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株式会社クラウドワークス

2016/05/26
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株式会社クラウドワークスのメンバー

開発担当取締役。慶應SFC卒業後、モバイルコンテンツプロバイダ、フラッシュマーケティングサービスなどを経て、クラウドワークスの立ち上げに参画。創業期のクラウドワークスシステムをほぼ一人で構築する。「RubyWorld Conference 2013」ほか登壇多数。守備範囲の広さと安定稼働を強みとする。
2015年5月入社。エンジニア、スクラムマスター、プロダクトオーナーを経て現在はマネジメントの仕事をしています。現場のチームビルディングから部署を超えた会社全体の改善など、アジャイルな組織づくりを推進しています。
1998年、株式会社エイチアイに入社。ゲームプログラマー、携帯電話の組込エンジニアを
経て独立。2005年、株式会社アクロディアの取締役兼開発責任者に就任し、東証マザーズ
上場を経験する。2010年、GMOインターネット株式会社のゲーム事業に参画。2011年、
株式会社アクロディアとGMOインターネット株式会社との合弁会社である
GMOゲームセンター社の取締役副社長に就任。2017年には、GMOインターネット社長直下で
幅広い調査・研究・開発・製造に関わる。キャリア全体を通して、エンジニア・プロダクト企画の
側面から様々な事業立ち上げに携わる。「技術を形に」がモットー。

2018年3月...
1年半ベトナムのホーチミンでWebディレクターとマーケティングディレクターをした後、1年半受託会社でLaravelを使った開発やプロジェクトマネジメントに従事。

その後、2018年4月にクラウドワークスに入社し、フロントエンド開発を経て、現在はSREや認証基盤開発、エンジニア採用にチャレンジしている。

好きな構成はNuxt on Firebase x Go on GAE。

なにをやっているのか

昨年11月に恵比寿ガーデンプレイスタワーに移転しました。
ミッションに共感した仲間が集まっています。

私たちは、クラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営している会社です。

会員数は200万人を突破！時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を通じ、次なる社会の創造に携わっています！

なぜやるのか

自分らしい働き方をすべての人へ提供したい、これが私たちの原点にして全ての原動力！

「世界中を旅しながら仕事がしたい」
「将来は地元の沖縄に帰って、子どもたちにプログラミングを教えながら暮らしたい」
「複数の会社の技術顧問として安定した収入を得つつ、自分のサービスを作りたい」

あらゆる人が、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できる世の中を作るのが、私たちの使命です。

そのためには、今のサービスをもっともっと洗練させ、システム的にもスケーラブルなものにしていかなければなりません。
サービス、インフラ、アーキテクチャ、あらゆる側面で、技術の力で課題を解決してくれる実力派エンジニアを求めています！

どうやっているのか

組織コンセプトは自己組織化したアジャイルなチーム開発です。

プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニアが三位一体となって各チームで機能横断的に動くことでユーザーに素早く価値を届けられるようにプロダクト開発を進めています。

また制度面でも、フルフレックス・フルリモートなど、フレキシブルな環境となっています。

ハタカク人事制度の裏側：「フルリモートワーク・フルフレックス」「ラーニングアニマル予算制度」を開始したワケ
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/130568

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▼CrowdWorks Engineer Blog
http://engineer.crowdworks.jp/

▼クラウドワークスのAdvent calendar
http://qiita.com/advent-calendar/2018/crowdworks
http://qiita.com/advent-calendar/2017/crowdworks
http://qiita.com/advent-calendar/2016/crowdworks
http://qiita.com/advent-calendar/2015/crowdworks

▼株式会社クラウドワークス Facebookページ
https://www.facebook.com/CrowdWorks/
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こんなことやります

今、サービスと組織の急速な拡大に伴い、解決すべき技術的課題に対してエンジニアが足りません！

大小様々な課題がある中、何を、どういう順番で解決していくのか。
それを考え、自分が正しいと思う方法でどんどん解決していってください。

最近の事例としては、インフラ自動化のためサーバー設定の差分検出ツールを作ってOSSとして公開したり、
「サーバ設定diffツールAjimi入門 #ajimi」
http://engineer.crowdworks.jp/entry/2015/10/30/100000

ジョブキューのスケーラビリティ問題を解決するために、キューイングのシステムを置き換えたり、
「→↓↘+パンチ」
　http://engineer.crowdworks.jp/entries/2016/02/12

そんなことをやっています。

そしてゆくゆくは、生涯一エンジニアを志向するエンジニアのためのキャリアパス「テックリード」として、技術者として組織を引っ張っていってくれることを期待しています。

・フレームワーク｜Ruby on Rails
・インフラ｜Amazon Web Services
・構成管理｜Chef / Terraform
・分析｜Amazon Redshift / FlyData

【必須要件】
・プロダクションレベルでの Web サービスの開発、運用経験
・クラウドワークスのプロダクトへの共感

【歓迎要件】
・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験
・レガシーコードのリファクタリング経験
・Git を用いた複数人での開発経験
・AWSを利用したインフラ運用経験
・OSS の開発、コントリビュート経験

【ぜひこちらもご覧ください！】

▼ CrowdWorks Engineer Blog
http://engineer.crowdworks.jp/

▼ クラウドワークスのエンジニアに訊いてみた！
https://goo.gl/c5qSwm

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探している人	Web エンジニア
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募集の特徴	Skypeで話を聞ける / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者	吉田浩一郎
設立年月	2011年11月
社員数	150人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル） / 人材・介護・サービス