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自律&自由を武器に成長を目指す!iOS/Androidアプリエンジニア募集

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on 2025/10/01

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自律&自由を武器に成長を目指す!iOS/Androidアプリエンジニア募集

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福岡
中途・副業
新卒
言語を活かした仕事
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永芳 元治

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。 以下のような領域の経験もあり、組み込み開発には10年以上携わっていました。 ・フロントエンド開発 ・組み込み開発 ・Windowsアプリ開発 【スキル】 ・スマホアプリ開発 iOS / Android / Flutter / Kotlin / Java / Swift / Dart ・フロントエンド開発 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js ・組み込みソフトウェア開発 ファームウェア・ドライバ開発 / ミドルウェア開発 / アプリケーション開発 / リアルタイムOS / C言語 ・Windowsアプリ開発 Windows Forms / WPF / シリアル通信 / HTTP通信 / C# / C++

児玉 寛

Android / iOS アプリ開発、Elixirを使ったバックエンド開発をしています。 他にフロントエンドやGCPを利用した基盤周りもしています。 まずはやってみる事を行動原理にし、 失敗・成功の事実から得られる経験をもとに自身を高めていく事が最近の姿勢です。 お互いに高め合っていけるような環境下がとても好きです。 ## 職務経歴書 https://github.com/KrainNeun/JobCareer ## スキル ### 言語 Kotlin, Java, Swift, Elixir, Ruby, JavaScript, TypeScript ### その他 Phoenix, Ruby On Rails, Vue.js, React, Next.js, Firebase, MySQL, PostgreSQL, Oracle Database, Kubernetes, GCP, AWS

福田 裕二

カラビナテクノロジー代表取締役やってます。 福岡にオモシロ仕事をたくさん増やすために、会社を作りました。 これまでは、ずーっと通販・ECをやってきました。 これから先もそのあたりの仕事はしつつも、もっと世の中の発展する領域のビジネスもやっていきたいと思っています。 ビックデータとか、ディープラーニングとか、面白そうだなあ!!と思っています。

高橋 建二

▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6   ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。

カラビナの新しい社内制度「ワーケーション制度」を使って宮崎拠点でワーケーションをしてみた!

高橋 建二さんのストーリー

カラビナテクノロジー株式会社のメンバー

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。 以下のような領域の経験もあり、組み込み開発には10年以上携わっていました。 ・フロントエンド開発 ・組み込み開発 ・Windowsアプリ開発 【スキル】 ・スマホアプリ開発 iOS / Android / Flutter / Kotlin / Java / Swift / Dart ・フロントエンド開発 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js ・組み込みソフトウェア開発 ファームウェア・ドライバ開発 / ミドルウェア開発 / アプリケーション開発 / リアルタイムOS / C言語 ・Windowsア...

なにをやっているのか

カラビナテクノロジー株式会社は、テクノロジーの力を通じて社会に存在する非効率を解消し、より良い未来の創出を目指す企業です。2015年に設立されて以来、私たちは「現場に寄り添うDXパートナー」として、全国の多様な業界の企業に対し、システム開発・デザイン・コンサルティングといった包括的なデジタル支援を提供しています。 主な事業内容は以下の5領域にわたります: DX支援・業務コンサルティング クライアントの業務課題に対して、表層的なシステム化にとどまらず、業務理解を深めたうえで本質的な改善提案を行います。属人化の解消や業務の標準化なども支援し、持続可能な業務運用の仕組み作りを支援します。 UI/UXデザイン ユーザー体験を最優先に考慮し、業務システムやWebアプリケーションのインターフェース設計を行います。現場の「使いやすさ」とビジネス成果の両立を目指した設計を行い、実運用に耐えるプロダクトを構築します。 Web/アプリ開発 フロントエンド、バックエンドの両面から開発を支援し、業務システムやECサイト、スマートフォンアプリなど多様なプロダクトを提供。要件定義から保守まで、ワンストップで対応する体制が整っています。 EC運用支援 ECサイトの構築のみならず、受注管理、在庫管理、カスタマーサポートといった日々の運用業務にも対応。オイシックス・ラ・大地グループの知見を活かし、実効性ある運用体制の構築をサポートします。 データ分析・運用保守 収集されたデータの可視化と分析を通じて、クライアントの経営判断や業務改善をサポート。KPI設計やBIツールの導入なども行い、継続的な改善支援も担っています。 カラビナは、技術の提供にとどまらず「一緒に考え、一緒につくる」伴走型のパートナーとして、社会と企業の進化を支える事業を展開しています。
会社の文化を一緒に作っていきましょう!
オフィスはどこも駅チカです。
年に3回ほど皆と会う機会があったりします。
技術ブログも更新中!
たまには時間を合わせてランチ会を!
休日にチームメンバー宅にお邪魔をして。

