体制」と 「メディア、プロダクト事業を起点とした多様な商材」 によって提供されています。 ==================== 【クリエイターとの協働で、企画提案・制作にも伴走】 弊社は、職種ごとのチームでわかれる「水平分業」体制ではなく AE/プランナー/動画クリエイター/PMといった 多角的なスキルを持つメンバーにて構成されたチームで動いており、 営業→企画→制作→納品までを 社内ワンストップで完結する体制を特長としています。 ==================== \アートディレクターとしてのメリット/ ・例えばブランドのリブランディングからイベント空間のデザインまで。上流から下流の全ての工程を担当できるので、一貫した世界観をトータルに創り上げることが出来ます。 ・社名である「NEW STANDARD」というビジョンを掲げている弊社では、自社運営のメディアやプロダクトは勿論、広告においても新しいスタンダードを生み出そうと、様々な職種のクリエイターが切磋琢磨しています。クライアントやブランドの持つ課題に合わせ、枠にとらわれない「NEW STANDARD」な提案が求められ、挑戦できる環境があります。

こんなことやります

【業務内容】 ・広告に関するアートディレクション全般業務  ①案件毎にチームとともに企画・設計  ②全体アートディレクション(Web・グラフィック・撮影・空間・instagram)  ③デザイン ========= ▼こんな方と働きたいです! ・広告業界で経験があり、自分で仕事をリードできる方 ・柔軟性のある⽅(業界内、社内の変化に対応できる⽅) ・正しく課題を捉えられる方 ・積極的に自ら課題解決のための提案ができる方 ・チームでの成果にやりがいを感じられる方 ========= ▼以下スキルをお持ちの方は、一度お話しませんか? 【広告制作全般のスキル】 ・グラフィックデザイン ・撮影ディレクション ・スタイリング ・広告におけるタッチポイントの基礎知識 ・印刷物の知識・スキル 【web制作のスキル】 ・ワイヤーフレーム設計 ・UI/UXデザイン ========= ▼歓迎スキル ・ブランディング ・商品開発(新ブランド・既存リニューアル) ・ビジュアル開発 ・ロゴ ・パッケージデザイン ・コンセプトワーク ========= ▼アートディレクターとしてのメリット 「どうやっているのか」に詳しく記載しております! 課題を捉え、既存の枠にとらわれない解決策を生み出すために、様々な職種のクリエイターと切磋琢磨したいアートディクレターの方と、是非お話させて頂きたく思います!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/05に設立

    58人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2.3F