freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに2012年の創業し、クラウド会計・人事労務サービスを中心に展開をしているSaaS企業です。 また、この1年でプロジェクト管理、福利厚生、資金調達などのプロダクトをリリースし、統合型クラウドERPサービスへの進化を着々と進めております。 スモールビジネスにとって価値あるクラウドERPを実現するには自社の力だけでは不十分だと考えています。いわゆるインオーガニックな手段での成長も積極的に進めていきます。 freeeはこれまでオーガニックに急成長してきたのが実態です。インオーガニックへの挑戦はfreeeの成長モデルからの脱皮であり、freeeの企業変革とも言えます。 そんなチャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にスモールビジネス向け統合型クラウドERPをM&Aやアライアンスを通して実現する、そんな仲間を探しています。 【業務内容】 ・有望なM&A/ アライアンス先の発掘 ・M&A/ アライアンス先との交渉 ・ビジネス・デューデリジェンス ・投資委員会での議論資料作成・ファシリテーション ・PMI企画 (社内の事業部や開発チームとの協業) 【必須要件】 ・高度な戦略的思考能力と分析能力 ・プロジェクト推進能力 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ ・自ら未来をつくっていきたいという意思 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること 【業務に活かしやすい経験】 ・戦略コンサルティング経験者、経営企画職経験者、ベンチャー企業COO経験者等のビジネスモデル分析や事業推進の経験 ・コーポレートディベロップメント、投資銀行出身者等、M&Aの交渉経験 ・マネジメント経験があれば尚可 ・経理・会計の知識があれば尚可 【下記どれかにピンと来る人歓迎】 ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・目的達成のためには手段を選ばない ・新しいことが大好きで、楽しめる人