なにをやっているのか

会社の文化を一緒に作っていきましょう!

オフィスはどこも駅チカです。

カラビナテクノロジー株式会社は、テクノロジーの力を通じて社会に存在する非効率を解消し、より良い未来の創出を目指す企業です。2015年に設立されて以来、私たちは「現場に寄り添うDXパートナー」として、全国の多様な業界の企業に対し、システム開発・デザイン・コンサルティングといった包括的なデジタル支援を提供しています。 主な事業内容は以下の5領域にわたります: DX支援・業務コンサルティング クライアントの業務課題に対して、表層的なシステム化にとどまらず、業務理解を深めたうえで本質的な改善提案を行います。属人化の解消や業務の標準化なども支援し、持続可能な業務運用の仕組み作りを支援します。 UI/UXデザイン ユーザー体験を最優先に考慮し、業務システムやWebアプリケーションのインターフェース設計を行います。現場の「使いやすさ」とビジネス成果の両立を目指した設計を行い、実運用に耐えるプロダクトを構築します。 Web/アプリ開発 フロントエンド、バックエンドの両面から開発を支援し、業務システムやECサイト、スマートフォンアプリなど多様なプロダクトを提供。要件定義から保守まで、ワンストップで対応する体制が整っています。 EC運用支援 ECサイトの構築のみならず、受注管理、在庫管理、カスタマーサポートといった日々の運用業務にも対応。オイシックス・ラ・大地グループの知見を活かし、実効性ある運用体制の構築をサポートします。 データ分析・運用保守 収集されたデータの可視化と分析を通じて、クライアントの経営判断や業務改善をサポート。KPI設計やBIツールの導入なども行い、継続的な改善支援も担っています。 カラビナは、技術の提供にとどまらず「一緒に考え、一緒につくる」伴走型のパートナーとして、社会と企業の進化を支える事業を展開しています。

なぜやるのか

たまには時間を合わせてランチ会を!

休日にチームメンバー宅にお邪魔をして。

カラビナテクノロジー株式会社の事業目的は、「テクノロジーの力で社会の非効率を解消し、人と組織の可能性を最大化すること」です。現代社会には、未だに多くの“アナログな業務”や“属人化された運用”が存在しており、それらが生産性の足かせとなっています。私たちは、そのような状況に対して「現場に寄り添う技術パートナー」として向き合い、本質的な課題解決を目指しています。 単にシステムをつくるのではなく、「そのシステムがなぜ必要か」「現場でどのように活用されるべきか」といった本質にこだわるのが、私たちのスタイルです。そのため、プロジェクトは要件定義や業務設計といった上流工程から関与し、現場の声を起点としたサービス設計を行います。 このような支援を通じて目指すのは、クライアント自身が“自走”できる状態をつくることです。私たちが課題を肩代わりするのではなく、クライアントの中にスキルや視点を根づかせ、持続可能な変化を実現する。そのため、カラビナでは技術提供だけでなく、共創や育成にも重点を置いています。 また、地方に拠点を構える企業として、地域社会におけるIT人材不足の解消も大きなミッションのひとつです。北九州、奈良、宮崎などに根ざした活動を通じて、地域から全国へと価値を届ける仕組みを構築し、「地方にいながら全国・世界と戦える」環境づくりにも挑戦しています。 “テクノロジーで社会の課題を解決する”。このシンプルで本質的な目的を胸に、私たちは日々、現場と未来に向き合い続けています。

どうやっているのか

年に3回ほど皆と会う機会があったりします。

技術ブログも更新中!

