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ベンチャー企業の広報PRで、広報チームの土台を一緒に作ってくれる方募集!

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on 2020/12/18

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ベンチャー企業の広報PRで、広報チームの土台を一緒に作ってくれる方募集!

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中途・副業・パートタイム・契約
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Ryosuke Ishii

株式会社ZENTech 取締役 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。 シンガポール国立大 経営学修士(MBA, honor) 東京大学 工学部 システム創成学科卒 研究者、プロジェクトマネジャー、データサイエンティスト。 「すべての学びたいひとに、”わかった!”の感動を届けます。」 神戸市出身。東京大学工学部在学中より現在まで、3社を創業。 教育・研修領域、環境領域で、ひとの認知モデル を元にしたメソッドづくり・仕組みづくりを行う。 官公庁、大企業、国際組織等とのプロジェクトを主導。 企画・立ち上げのリーダーを務めたプロジェクト「都市鉱山からつくる!みんなのメダルプロジェクト」は、 オリンピック史上初の、一般市民がオリンピック・パラリンピックメダルの製造に携われるプロジェクトかつ、はじめて100%リサイクルを実現したプロジェクトとして 数百万人が参加し、CNN、BBC等のメディアでとりあげられる。 各学問分野に わかりやすく入門できる「バイブル」を書くのが趣味で、統計学、物理数学、学習理論等の入門資料を多数執筆。 主著に最先端の認知行動療法ACTについての入門書となる「悩みにふりまわされて しんどいあなたへ」があり、同書はAmazonランキング ストレス・心の病気カテゴリ1位、本(和書)全体の売れ筋ランキングで12位(270万書籍中)を取得。 アカデミアの知見を実生活に活用すべく、認知行動療法ACTの知見を、2017年より委嘱されている、オリンピック体操競技(医・科学スタッフ)で活用。2017年9月、42年ぶり入賞。2019年9月44年ぶりの銀メダル獲得に貢献。 その他、SMS株式会社の創業者のつくったベンチャーキャピタル、RE.A.PRA Venturesでアドバイザリーボードを務める。ボランタリーで、教育系NPO みらい創造舎のアドバイザーを務める。

株式会社ZENTechのメンバー

株式会社ZENTech 取締役 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。 シンガポール国立大 経営学修士(MBA, honor) 東京大学 工学部 システム創成学科卒 研究者、プロジェクトマネジャー、データサイエンティスト。 「すべての学びたいひとに、”わかった!”の感動を届けます。」 神戸市出身。東京大学工学部在学中より現在まで、3社を創業。 教育・研修領域、環境領域で、ひとの認知モデル を元にしたメソッドづくり・仕組みづくりを行う。 官公庁、大企業、国際組織等とのプロジェクトを主導。 企画・立ち上げのリーダーを務めたプロジェクト「都市鉱山からつくる!みんなのメダ...

なにをやっているのか

【心理的安全性のリーディングカンパニー】 私達は、日本における心理的安全性のプロフェッショナルとして、科学的理論と現場での実践智に裏打ちされた、組織・チームの「心理的安全性」向上に関する組織開発、人材開発、コンサルティングを行っています。 「心理的安全性」とは、「組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、そして違和感の指摘が、いつでも、誰もが気兼ねなく言えること」を言います。 心理的安全性の高いチームとは「メンバー同士が対人リスクに怯えたり、忖度することにエネルギーを使う代わりに、健全に意見を戦わせ、生産的でよい仕事をすることに力を注げるチーム」です。 我々は、日本のあらゆる組織、はたまた病院や教育現場に心理的安全性を浸透させたいという強い気持ちで日々仕事をしています。 心理的安全性が様々な場所に浸透したその先の、人の心の豊かさや組織の成長、社会や人類、地球への素敵なインパクトを創りたいと思っています。
心理的安全性を企業に浸透させるためのセミナー・研修に弊社取締役の石井が登壇している様子です。
代表取締役社長の島津がセミナー・研修に坐禅を取り入れて、参加者がしなやかな心を養えるようにトレーニングを実施している様子です。
合宿で坐禅をしている風景です。合宿では今後の戦略について議論したり、メンバー間の交流を深めたりしてます!
普段はリモート業務ですが、月に1度は実際に集まって近況報告することで交流を深めています!
定期的に管理職・マネジメント層向けに講座を実施しており、170名を超える修了生コミュニティもあります。
心理的安全性に関するイベントも過去10回弱実施しており、2020年9月にはサーバーエージェントの曽山さんをお招きしました!

なにをやっているのか

心理的安全性を企業に浸透させるためのセミナー・研修に弊社取締役の石井が登壇している様子です。

代表取締役社長の島津がセミナー・研修に坐禅を取り入れて、参加者がしなやかな心を養えるようにトレーニングを実施している様子です。

【心理的安全性のリーディングカンパニー】 私達は、日本における心理的安全性のプロフェッショナルとして、科学的理論と現場での実践智に裏打ちされた、組織・チームの「心理的安全性」向上に関する組織開発、人材開発、コンサルティングを行っています。 「心理的安全性」とは、「組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、そして違和感の指摘が、いつでも、誰もが気兼ねなく言えること」を言います。 心理的安全性の高いチームとは「メンバー同士が対人リスクに怯えたり、忖度することにエネルギーを使う代わりに、健全に意見を戦わせ、生産的でよい仕事をすることに力を注げるチーム」です。 我々は、日本のあらゆる組織、はたまた病院や教育現場に心理的安全性を浸透させたいという強い気持ちで日々仕事をしています。 心理的安全性が様々な場所に浸透したその先の、人の心の豊かさや組織の成長、社会や人類、地球への素敵なインパクトを創りたいと思っています。

なぜやるのか

定期的に管理職・マネジメント層向けに講座を実施しており、170名を超える修了生コミュニティもあります。

心理的安全性に関するイベントも過去10回弱実施しており、2020年9月にはサーバーエージェントの曽山さんをお招きしました!

