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自社開発サービスをリードするJavaエンジニア募集中です!

Javaエンジニア
中途
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on 2020/12/17

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自社開発サービスをリードするJavaエンジニア募集中です!

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服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

両國 執

両國 執 (りょうごく たもつ) 株式会社クライド(フルスピード) コアテクノロジー開発室 室長 [経歴] 1977年8月生まれ。宮城県出身。山形大学教育学部総合教育課程音楽文化コース卒業。卒業後、アルバイトなどをしながら、県主催の職業訓練校でITコースを履修し、基礎を学ぶ。2002年1月より創業間もない株式会社エキサイトに入社、顧客先に常駐しWindowsServer、UnixServerを中心に業務システムの構築、保守運用、更改プロジェクトなどを担当。 2011年サイバーエージェントグループのエンタメ領域を担う株式会社ジークレスト入社。ポータル事業部でMAU300万人オンラインゲームのデータベースを中心としたミドルウェア領域の設計や運用、チューニングなどを担当。2011年4月社内MVP受賞。その後2013年7月、エクスペリアンジャパンを経て、株式会社フルスピードへ入社(現職)。同社アドテク事業立ち上げ間もない時期に初期メンバーとしてジョインし、現在に至るまでインフラ全領域の責任者に従事。事業の柱である広告配信システムを24365で支えている。コアテクノロジー開発室長として、エンジニアのマネジメント、育成、採用に加え、情報システム部門や他事業部への技術支援、アドバイスなども行っている。 [現職で私が情熱的に取り組んできたこと] 既存の仕組みを常に改善し、モダンなものへと変化させ、一緒に働く同僚がより効率的で、楽しく働けるような環境を整えること。会社組織としてスクラムを取り入れる方針の中、インフラエンジニア組織としてValueを高めるため、DevOps推進による品質とスピードの向上、少ない人的リソースで大規模システムを運用していくための自動化。24365の負担を軽減するため人事や経営層を巻き込んだ働き方改革、インフラ環境改善の企画を主導し、実行実現した。 [技術、経験] ・ユーザー企業としてデータセンタ設置システムの移設 ・アドテクのインフラに求められる高トラフィック、低レイテンシなシステムの設計 ・10万/sec を超えるリクエストを捌くシステム設計、構築、チューニング ・OSSに求められる調査力、解決力 ・データベースの運用設計、構築保守(MySQL/PostgreSQL) ・データ分析環境の設計、構築、運用(CDH/Hadoop,Hbase,Spark on Kudu) ・DevOpsツールの導入、開発、運用 ・スクラム開発をベースとした他セクションとの連携 ・コスト重視したGlobalな機材の調達 ・クラウド上に構築されたSSPシステムの運用保守 ・AWS、GCPを利活用したメディアサイトの構築、運用 ・カンファレンスやセミナー、研修への積極参加

西山 晃司

2010年11月よりワークスアプリケーションズで働いていました。 ERPパッケージの要件定義から設計、実装、評価、運用まで一貫して 行うことができるDevOpsエンジニアです。 2017年から3年間は上海事業所にてマネージャーとしてCI/CDやSREを中心に担当しており、製品の信頼性向上に貢献しています。 2020年7月からはフルスピードに転職し、アドテク業界で生きています。

株式会社クライドのメンバー

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の...

なにをやっているのか

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービスの比較・資料メディア https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。
『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。
ミーティングの様子
代表取締役:服部

なにをやっているのか

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。

ミーティングの様子

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービスの比較・資料メディア https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。

なぜやるのか

代表取締役:服部

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 BtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流だったため デジタル化が遅れていただけでなく、昨今のコロナ禍により "従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。 クライドは『ADMATRIX DSP』 を展開し、日本市場で未開拓であったBtoB DSPジャンルに着手しデジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供することで業界に新常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージ『VIFT』や統合型リードジェネレーションツール『B-HACK』など独自視点のサービスを開発しています。 私たちは自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

