株式会社OCEAN GATEは中途採用における【総合広告代理店】という立ち位置で、法人企業様に対して、採用支援を全面的に行っております。

今回は当社の柱となる、採用コンサルティングのプランナーを大募集します！

昨今ユーザーの情報収集源はインターネットの普及により多岐に渡り、企業ブランディングはとても重要な要素であり、従来の求人広告の掲載のように、ただ掲載するだけでは採用が難しい市況感です。
各企業様の対象ペルソナの思考性・動向を踏まえ、求人媒体の価値・効果を更に上げるべく、"求人広告×WEB"を駆使して最適な採用戦略を企画し、提案・実行を行っております。

お客様の第二の人事担当として、採用課題を一緒に解決しませんか？？

現在採用市場は、売り手市場感が強く、企業が人材を選ぶよりも、求職者が企業を選ぶ立ち位置にあります。
そのため求人広告だけでの採用は非常に困難を極めており、この先更に激化していくことが予想されます。

そんな中で、当社は圧倒的成果が出ることにこだわり続けて、企業様の採用課題に向き合っています。

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『物売りではない、信頼を得るための営業』
−企業様の課題をヒアリングから行い、採用手法選定、母集団形成の実施、育成、定着までワンストップでのコンサルティング営業が可能なので、長期的にお付き合いすることを目指します。

『圧倒的な商材量』
求人広告をメインに、"SNS広告"、"WEB広告"、"採用サイト"、"採用動画"、"採用管理ツール"、"採用イベント"など様々な商材を駆使して、各企業様の課題に合わせてご提案を行ない、根本から課題解決をしていきます。
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全社平均年齢26歳の非常に若い組織で、男性が8割を占めていることが弊社の一番の特徴です。

社員の経歴は、元体育会系学生や元居酒屋キャッチ、元直販求人広告営業、在学中からスーパーデザイナーとして有名だった者など、各方面で第一線として活躍してきた人材がとても多く、個性が詰まりに詰まっています！！

また、社員全員が何かしら自分の中でブレない「軸」を持っており、
会社を大きくすることだけではなく、自身のスキルアップも視野に入れながら日々業務に取り組んでいるため、職場雰囲気はとても良く、日々切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。