はじめまして。田中将輝と申します。 現在は電力会社の人事総務部に所属しつつ、副業でスタートアップの採用支援を行っております。2020年12月に個人事業主として開業することもできました。 本業の電力会社では主に以下領域を担当しています。 ・新卒採用（大卒高学歴・高卒採用） ・人材開発（グループ2社の研修制度運用、改善） ・組織開発（リモートワーク下でのオンボーディング・コミュニケーション施策検討） ・労務　　（同一労働同一賃金対応） グループの2社にまたがり、大規模な予算を持ち、日系大手企業の人事を基盤に十数年先を見据えてどのような意思決定をすべきかを吸収する環境として業務に取り組んでいます。 副業ではスタートアップの人事・採用支援を行っております。 ・中途採用（採用戦略設計、ペルソナのブラッシュアップ、Wantedly運用、面接代行、採用マテリアルの作成など） ・制度設計（シード期に初めて導入する人事制度作成支援） 本業やこれまでの経験をもとに、リソースが少なく人事専業までは求めていないスタートアップを中心とした貢献ができればと考えております。 昨日までと見ている風景は変わらないのに、知識や経験を重ねると全く違う世界が見えるようになる。今までできなかったことができるようになる。 人事という仕事はそんな「解像度を上げるお手伝い」ができる役割だと考えています。 若輩者ではありますが、これまでの経験をもとに力になれることがあれば嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。