自然豊かな石垣島にて。保育士募集

シマダグループ

保育士 @石垣島

中途

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on 2020/12/09

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自然豊かな石垣島にて。保育士募集

矢口倫子（やぐちともこ）東京育ちのアラフォー・1児のママです。ロサンゼルスより帰国しシマダに復帰しました。大学卒業後、いろいろな国を見たくてJALの国際線CAへ。いろいろな国を見たら、今度はいろいろな事を体験してみたくてクリエイティブエージェンシー・デザイン事務所へ。最終的に、デザイン × ホテルのコンセプトに魅かれてシマダグループへきました。ホテル事業部のマネージャー業務を経て今は人事企画部にいます。あったらいいなをカタチにするのとサーフィンが好きです。

旅行×介護。どんなサービスが生まれるのか？コラボレーションする面白さ、そして可能性

矢口倫子さんのストーリー

瀧口喜子

皆さんこんにちは。ページをご覧いただきありがとうございます☆ 2007年12月にアメリカのアラバマ州にあるトロイ大学インターナショナルビジネス学部を卒業し、2008年4月からシマダグループで働いております。現在は人事企画部にて新卒採用などに携わっています。【インタビュー動画】六本木の複合施設にてサービスアパートメント(高級家具付き賃貸)のマネージャーをしていた際の動画です。 http://keypersons.jp/recruit/radiant-woman/115 https://recruit-shimada.jp/interview/takiguchi/ やってきたことを簡単にご紹介♪ 新卒でシマダグループに入社 ↓ 開発事業部不動産営業(1年) ↓ ハワイへ出張(3ヶ月) ※写真はその時の住まいからの景色です。 ↓ 新規事業シェアハウスの立ち上げ(西新宿・浅草) ↓ 賃貸管理の場所へ異動(4年) ↓ 産休育休取得①(1年) ↓ ホテル&レジデンス六本木サービスアパートメントマネージャー(2年) ↓ 産休育休取得②(7ヶ月) ↓ ホテル&レジデンス六本木サービスアパートメントマネージャー(2年) ↓ 産休育休③ (5ヶ月) ↓ 人事企画部へ部署を異動するごとに強みが増えていると感じます。経験したことは、真剣に取り組めばすべて自分の糧になって戻ってくるのだなと感じています。

金井紗由美

シマダグループ人事企画部の金井です。子供と特撮をこよなく愛するアラサー女性です！大学卒業後、食品メーカーの営業職として２年半勤務。夫の転勤の都合で、退職そのまま出産し、専業主婦に…。なろうと思いましたが！働くことが好きだったこともあり、子供が１歳になる前から働くことに。建材メーカーの東北事業所⇒中部事業所で約４年勤務した後、シマダグループにやってきました。

Ai N Kobayashi

矢口倫子

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瀧口喜子

マネージャー

金井紗由美

その他

Ai N Kobayashi

その他

なにをやっているのか

離島ターミナルから徒歩3分。バスターミナルは目の前。石垣島最大の繁華街にあるアクセス抜群のリゾートホテル「ククル」。このホテルの中、4階に位置するのが、私たちの保育園「石垣のいえ」です。保育園の始まりは、2017年。ホテル従業員のための取り組みとして、開設をしました。「企業主導型保育事業」で定員は18名。「豊かに生きる人間力を育む第二のおうち」を保育理念・目標とし、「たくましい人間力を持った子ども」「ひばりの保育から世界にはばたける子ども」に育ってほしい、という思いを共有し、日々の保育に取り組んでいます。長時間過ごす場所だからこそ、子どもたちにとっても大人にとっても、居心地の良い場所であって欲しい。そんな想いをチームメンバー全員で共有し、保育園運営に努めています。この園を巣立っていった子どもたちが、いつでも「ただいま」と遊びに来られる場所にしたい。20年後、ここの卒園児が子どもを連れて通ってくれたら素敵だね、という未来予想図を描いています。屋上にはオーシャンビューのテラスも完備。従業員にはさまざまな資格をもつ保育士が多く、オンリーワンのプログラムを実施。自然豊かな石垣島で、ワンランク上の保育を目指します。

なにをやっているのか

ホテルの4階に位置するエントランス。ガジュマルの木が迎えてくれます。

18名以下の小規模保育できめ細やかな保育を目指しています◎

なぜやるのか

屋上にはオーシャンビューのテラス

ホテル兼保育園のエントランス

「石垣のいえ」ミッション１．保護者の方を全力サポート月極め保育および一時保育まで幅広く地域の子育てをサポートします。ここは、ホテルに宿泊するお客様が一時預かりサービスを利用できる、ホテル内保育園でもあります。「ダイビングを楽しみたい。その間だけ、子どもをみていて欲しい」そんなご要望にもお応えしています。せっかくの南国リゾート。心おきなくレジャーを楽しめないのはもったいないですから。ひばりの保育は時代に合わせて進化する保育園。働くパパ・ママが考えた「こんなサービスあったらいいな」の声を実現しています。（ex手ぶらで登園サービス、モーニングコーヒーサービス、動画配信サービス）２．透明性の高い保育園保護者の方へ保育中のお写真や動画をご提供しています。３．きめ細やかな保育 18名以下0歳～2歳の小規模保育園だからこそ、保育士ひとりひとりが丁寧に保育をしています。また、従業員による英語教室や三味線教室も実施。ワンランク上の保育園を目指します。丁寧に、きめ細かく。のびのびと。できそうでできなかった保育がここにあります。