◆アウトドアのWebサービス「hinata（ヒナタ）」 「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。 月間360万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。 ・hinata media https://hinata.me ・hinata spot https://hinata-spot.me ・hinata item https://hinata-item.me ・hinata レンタル https://hinata-rental.me ・hinata TV https://www.youtube.com/c/hinataTV/featured ・hinata store https://hinatapb.thebase.in/ ◆ウィンタースポーツWebマガジン「Grab（グラブ）」 スキー・スノーボードの情報を発信するwebメディアです。 ウィンタースポーツといえば「Grab」と言われるメディアを目指して、ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。 ・Grab https://grab-media.jp/ ◆今後の展開 【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】 食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか？ 私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ？」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。

◆MISSION：心動かす体験を通じて、世界をより豊かに 代表の水谷は、学生時代に訪れたヨーロッパや海外、創業する以前に勤めていた会社で、全ての人が「仕事でココロオドル」わけではないことを知りました。そして、人生を豊かにする価値観や方法は人それぞれであり、余暇に人生における楽しみを持つことの重要性を強く感じました。 また、これからの時代は便利さが加速していくことが予想されます。「金銭的豊かさ」「時間的豊かさ」が生まれる一方で、「心の豊かさ」が失われる可能性があるのです。実際、日本はGDP7位に対して幸福度62位と、とても心が豊かだとは言えません。 そのため、より多くの方に一度しかない人生をより豊かにしてもらえれば、という想いを込めて、「心動かす体験」のをもたらす手段の一つである「最高のアウトドア体験」を後押しするサービスを提供したいと思っています。

◆あなたにとってピッタリな働き方を◎ 社員は33名。平均年齢は28.6歳です。インターン生やアルバイト、外部のパートナーを合わせると、約60名程度で仕事をしています。 職場には、インターン経験からそのまま社員として活躍しているスタッフや、過去の経験を活かして即戦力としてジョインしたスタッフなど、個性豊かなメンバーが揃っています！自身の頑張りが事業拡大に大きく貢献でき、それを体感できるフェーズなのでなので当事者意識や手触り感が味わえる環境です！ ◆目黒の新オフィス！ 2019年2月にオフィスを移転しました。アウトドアらしく薪をモチーフにした受付や社員がリラックスできるリフレッシュルーム、立ちながら仕事ができるスタンディングデスク…。働きやすく、なおかつアウトドアを普段から身近に感じられるvivitらしさにあふれるオフィスです！ ◆「vivitっぽい人」が集まっています！ vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。 ・Professional：当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。 ・Give and Give：先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。 ・Fairness：責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。 これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です！

わたしたちvivit株式会社は、年代・性別・アウトドア歴を問わず、ユーザーが持つアウトドアへのあらゆる壁を取り除き「最高のアウトドア体験」を提供したい。その一心で、未だかつてない『アウトドアのプラットフォーム』を作ろうとしています。その第一歩として2015年にスタートしたアウトドアメディア「hinata」は、現在では月間360万人が利用するアウトドア業界最大級のメディアに成長しました。 これからは、いよいよプラットフォーム作りです。メディア事業だけでなく、様々な新規事業を立ち上げ、拡大させていく必要があります。そのため、hinataのブランドや世界観を維持しつつ、新規事業の立ち上げやそのグロースを管理してくださる方を募集しております。企画、推進、運用まで担当しただくため責任と裁量が非常に大きく、自身の成長と共にサービスや会社の成長が体感できるポジションです。 自らの手で事業を成長させたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【新規事業の一例】 ◆hinataTV：Youtubeチャンネル (https://www.youtube.com/c/hinataTV/featured) ◆hinataリユース：中古のキャンプ用品の買取・販売 ◆hinataストア：キャンプ用品のECサイト(https://hinatastore.jp/) 【vivitで新規事業担当者になる魅力】 ◆会社や事業の成長を肌で感じ、大きな手触り感を得ることができる ◆事業の立ち上げ(0→1)に挑戦するチャンスがあり、事業責任者(PM)になることができる ◆裁量権を持って新規事業に携わることができる ◆新規事業の推進のために必要な資源(資金、店舗、キャンプ用品など)が揃っている ◆市場が伸びている分野で仕事をすることができる ◆自分が好きな趣味（アウトドア）を仕事にすることができる 【具体的な仕事内容】 ◆事業企画立案 ◆新規事業における戦略企画 ◆事業推進、実行、マーケティング ◆市場調査 ◆事業予算達成のためのKPI策定・パイプライン管理 【必須スキル/経験】 ※以下いずれかに当てはまる方 ◆ステークホルダーを巻き込み、主体的にプロダクト開発を推進できる方 ◆新規事業、事業開発、事業企画の経験 ◆サービスの立ち上げ経験 ◆Webマーケティングに関する実務経験 ◆コンサルティング会社での経験 ◆事業立ち上げやグロースに携わった経験 ◆プロダクトオーナーとしての経験 【歓迎スキル/経験】 ◆オーナーシップを持って課題に取り組み、周りを巻き込んで自走できる方 ◆事業責任者の経験 ◆数値分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験 ◆アウトドアが趣味、アウトドアが好き、アウトドア経験がある 【こんな方と働きたいです】 ◆ビジョンやミッションに共感できる方 ◆何事も自分ごととして捉えて、責任を持って業務遂行ができる方 ◆妥協することなくブランディング構築に取り組める方 ◆問題を解決するだけでなく、自ら発見することのできる方 ◆素直な方 ◆アウトドア業界に興味がある/好きな方