小さなチームで、大きな理想を本気で追いかけています。 • データドリブンに仮説検証を繰り返すプロダクトチーム • Z世代中心のカルチャーを生み出すデザイン・広報チーム • 現場ユーザーと向き合い続けるカスタマーサクセスチーム どの職種も「人と会う体験をどうすればもっと良くできるか？」を軸に、 職種の枠を越えて議論し、挑戦し、改善を続けています。 働き方はリモートとオフラインを組み合わせたハイブリッドスタイル。 リモートでも“孤独にならないチーム文化”を大切にしています。 失敗も成功も共有しながら、 「自分たちが一番“つながっている”組織」であることを誇りにしています。 🌈 これからやること 私たちは、「つながる」から一歩先へ—— “人が会うこと”を、日常のカルチャーとして根づかせる。 それが、これからの挑戦です。 具体的には、3つの方向で事業を拡張していきます。 ① 会う体験を日常化するプロダクトづくり アプリ上でのマッチングやイベント参加だけでなく、 “毎日アプリを開きたくなる”ようなコンテンツ体験を強化しています。 AIやデータ分析を活用して、 趣味や価値観の合う人と自然に出会える仕組みを実装中です。 ② コミュニティの成長を支えるエコシステム構築 個人主催のイベントをきっかけに、 地域・企業・ブランドを巻き込んだコミュニティ連携を進めています。 たとえば企業のサークル支援、自治体との地域イベント、 趣味をテーマにしたスポンサーシップなど。 「リアルなつながり」が社会の中で循環する仕組みをつくります。 ③ “リアルなつながり”の空間展開 オンラインだけでなく、 実際に人が集まりやすいリアルスペース「コ・プレイイングスペース」の展開も準備中。 アプリからオフラインへと広がる、 “新しい形の第三の居場所”を日本中に広げていきます。 ⸻ 今後5年で、年商10億円から100億円規模へ。 そして、リアルなつながりを支える社会インフラへ。 「人が会う」ことが、もう一度あたりまえになる未来を、 私たちは本気でつくりにいきます。