カラビナテクノロジーのチーム文化は、「自立と自由」が共存するユニークなスタイルにあります。創業当初から管理職を置かず、役職や序列にとらわれないフラットな組織を構築。メンバー全員が意思決定に関わり、制度設計やプロジェクトの進め方までを自分たちの手でつくっています。 働き方も非常に柔軟です。フルリモート、フルフレックス、副業OKといった制度はもちろん、海外や地方からの勤務も可能。SlackやNotion、Gatherといったツールで情報共有や雑談が活発に行われており、地理的な距離を感じさせないチームづくりがなされています。 カルチャーの中心にあるのは「自立」です。一人ひとりが自分の責任と役割を理解し、他者に依存せず、自ら考えて動く。それが可能だからこそ、個人が裁量を持って自由に働ける。自立しているからこそ自由が手に入り、自由だからこそ挑戦できる。そのサイクルが自然とチームに根づいています。 さらに、メンバー間の信頼関係も深く、あだ名で呼び合うなど、上下関係のないオープンなコミュニケーションが日常。自分らしさを尊重され、キャリアや働き方の選択肢が広く認められる環境です。 「やりたいことを、やりたいように、やれるようにする」──この価値観に共感する仲間が集まり、カラビナの文化は日々アップデートされています。多様性を受け入れ、対話を大切にしながら、共に成長する文化。それが、私たちカラビナの強みです。

こんなことやります

カラビナテクノロジーではiOS / Androidアプリエンジニアを募集しています。 業務は、主にデザイナーやバックエンドエンジニアと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていきます。 UI/UX などデザインについての理解や再現性に興味のある方も大歓迎です。 スキルをもっと磨いていきたいという方や、仕事の幅を拡げたいという方、どちらの方にもバリューを提供できる職場です。 今後、FlutterやFirebaseを利用したアプリ開発も行いたいので、メンバー間で勉強会を行っていたりします! ▼お任せしたいこと 受託開発業務におけるiOSまたはAndroidのアプリ開発・保守 ▼必須スキル/経験 以下2つのいずれか ・Kotlin / Javaを用いたAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 (1年以上) ・Swift / Objective-Cを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 (1年以上) ▼歓迎スキル/経験 ・MVC、MVP、MVVMアーキテクチャを用いた開発経験 ・GitHub 等を用いたチームでの開発経験 ・ディレクションやマネジメントの経験 ・FlutterやReact Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・Firebaseを利用した開発経験 ▼求める人物像 ・チームメンバー・クライアントにおもいやりを持って接せれる方 ・主体的にプロダクトの改善・開発手順の効率化に取り組める方 ・技術を向上させたい意欲がある方 ・若い会社で良い文化を作っていきたい方 ・ポジティブな態度で仕事に従事できる方 ・自己で気づき、常に向上しようというマインドを持っておられる方 ▼カラビナの良いところ ・例えば、子供が熱を出して家で面倒を見ながら仕事がしたい → OK! ・朝起きたら悪天候で会社に行くにはまるで冒険に出るかのようだ、リモートで仕事したい → OK! ・あらたな技術習得のための本を経費で購入したい → OK! ・行ってみたい勉強会があるけど、少し高いな、、→ OK! 就業時間は9:30-18:30ですが、各人が労働時間を自由に管理しています。 また、副業OK、勉強会への参加費・書籍購入費は経費精算OKといった制度をとっております。 ここまで読んで頂いているということはきっと、 弊社に興味を持たれていると思います。メッセージいただくのを楽しみにしています。
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

福田 裕二さんの性格タイプは「フォアランナー」
福田 裕二さんのアバター
福田 裕二マーケティング
高橋 建二さんの性格タイプは「フォアランナー」
高橋 建二さんのアバター
高橋 建二人事採用
福田 裕二さんの性格タイプは「フォアランナー」
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福田 裕二マーケティング
高橋 建二さんの性格タイプは「フォアランナー」
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高橋 建二人事採用

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

95人のメンバー

福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル3F