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Work is Awesome!月曜日が待ち遠しくなる社会へ。23卒募集!

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on 2020/12/21

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Work is Awesome!月曜日が待ち遠しくなる社会へ。23卒募集!

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生嶋 健太

ENERGIZE-GROUP代表取締役。朝8時から朝4時まで働くサラリーマン時代を経験し、働くとは何なのか?を考える。現在は日本の「働く」を最高にするために「Work is Awesome!」をVISIONに会社を経営。現在12期目。

加藤 洋輔

◾️略歴 1979.7.4 東京都練馬区生まれ 2003.03 武蔵大学経済学部卒業 2010.4  某会計事務所入所  財務・税務コンサルティング、税務申告、相続などを担当 2013.5  株式会社 ENERGIZE 入社 利益創出のためのコンサルティングを担当、その後、バックオフィス(財務、人事、総務、法務)を担当

佐々木 博規

2016年4月 ENERGIZEに新卒一期生として入社 2020年10月 九州支社立ち上げ デジタルマーケティング、IT、PR、通信、コンサル、人材、ホテル、ブライダル、飲食、不動産などさまざまな業界の企業様と、お客様の売上拡大、新規事業開発、新卒採用、人材育成、組織文化構築などの経営課題解決に共に取り組んできました。 今は、「世界が九州にびっくりする」という想いの元、九州の企業様の業績と働きがいが高い次元で高まり続けるお手伝いをさせていただいています。

村上 明日海

■基本プロフィール■ 2021卒 美味しいお酒とご飯とバイクと映画が大好きな22歳 ■今まで■ 大学の時にNPO法人で教育格差の問題に取り組むボランティアを経験。 そこで、人の可能性に興味を持ち、他人のチャレンジを後押しすることに興味を持つ。 ■これから■ ENERGIZE GROUP入社後、コーチングを活かし活躍予定。

ENERGIZE-GROUPのメンバー

ENERGIZE-GROUP代表取締役。朝8時から朝4時まで働くサラリーマン時代を経験し、働くとは何なのか?を考える。現在は日本の「働く」を最高にするために「Work is Awesome!」をVISIONに会社を経営。現在12期目。

なにをやっているのか

5つの領域でお客様に合わせてフルオーダーメイドでコンサルティング・コーチングをしています。 1.魅力的なビジョンを掲げる Amazonは、本屋だった創業当時から「The Everything Store(=全ての物が買えるお店)」というビジョンを掲げていました。そのビジョンが魅力的だからこそ、顧客はファンになり、優秀な人材も集まったのです。 私たちは、お客様の魅力的なビジョン創りをサポートします。 2. 学習する組織 今の時代、環境の変化に応じて自ら学び、変化させ続けていくことが必要不可欠です。お客様の文化に合わせた育成制度の構築から運用までサポートします。 3.社員のファン化 「社員が自社のファンになっているか」が重要な指標です。 社員がファンになっていると、会う人会う人に心から自社をおすすめでき、営業力と採用力が上がります。自社のファンが多くいる会社ほど、優秀な人材が集まりやすくなります。 「奇跡の組織」と呼ばれるブラジルのセムコ社のプロセスを元に、お客様の文化に沿った働き方の構築をサポートします。 4.顧客のファン化 Appleの新製品が出るときに人が徹夜で並ぶのはなぜでしょうか? それはAppleのファンだからです。 企業が、お客様から愛されるためのコンサルティングをします。 5.Quality of Lifeを尊重する 働く社員全ての人生の質を高めるための、お客様の企業に合わせた報酬制度・評価制度を一緒に構築します。
年次関係なく、プロジェクトを作り上げることに関わることができます。