【我々のミッション】 VUCAといわれる先の見えない、正解のない社会の到来、、、 企業が生き残るためには、組織・チームが一丸となって、協力しあい、助け合い、挑戦することが求められています。 そのような、強く・しなやかな組織・チームでは心理的安全性が高いと言われています。 そして、 2016年 、Googleによって、「効果的なチームにとって、最も根本的かつ重要なことは心理的安全性である」と発表されました。 【世界を全機現する】 私たちZENTechでは、上記を会社のミッションに掲げています。 「全機現」とは、禅の言葉で、人が本来持っている「全ての機能を現す」ことを意味します。チームの「心理的安全性」を高めるために、人の心を科学し、テクノロジーを活用することで、世界中のリーダーとチームの持続的成長を支援していきます。

どうやっているのか

合宿で坐禅をしている風景です。合宿では今後の戦略について議論したり、メンバー間の交流を深めたりしてます!

普段はリモート業務ですが、月に1度は実際に集まって近況報告することで交流を深めています!

【ZENTech社の特徴】 2018年7月に設立し現在3年目を迎えています。 50代の代表取締役、30代の役員をはじめ、個性豊かで様々な経歴の社員約15名が活躍しています。 会社の心理的安全性はもちろん高いです!話しやすく、助け合いや挑戦が活発で、新奇歓迎の風土があり、様々な企画を提案し納得いくまで議論し、より良いサービスを創っています。 また、ZENTechでは心理的安全性を高めるために、禅とテクノロジーを掛け合わせてビジネスに取り入れ、組織サーベイ・研修・認定講座・コンサルディングを企業に提供しています。 ◎毎月一回、取締役と一時間の1on1 ここではプライベートな話やお仕事の話、なんでもOKです!毎月この1on1で心を整えながら、日々の仕事に向かっていきます。 ◎毎月一回オフラインで食事会 一緒に働く仲間との絆が深まる食事会!仕事での繋がりだけでなく、プライベートでも仲良しです♪ 新しく入ってきた仲間も、すぐにZENTechに馴染めるので安心してください(^^) ◎ミーティング前に5分間座禅 代表取締役の島津は、禅のお坊さんでもあります。ミーティング前にみんなで座禅をし、自分の状態を整えてからミーティングスタートです!心のざわざわが取れ、クリエイティブな議論ができるようになります。 【ZENTechのメンバーと働き方】 ・代表の島津は東証一部上場大手企業役員及びグループ会社の代表取締役社長という地位を捨て、仏門に入り得度後に株式会社ZENTech創業。 ・取締役チーフサイエンティストの石井は東京大学工学部卒業後、シンガポール国立大のMBA取得。慶応義塾大学の研究員でもあり、 日本での心理的安全性研究の第一人者として版心理的安全性の計測尺度を開発。2020年9月に本を出版! ・副業OK、現在はほぼリモート業務としていますが、様々なツールを駆使して濃いコミュニケーションを取り合っています。 ・月に1度は実際に会う機会を設けていたり、季節の節目に合宿を行ったりとメンバー間の交流を積極的に増やしています。 ・オフィスに坐禅堂があります。会議スタート時には全員で椅子坐禅を5分行います。 ・ほとんどが業務委託で働いており、朝・日中・夜・土日、いつでも好きな時に働いています。 ・仕事もプライベートも大事にしながら働くことが可能です。

こんなことやります

【具体的な職種・業務内容】 今回は広報PRの職種を募集しています。 ZENTech広報チームのマネジメントを行って頂ける方、広報PRの経験を3年以上お持ちの方が対象です。 日々新しい仕事が生まれているフェーズですので、下記に記載してあること以外も取り組む機会に恵まれてます。 新しくZENTechに入社した新卒社員(一名)とチーム一丸となって取り組んでいただきたいと思っています。広報チームには広報PRのアドバイザーも在籍し、日々新しく斬新なインプットをすることもできる環境があります。 自身で考え、メンバーをまとめ、広報PRパーソンとしてレベルアップしていく環境があります。 今までの経験を活かして、さらに成長したいという方にお勧めです。 ZENTechでは、「自分の価値に沿って生きる・働く」ことを大切にしています。 その価値を少しずつ明確にしていく機会もZENTechにはあります。 自分の新たな価値を見つけたい、自分の強みを存分に発揮しながら仕事をしたい、という方にはぴったりだと思います。 【業務内容例】 ・週一回一時間のMTG ・業務ディレクション ・広報戦略の策定 ・メディアリレーション 【こんな方におすすめ】 ●優秀で柔軟なビジネスパーソンと一緒に働きたい方 ●自己成長意欲が強く、目標を立てて実現していきたい方 ●心理的安全性に興味がある方 ●自分の強みを活かして働きたい方 ●セカンドキャリアを創っていきたい方
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    会社情報

    2018/07に設立

    15人のメンバー

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