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PM・Webディレクション
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圧倒的な企画力と技術力で「トータルプロデュース」

株式会社ウィナス

PM・Webディレクション

中途

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on 2015/08/18

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圧倒的な企画力と技術力で「トータルプロデュース」

大学卒業後、リクルートに入社。その後ITベンチャー企業で営業に従事。広告営業、ソリューション営業、支社立ち上げ、新規事業などに携わり、人事として採用・評価・教育設計に従事。その後、人事コンサルにて中小企業・上場企業の人事制度設計に従事し、2021 年にカラダノートに入社。カラダノートにて人事責任者として人事施策・採用・教育に従事。入社の決め手はビジョンへの共感と、この会社なら成長できると感じたから。趣味：筋トレ

浜辺拓

田方春樹

新卒で都内音楽出版社に就職し音源制作を担当。 2003年5月に都内中堅ベンチャー企業に入社、モバイルサウンド制作チームを立ち上げリーダーとして制作及び品質管理、ディレクションなどを担当。 2004年、同社から数人のメンバーで独立する形でITベンチャー企業創業に参加、サウンド制作、自社Webサービス（ゲーム、アプリ、Eコマース、電子書籍等）担当を歴任。後にマネージャー、部長に就任。 2018年、M&Aにより子会社化したアパレルメーカーの取締役に就任、主に自社ECサイトの運営に携わる（EC売上前年比3倍を達成）。業務外では2010年頃より個人で「Naverまとめ」にて主に雑学系・音楽系の記事制作を開始、2012年開催の公式コンペにて優秀賞と奨励賞を同時受賞。月間の最大PV数は1000万程度。 2019年より、個人で世界中の優れた音楽を紹介する情報メディア「Musica Terra」を開設、運営。単に音楽を紹介するだけでなく、アーティストへの直接の取材をもとにした記事制作をおこなう。音楽ライターとして各種既存媒体（雑誌、web、CDライナーノーツ等）への寄稿も。スキル・趣味・Webマーケティング、サービス企画、広告運用（業務実績）・Eコマースサイト構築・運用（業務実績）・Excel、Word、Photoshop、Premiere、Google Analytics 等各種ツール・HTML、CSS、WordPress構築等webサービス制作・運用に関する一通りの基礎知識・Webディレクション、組織マネジメント（業務実績）・オウンドメディア運営、SEO施策（実務経験）・ギター、ピアノ、パンデイロ等の楽器演奏・音楽理論、採譜、作曲、編曲（業務実績）・写真撮影（一眼レフでの撮影が可能）

高橋佳裕

田口加奈子

コーポレート・スタッフ

浜辺拓

その他

田方春樹

ディレクター

高橋佳裕

その他

なにをやっているのか

■■■　エンターティメントの総合流通業　■■■ よく「何をやっている会社？」と聞かれることがあるのですが、そのような場合には「プロデュース会社」と答えています。メインの事業として【ソリューション事業】を展開しています。「ソリューション事業」とは？どの企業も何かしらの”課題”や解決したい”問題”を抱えています。その”課題”・”問題”をITを通じて解決するお手伝いを行っています。その為、コンサルティング企画から入り、開発・制作・運用・マーケティングまで、一社で携わっています。システム開発にとどまることなく、事業計画や、新規事業の立ち上げに携わることも多く、お客様のパートナーとして評価頂ています。現在は、新たなビジネスモデルを作り自社サービスとして展開したり、IoTやAIなどの新しい技術を取り入れた研究開発なども積極的に実施しています。

プロジェクトによっては東京メンバーが札幌へ、札幌メンバーが東京へ出張し一緒に仕事をする機会もあります！

なにをやっているのか

代表取締役　浜辺拓

なぜやるのか

サービス企画なども、部署を横断して意見交換することも！

当社のビジョンは、「エンターテインメントの総合流通業を目指す」こと。まず、利益よりも第一に、それは私たちが行う事業なのか、当社の存在価値が発揮できる事業か、そして価値を創造できる事業かを重要視しています。「数値的目標」はありません。数字は無機質な文字列であり、意味をなさないものだと考えています。今期、来期の予算としての数字はありますが、それは事業としての数字にしかすぎません。たとえば、社長が「100億にするぞ！社員500人にするぞ！」と言ったところで、社長と社員の間にはギャップができてしまうでしょう。そんな社長の独りよがりな経営は長続きしません。「なぜ、何のために、どこに向かって」を明確にしなければ、社員はついてきません。当社が目指す会社は「強い会社」「一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる会社」です。ウィナスに任せれば「トータルプロデュース」を通じて様々な角度で力になってもらえる、と企業・ユーザーに思ってもらえる。これが、当社が目指す姿です。

どうやっているのか

プロジェクトによっては東京メンバーが札幌へ、札幌メンバーが東京へ出張し一緒に仕事をする機会もあります！

去年の社員旅行は淡路島でした！毎年社員旅行があります！

当社のビジョンでもある、「WEBを通じてエンターテインメント」を発信する会社を目指すためには、社員一人一人もエンターテイナーであってほしいと思います。具体的には、多角度から物事を捉え、常に考え、柔軟に、スピードを持って動ける人間ということです。ウィナスで働く社員は、考えて考えて考え抜くこと、と言うことを実践しています。その分、柔軟な発想やあらゆる方向から仮説を立て、より良い方法・手段を導き出せるのです。また、社風は「フラット」な環境です。社長をはじめ、上長・先輩の距離が近く、たとえ新入社員1年目であっても、いつでも相談したり、話しかけられる環境です。プロジェクト毎に、営業・企画・エンジニア・有志メンバーなどでチームを編成する為、他部署間での交流が盛んなことも弊社の特徴です！新しいサービスや事業などについて熱く語ることもあります。社内部活動も多数あり、仕事以外でも交流が盛んな会社です。

こんなことやります

クライアントの課題に対して、Webシステムやスマートフォンアプリを活用した解決策を企画提案し、プロジェクト化された案件に対して、サービス提供するまでのプロジェクトの進行を管理します。クライアントにはJAL様やCHINTAI様、民放キー局様、大手製菓メーカー様、大手ポータルサイト様などがおり、多種多様な業界で、誰もが知っているようなサービスの企画、開発、運営を行っています。これらのクライアントに対して、あたらしいサービスの企画立案、サービス設計を行い、社内の開発メンバーもしくはクライアント先の常駐スタッフをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。 ※就業場所はプロジェクトによりクライアント内となるケースもあります。歓迎する人物像・ビジネス志向・マネジメント志向の強い方・エンドクライアントに近い商流で、自ら企画提案・プロデュースできることに喜びを感じる方・問題解決能力・意識が高く、目的達成のために自走できる方・フットワークの軽さ、意思決定のスピードの早さに魅力を感じる方 ※「何をしてきたか」よりも「どのような考えを持っているか」を重視します歓迎スキル／経験・Web（UI、UX、デザイン、システム開発）・iOS/Androidアプリについての知識・クライアントへの企画立案、プレゼンテーション等の実務経験・Web/iOS/Androidアプリ開発、制作におけるプロジェクトマネジメント実務経験

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