サイトエンジンは、14年以上にわたってSEOやコンテンツ制作で多くの企業の集客支援をしてきました。 最近ではこうした知識や経験を活かし、企業のコンテンツ制作を支援することで、サービスや商品を広めるお手伝いをしています。 検索ワードからユーザーがどのようなニーズを持っているのか、とことん考えます。 そして、問い合わせや購入に直接的につながるコンテンツはどのようなものかを、お客様の状況にあわせて都度考えて制作します。 データを計測しながら、再現性のある形で継続的にコンテンツを作る業務をしています。時には月間で1,000記事を超えるライティングを行っています。

よい商品やサービスを持っているにもかかわらず、伝え方や露出が不十分なために売上が伸びていない会社さんはたくさんあります。 インターネットを活用して適切な形で情報を伝えることで、売れるようになることがあります。 弊社はお客様のコンテンツ制作を支援します。提供する価値がしっかりと読み手に伝わるコンテンツを作成します。 ウェブサイト、FacebookやTwitterなどのSNS、独自のアプリなど、企業がユーザーとつながることができるタッチポイントは日々増え続けています。情報発信は以前に比べ格段に簡単なものとなりました。 しかし多くの企業がユーザーが何を求めているかをつかみきれず情報を発信し、成果を出せないことに悩んでいます。 不要な情報はユーザーにとってノイズでしかありませんが、有益な情報は音楽のように人の心を打つものです。 ユーザーのニーズをとらえたコンテンツで、企業の提供する価値をしっかりとユーザーに届けることが私たちのコンテンツ制作です。

Web業界の経験が豊富なメンバーが集まって働いています。 制作、開発、マーケティングなど、それぞれの専門知識を活かしながら進めていきます。 リモートで働くスタッフもいるため、リモートでやり取りするために独自開発のものも含め、さまざまなツールを活用しています。 常にインプットとアウトプットを続け、社内で共有する場を設けることで、組織全体のスキルを改善しています。

事業を拡大させるために、管理部門の責任者を募集しています。 人事・採用、ファイナンス、情報システム、総務労務、経理、広報、新規事業、アライアンスなどの機能を作っていくお仕事です。最初は優先順位をつけて一部を自ら取り組んでいただき、各機能の担当を採用して組織化していただきます。 まだ仕組みが整備されていないため、すでにあるものを変えるのではなく、ゼロから作ることに興味関心がある方を探しています。 具体的な業務内容としては、以下のようなものがあります。 ・金融機関とのやり取りの窓口 ・予算組みと採用計画の策定 ・職種別の採用要件の策定とドキュメント化 ・採用のための求人媒体へのコンテンツの投稿 ・人事評価制度の改善 ・資金調達のための各種資料の作成 必須の条件 ・管理とそれ以外の業務の経験がそれぞれ2年以上ある ・財務諸表を理解している ・金融機関や役所などとのやり取りの経験がある 以下のような条件に１つでも当てはまる方を歓迎します。 ・経験のない業務でも調べて実行できる。 ・誰がやるか曖昧になった仕事を積極的に拾いに行くことができる。 ・事業を推進させるための管理という視点を持っている。 ・10～30名ほどで入社して、100～300名くらいにまで成長したプロセスを社内で経験したことがある。 ・IPO、子会社設立、M&Aなどを経験したことがある。 ・泥臭いことがもし必要になれば、毎日決められた行動量を積める。 ・言われたこと以外の仕事を自ら生み出して提案できる。