なにをやっているのか

5つの領域でお客様に合わせてフルオーダーメイドでコンサルティング・コーチングをしています。 1.魅力的なビジョンを掲げる Amazonは、本屋だった創業当時から「The Everything Store(=全ての物が買えるお店)」というビジョンを掲げていました。そのビジョンが魅力的だからこそ、顧客はファンになり、優秀な人材も集まったのです。 私たちは、お客様の魅力的なビジョン創りをサポートします。 2. 学習する組織 今の時代、環境の変化に応じて自ら学び、変化させ続けていくことが必要不可欠です。お客様の文化に合わせた育成制度の構築から運用までサポートします。 3.社員のファン化 「社員が自社のファンになっているか」が重要な指標です。 社員がファンになっていると、会う人会う人に心から自社をおすすめでき、営業力と採用力が上がります。自社のファンが多くいる会社ほど、優秀な人材が集まりやすくなります。 「奇跡の組織」と呼ばれるブラジルのセムコ社のプロセスを元に、お客様の文化に沿った働き方の構築をサポートします。 4.顧客のファン化 Appleの新製品が出るときに人が徹夜で並ぶのはなぜでしょうか? それはAppleのファンだからです。 企業が、お客様から愛されるためのコンサルティングをします。 5.Quality of Lifeを尊重する 働く社員全ての人生の質を高めるための、お客様の企業に合わせた報酬制度・評価制度を一緒に構築します。

なぜやるのか

年次関係なく、プロジェクトを作り上げることに関わることができます。

「Work」 この単語を英英辞書で調べると、 「義務」「お金を稼ぐためのもの」と出てきます。 私たちはその常識を書き換えて、 「働くことが最高!」という社会を創ります。 ▼例えば… ・毎朝ワクワクして職場に行く ・両親の働く姿を見て、子供が憧れる ・アスリートのように仕事に熱狂する 私たちはそんな"Work is Awesome!"な社会を創るためにコンサルティングをしています。

どうやっているのか

▼I・P・Hを高める 1. Impact…企業が社会に与える影響力 2. Performance…企業の業績 3. Happiness…働く社員の幸福度 その企業が社会に与えるインパクトと、業績などに代表されるパフォーマンス、そこで働く社員のハピネス。 この3つを高次元で両立します。 ▼「働きがいのある会社」若手ランキングで初代1位に https://hatarakigai.info/ranking/young/2020.html#anc-03 ENERGIZEは社員の7割が新卒3年目以内で構成されているため、若手社員がより楽しく、生産性高く働ける環境を整えるため、これまでに ・内定者がメインで作る新卒採用 ・3ヶ月に1回、自社らしい働き方をディスカッションするミーティング ・全員が所有感を持って目指せるようなビジョンの共創 ・4月1日にリモートで入社式を実施 ・非常事態宣言解除後、「より楽しく、生産性高く働ける働き方は何か?」をメンバー全員でディスカッションするミーティング などの取り組みを行なってきました。 その結果、2020年版「働きがいのある会社」若手ランキング初代1位を獲得できました。

こんなことやります

【クライアントの利益の最大化を通じ、成長軌道に導くコンサルティングファーム】 ENERGIZE-GROUPは世界中から優れたパフォーマンスアップメソッドを集め、クライアントに最適なサポートを提供するコンサルティング会社です。 主にクライアントの組織・人事領域へ深く入り込み、ハンズオンで利益創出に導きます。 「Work is Awesome!」をビジョンに掲げ、「働くこと」が「楽しく」なる社会・時代を目指しています。 【募集ポジション】 コンサルタント 【こんな方と出会いたい】 ・顧客を成功に導くことへワクワクする方 ・人を驚かせ、喜ばせることが好きな方 ・日本の「働く」の概念を変えたい方 【このあとのフロー】 気になった方は、面談を申し込んでください。 弊社の担当者と15~30分面談させていただきます。 あなたの「関心事」や「なりたい姿」を教えて下さい。 ※履歴書は不要です! 私たちのミッションやビジョンに共感していただいた方、少しでも興味を持っていただいた方は、まず「話を聞いてみたい」よりエントリーください。 絶賛サマーインターンシップ開催中! まだ枠が空いております。まずは面談しましょう!
7人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2009/10に設立

25人のメンバー

東京都渋谷区神宮前 2-13-18 木村ビル2F