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ファッション業界に革命を!CxO候補を募集!!

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on 2020/12/04

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ファッション業界に革命を!CxO候補を募集!!

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野田 貴司

方法は見つける。なければ作る。

張 ヨンヒ

学生時代、理論で学んだマーケティングを実行したいと思い、「DR.GANG」というオンラインモールを立ち上げ。約2年間、学業と仕事を並行しながら、アルバイト2名と一緒に代表として「事業計画」「販売戦略」「広告戦略」「イベント企画」「カスタマーサービス」「仕入れ・撮影・配送」まで、オンラインモールを経営・運用するための業務全般を経験。 その後、2008年に故郷の韓国より来日。 デジタルマーケティングエージェンシーに入社し、様々な業界のクライアントのWebプロモーションを担当。入社1年後から新規事業立ち上げに関わり、3年間、新規事業部の責任者(マネージャー)として活躍し、マネジメントの経験もした。 その後、広告主側へ。 アメリカ発の総合ECサイトのマーケターとしてマーケティンググループを牽引する。 約11名のメンバーをマネジメントしながら、事業の黒字転換のため、1から販売戦略やマーケティング戦略、サイトのUI・UX改善などを改善させ、成果を残す。 その後、外資のアパレル業界のマーケティングスペシャルリストとして、「イノベーションプロジェクト」を立ち上げて、WEB全般の責任者を努め、アナログに近い会社の文化や業務にイノベーションを起こす。それに伴い、マーケティング戦略やリブランディング・他業種とのコラボレーションなど、プロモーションの全般を担当。 幅広い業界を跨ぐマーケティング経験を持ち、2018年1月PLAN-Bに中途入社。 デジタルマーケティング戦略事業部配属され、2ヶ月でマネージャー昇格、1年後、事業部長に昇格し、事業戦略や現場のマネジメント、様々な業界のクライアントの目的に合わせたプラニング、マーケティング戦略立案、広告運用・PDCA改善、サイト改善&制作まで結果にこだわり、成果を出すため、努めている。 スキル ・PLAN-B デジタルマーケティング戦略事業部 事業部長 ・マネジメント、事業戦略 ・マーケティングスペシャリスト ・WEBマーケティングの戦略立案、ブランディングプラニング、広告運用ディレクション、サイトUX/UI改善 ・他社とのアライアンス・コラボレーションの企画・実行

株式会社GOOD VIBES ONLYのメンバー

方法は見つける。なければ作る。

なにをやっているのか

【アパレルDX事業】 デジタルサンプルプラットフォーム(Prock)を展開しております。 CG技術を活用したデジタルサンプル、AI需要予測を用いることにより衣類破棄を極限まで無くしアパレルサプライチェーンの改革を行うチャレンジングなことを推進しています。 また新たな取り組みとしてデジタルファッションを活用したWeb3事業への参入も行っており、アパレル業界における新たな価値提供を提案しております。
CG技術を活用したアパレルDX事業を展開しております。デジタルファッションはアパレルサプライチェーンの変革とWeb3領域におけるデジタルファッションの提供、今後のアパレル新興市場の開拓を行っております。
自社PB7ブランドの運営含め、数多くのアパレルブランド運営に携わったノウハウを提供しております。デザイン、販売、生産、PR/SNSを一気通貫してサポートしており、最先端技術とスキルを提供するサービスを展開しております。

なにをやっているのか

CG技術を活用したアパレルDX事業を展開しております。デジタルファッションはアパレルサプライチェーンの変革とWeb3領域におけるデジタルファッションの提供、今後のアパレル新興市場の開拓を行っております。

自社PB7ブランドの運営含め、数多くのアパレルブランド運営に携わったノウハウを提供しております。デザイン、販売、生産、PR/SNSを一気通貫してサポートしており、最先端技術とスキルを提供するサービスを展開しております。

【アパレルDX事業】 デジタルサンプルプラットフォーム(Prock)を展開しております。 CG技術を活用したデジタルサンプル、AI需要予測を用いることにより衣類破棄を極限まで無くしアパレルサプライチェーンの改革を行うチャレンジングなことを推進しています。 また新たな取り組みとしてデジタルファッションを活用したWeb3事業への参入も行っており、アパレル業界における新たな価値提供を提案しております。

なぜやるのか

GOOD VIBES ONLYでは、アパレル産業で大きな問題となっている「大量生産・過剰在庫・大量廃棄」の根底から変革を!をミッションに2018年にスタートしました。 アパレル業界のアナログな部分をデジタル化させ、在庫消化率99%の世界を実現したいと考えています。 アパレル業界は川上〜川下においてアナログ管理な部分が多く、各事業者が分離された状態が未だに残ります。 その川上から川下を繋ぎ込み、新たなサプライチェーンを構築する事で、アパレル業界の変革が可能だと確信しております。 デジタルサンプルはサンプル費用の削減だけでなく、従来のサンプル生産方式から30日以上のリードタイムを短縮し、実物サンプルを生産する事なくSNS等での訴求投稿、EC商品画像として活用する事で撮影販管費の削減と効率化、サスティナブルな取り組みにも繋がります。 またSNSに投稿された画像はAI需要予測により事前需要(予測点数)を可視化し、これまで人の感覚や前年比実績に基づく属人化された発注/生産体質を変革させ、シームレスに製品生産までを一気通貫したシステム提供を行う事が可能となります。 これらの取り組みが、結果として ファッションデザイナーを含むFOL(Fashion opinion reader)の方々が自身のコレクションブランドを世界へ発信できる環境を目指し、国内だけでなく世界で活躍するFOLを生み出します。

どうやっているのか

アパレル業界へ変革を起こすことや、日本初、世界初となる新規事業を仕掛ける未来を見据えています。 バックグラウンド豊かなメンバー達全員がプロ意識を持って、上下関係や固定概念を無くし、各々の意見を言い合うことで、GOOD VIBESを創り出します。

こんなことやります

GOOD VIBES ONLYのCxO候補を募集いたします! 株式会社GOOD VIBES ONLYでは、 Instagramで絶大な人気を誇るインフルエンサーをディレクターに迎え、 4つのアパレルブランドを展開しています。 「STELLA VIANA」 「LIBJOIE」 「LEANN MOMENT」 「ELENORE」 またプロデュースブランドは20ブランドを超え、D2C領域において数多くのノウハウを蓄積しております。 D2C事業部にてセールス、マーケティング、カスタマーサクセスを横断的に組織マネジメントし、中期経営計画の立案、推進等を行っていただきます。 また、役員と密にコミュニケーションを取りながら経営企画や中長期的な事業計画の策定等、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 まずは事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています! <求める人物像> ・営業/マーケティングなどの知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる ・事業マネジメントの経験
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/04に設立

    25人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神南1-12-20 渋谷大井ビル2F