がんばらない！楽しんで結果を出すエンジニア募集！（リモートワーク・副業可）

• 昨年11月に恵比寿ガーデンプレイスタワーに移転しました。
• ミッションに共感した仲間が集まっています。

私たちは、クラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営している会社です。

会員数は100万人を突破！時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を通じ、次なる社会の創造に携わっています！

≪副業・リモートワーク・フレックス…新人事制度「ハタカク！」はじまる！≫
2016年7月より新人事制度がStart！詳細はこちらをご覧ください！
https://www.wantedly.com/projects/59857

自分らしい働き方をすべての人へ提供したい、これが私たちの原点にして全ての原動力！

「世界中を旅しながら仕事がしたい」
「将来は地元の沖縄に帰って、子どもたちにプログラミングを教えながら暮らしたい」
「複数の会社の技術顧問として安定した収入を得つつ、自分のサービスを作りたい」

あらゆる人が、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できる世の中を作るのが、私たちの使命です。

そのためには、今のサービスをもっともっと洗練させ、システム的にもスケーラブルなものにしていかなければなりません。
サービス、インフラ、アーキテクチャ、あらゆる側面で、技術の力で課題を解決してくれる実力派エンジニアを求めています！

• 卓球台を使って、障害対応の「ふりかえり」
• 鎌倉の古民家で開催した「バグ修正ハッカソン」

開発部門は現在28名。

組織コンセプトは「エンジョニアリング」（エンジョイ・エンジニアリング）。
楽しんでやるからこそ成果が出る。そのために、人から言われたことをやるのではなく、自分がやるべきだと思うことをやる。

例えば、エンジニア部活動。
業務時間の最大10％までを使って、開発やサービスに感じている課題に対して有志で集まって解決していこうという取組みです。
現在、「ML（Machine Learning）部」、「モニタリング部」、「マークアップ部」など全部で約10の部活があり、それぞれ自分の得意分野を活かしてサービスや組織の課題解決に取り組んでいます。

　【エンジニア部活動という取り組み】
　http://engineer.crowdworks.jp/entry/2016/04/20/140524

例えば、バグ修正ハッカソン、その名も「Hack to the Future」。
ついつい後回しにされがちなバグ修正を、有志で鎌倉の古民家を借りきって、1日で40件以上修正しました。

　【バグ修正ハッカソンを行いました！】
　http://engineer.crowdworks.jp/entry/2016/02/09/104905

また、エンジニア一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮するために、制約はできるだけ少なくしていきたいと考えています。
その１つの表れとして、リモートワークを導入し、副業も解禁しました。

「許可を求めるな謝罪せよ」を合言葉に、日々、サービスの飛躍的成長に向かってみんなでがんばっています。