株式会社フロンティアコンサルティングのメンバー もっと見る
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Ineda Shinji
その他 -
新卒で新卒採用、退職後に専業主婦、役所でのパートを経て、フロンティアコンサルティングの中途採用担当になりました。
まだまだ勉強中&修行中の身ですが、素敵な人々に会社の仲間になってもらうため、日々活動しています!
大学の頃はクラシック音楽サークルに所属していましたが、ポップスもジャズも好きです。
スポーツは水泳だけは得意なのでダイエットして泳ぎに行きたいです。 -
採用担当
コーポレート・スタッフ
なにをやっているのか
【オフィスが変われば、企業も変わる】
わたしたちフロンティアコンサルティングは、オフィス環境構築のプロとして物件仲介から内装設計・工事 、家具やICTの提案 、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開しています。
クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとに、オフィスという物理的な観点だけではなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案を行うことで、リピート率60%以上の高いご支持を頂いています。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペース、セットアップオフィスなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力しています。
そして2020年1月、働き方や働く環境の仕組みについて研究・開発やデザイン(提言活動)を行うチームとして、ワークデザイン研究開発部を新たに立ち上げました。
なぜやるのか
これまでオフィスは事務作業の場として利用されてきました。
しかし働く人々のライフスタイルにあわせ多様な働き方が生まれるこれからの時代においては、 企業の事業や文化が育つ場所としてオフィスはより一層の価値が求められます。
わたしたちは、オウンドメディアである「Worker’s Resort」の運営や、働き方に関連するプロダクトの開発支援、大学や企業に属する研究者との共同事業創発プログラムなど、幅広い活動を通して情報を収集し、これからの働き方やワークプレイスを考えていきます。
また、活動から得た情報と考察をもとに、ワークプレイスや働き方の再考を図る企業様へ提言も行います。企業様ごとに最適な働き方やワークプレイスの構築に向けた議論を進めていきます。
▼オウンドメディア「Worker’s Resort」
https://www.workersresort.com/jp/
どうやっているのか
フロンティアコンサルティングの社員は平均31歳。
20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。
オープンで話しやすい空気を作っており、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です!
また、今回募集するワークデザイン研究開発部は、まだできたばかりの新しい部門のため、事業の成長を間近で感じることのできる、やりがいある環境です。
あなたの将来のビジョンや、取り組みたい仕事によって業務内容を一緒に構築しますので、熱い想いをお持ちの方は歓迎します!
こんなことやります
オフィス環境構築のプロが立ち上げたR&D部門の立ち上げメンバーを募集します!
近年、働き方は大きく変化をしています。テレワークの普及をはじめ、多様な働き方が生まれるこれからの時代においては、 企業の事業や文化が育つ場所としてオフィスはより一層の価値が求められます。
そのような中で、私たちは様々な活動を通じて調査や研究を行い、働き方や環境(ワークプレイス)の在り方を考えていきます。
<募集職種>
アドバイザー・リサーチャー
<具体的な仕事内容>
・働き方やワークプレイスに関する研究、調査
・働き方に関連するプロダクトの開発支援
・オウンドメディアである「Worker’s Resort」の運営
・働き方を再考する企業様への提案
<こんな方大歓迎>
・新しい働き方や働く環境に興味がある
・自ら主体となり一緒に事業を成長させたい
・興味ある分野を深く追及することが好き
◎異業界からのご応募も歓迎です!
まだ立ち上がったばかりの部署になりますので、どのような研究テーマや活動をするかは、ご入社後に相談しながら決定します。
あなたの興味ある分野や調査したいテーマがありましたら、ぜひお聞かせください!
まずはエントリーをお待ちしています。