≪東京≫企業を応援して、日本を元気に！最強の営業マンを目指すあなたへ。

• 「成長できる空間」コワーキングスペースを開放していますhttps://mjeinc.co.jp/mjework/
• 異彩を放つ個性が集まり、多彩な才能を引き出すMJEの社員たち。

株式会社MJEは、企業の成長をサポートするサービスカンパニーです。
「サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする」というビジョンのもと、様々な事業を展開しています。

● 企業を応援して、日本を元気にする！ （Makes Japan Energetic ! ） ●
これが設立11年目を迎えた私たちの事業ビジョンです。
多くの企業は、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源に関わる悩みや課題を抱えています。
それらを解決するサービスを提供し続けることで、企業をサポートし、ひいては日本社会を元気にしていきたい！それが自分たちの果たすべき使命だと考えています。

2006年、たったの数名でスタートした当社ですが、仲間の力を借りながら今では200名以上の会社に拡大し、11期連続増収継続中、上場準備に入るまでになりました。

●事業内容●
【オフィスソリューション事業】
OA機器から空調などのオフィス家電、内装にいたるまで設計を行います。保守・運用などのサポートにいたるまで「ソリューション（問題解決）」をいたします。

【ボードステーション事業】
集客を目的とした看板型自販機「boad station」をお客様に合わせた世界に一つの完全オリジナルデザインで提供しています。

【コミュニケーションプラットフォーム事業】
「成長」を目的としたコワーキング・シェアオフィス「MJE WORK」の展開や、ビジネスマン向けのセミナーの開催などを行っています。

【WEB制作事業】
クライアント視点で現状を分析し、SEOも含め最適なソリューションとしてのWEBサイトを提供します。サイト制作の目的に応じたご提案および政策運営サービス全般を行っています。

【ヒューマンリソース事業】
採用・教育・働き方の軸から人事課題を解決しています。面接官研修、制度構築、社内研修など、組織作り、組織活性化のお手伝いをさせていただいております。

【メディア事業】
自社美容メディア「AUTHORs　Beauty」「Charisma.TV」を運営し、美容の本物のプロによる情報を提供しています。

• アカデミーの力を現場に！阪大などの先生方による企業向けセミナーを主催しています。
• 一緒に関西を盛り上げたい！MJEはサッカーチーム「奈良クラブ」を応援しています。

●Makes Japan Energetic●
サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする

多くの企業は「ヒト・モノ・カネ・情報」といった経営資源に関わる悩みや課題を抱えています。私たちはそれらの経営資源に対する課題をソリューションすることを通して、企業の成長並びに世の中への社会貢献を目指します。企業ビジョンと社名をそろえ、より一層ビジョンを追求する企業として、新しいことへのチャレンジと世の中に良い影響を与えることを考え、実行し続けていきます。

「世の中を元気にする。」「企業の成長をサポートする。」ためには、なにより私たち自身が元気になり、成長し続けなければなりません。永続的に存続・繁栄し続ける企業を目指し、皆様とともに成長してまいります。

●最大の「地方都市」大阪を本社に日本を盛り上げる！●
市場規模が最も大きいのは東京、官公庁も東京、人口も東京圏・・・しかし、東京だけが日本じゃない！地方だって東京に負けず発展させたい！
その想いもあり、最大の「地方」大阪に本社を構えています。東京、名古屋、福岡といった都市だけでなく、奈良、和歌山、千葉など、より顧客に密着した支店展開を行っています。

●代表メッセージ●
私たちが存在するビジネスマーケットにおいても、少し違ったアイデアで、少し違ったやり方で、何もかもが変わるのだと思っています。
株式会社という器を通じてビジネスマーケットに対してたくさんのことにチャレンジしていきたい、価値観の部分で言うと「美しい会社」を創りたい。
そんな想いで運営しています。

• 「日本一の人事部が日本一の会社を創る」として、多くの社員を人事部門担当としています。
• 「半径5Mをポジティブに！」を合言葉にしています。

1.圧倒的採用！全社員、採用担当！

「極めて優秀な人を採用すること」がMJEの経営戦略の第一歩です。全社員で採用に全力を注ぎ、「人」に究極に拘った採用を行っています。

2.全員で育てる！全員で育つ！

せっかく優秀な人が入社しても、その後育たなければ意味がありません。育成カリキュラムの洗練と、「育ちたい」と思える環境創りに取り組んでいます。

3.独自の当社らしい制度⇒文化形成

「制度で人を引っ張る」。 どうしたら社員の皆が納得して働き輝けるか、変わりゆく情勢の中、うまく「制度」で示せるよう、常に検討しています。

4.リーダーとなれ！そしてリーダーを輩出せよ！

組織はリーダーの器以上にはならない。会社の成長のため「自分よりも優秀なリーダーを輩出すること」を合言葉に掲げています。

5.企業文化で勝負する会社！

永く続く会社となるには「企業文化を中核に据えた経営」が必要です。MJEらしさとは何なのか？ビジョンや行動原則、共通価値観を日々の営みの中で育んでいきます。

　これらを5大経営戦略とし、徹底的に「人」にこだわった運営を行っております。
社員こそが会社のブランドだ！

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【注目の西日本ベンチャー100 掲載】
「何を為すも全て人！組織をデザインする、チーム創りは究極のクリエイティブ 」
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