【働き方】 ・勤務地 エンジニア:渋谷本社 or 海外拠点 or フルリモートから選択可 (自由な頻度で出社でき、新卒で地方からフルリモート就業しているメンバーもおります) ビジネス職:週1~3回リモートワーク可 ・勤務時間 セレクティブタイム制度:勤務時間を9:00~18:00、10:00~19:00で選べます。 【経験できること、特徴】 ・技術的に最難関のアドテクノロジー+AI・ビッグデータを修得可能 ・月間2500億 の膨大なトラフィックを捌くシステム ・ミリ秒のレイテンシを求められ、ビックデータ開発基盤を構築・運用していく経験が出来ます。 ・実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。 【海外事業展開と海外プロダクト】 ・日本とセブ等の拠点を跨いだグローバルな開発経験 海外拠点のエンジニアたちと共同で開発するので、日頃から英語を使う環境があります。 ※新卒エンジニア対象の語学留学無償制度アリ 【教育・研修制度】 文系出身エンジニアも多く、内定者インターンからメンター制度や技術・英語研修などにより新卒エンジニアの能力向上、自発的な学習を支援します。社内勉強会が頻繁に開催されており、最新技術書も会社負担で入手可能です。 【1on1の場を提供】 エンジニア組織を横断して問題解決する部署(CTO室)があり、上長やCTO室と1on1面談を定期的に行っています。経験豊富なエンジニアがタスクに関しての相談やキャリアプラン、些細な悩みまで、解決できるようサポートを行います。 ※親会社 株式会社フルスピードへ入社後、アドテクノロジーに特化した株式会社クライドへ出向となります。 プライム上場グループ社として安定した経営のもと福利厚生・保険など完備された環境で就業いただけます。

こんなことやります

■募集背景 主力ビジネスである アドテクノロジー事業が順調に拡大する中、 自社のプロダクトの開発を更に強化する上で 欠かせないテックリードを募集中です。 自社開発の広告配信基盤 ( DSP/アドネットワーク/SSP/DMP) プロダクトの海外展開や、 複雑化するシステムの設計・開発を担う プロダクトリーダーとして、 技術力マネジメントを活かして牽引して頂けるポジションです。 ■業務内容 自社開発の広告配信基盤 (Demand Side Platform)に関わる 以下の業務に、 『テックリード or プロジェクトリーダー』 として携わって頂きます。 ・事業・サービス企画 ・システム要件定義・設計 ・実際の開発・テスト・運用保守 ・データストア  (Hadoop/Kudu/HBase/Spark/Impala)の検証,運用保守 ・3-4名の少数チームのマネジメント ・開発工程管理・リリース管理 ・プロダクトマネジメント全般 ■仕事の魅力・得られるスキル 『難しいけれど、挑戦しがいのある領域』 月間2500億の膨大なトラフィックを 処理する広告取引システムです。 オンプレミス&AWSのハイブリな システムで、ミリ秒のレイテンシを 求められ、PBクラスのDBを用いた ビックデータ開発基盤を構築・運用していきます。 ①実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、 全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、 非常に難度の高い開発経験が出来ます。 ②現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、 日本と海外を跨ぐSystemの構築が可能です。 ③また弊社は フィリピンCEBUにオフショア拠点を持ち、 現地のエンジニアと連携開発を行っておりますので、 英語のオフショア開発を体験できるのも働く魅力の一つです。 ■条件 【MUST(必須)条件】 ・ 3年程度の Java開発経験 ・ 3年程度の RDBMSの利用経験 ・ Linux の基礎知識 【WANT(歓迎)条件】 ・ 英会話能力 ・ アドテクの知識、業界での就業経験 ・ グローバルなプロダクトの開発経験 ・  大規模トラフィックを扱うプロダクトの参加経験 ・  オンプレ&クラウドのハイブリッド構成なインフラサービスの運用・開発経験 ・  Hadoop エコプロダクトの利用経験 ■勤務地 東京本社 or セブ島オフィス ※ご本人の希望を元に決めさせて頂きます。 ※東京で勤務したい方でも問題御座いませんが、 短期出張(数か月)等でセブへ出張として赴任頂く場合が御座います。 ■その他 ※海外拠点勤務希望の方には、語学留学費用無償サポート制度がございます。 ※親会社の「株式会社フルスピード」にて雇用後、 フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

109人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F