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ネットワークエンジニア!社内エンジニアとして自社サービスに参画しませんか?

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on 2020/12/24

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近藤 光

株式会社C-mind代表取締役/ 新潟県生まれ。人材系ベンチャーに参画後、2011年3月に株式会社C-mind設立。 財務、経理、労務を統括し、“世の中をフラットに” をというコーポレートミッション実現のため、人×テクノロジーの力で世の中の情報格差をなく していきます。

加島裕基

株式会社C-mindのメンバー

株式会社C-mind代表取締役/ 新潟県生まれ。人材系ベンチャーに参画後、2011年3月に株式会社C-mind設立。 財務、経理、労務を統括し、“世の中をフラットに” をというコーポレートミッション実現のため、人×テクノロジーの力で世の中の情報格差をなく していきます。

なにをやっているのか

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼                                   ”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求      0から1を創っていける人材を全力で育成していく                                      ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出中! 《自社サービス》 スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 ミナオシ:データベースを活用したオフィスに関するコスト見直しサービス こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。
Happyな会議室で面接します!
オフィスにクリスマスツリーを出しました^^

なにをやっているのか

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼                                   ”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求      0から1を創っていける人材を全力で育成していく                                      ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出中! 《自社サービス》 スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 ミナオシ:データベースを活用したオフィスに関するコスト見直しサービス こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

なぜやるのか

\\\\\\\\\\\\\\\\\\ SURIHOdiv. ///////////////////// 【MISSION】企業のコスト削減 企業様が快適に働いていただけるような環境を目指し 様々なオリジナルサービスを展開中です! 【仕事内容】 自社サービスを導入してくださっている企業様のネット周りのサポート 顧客に寄り添って解決まで導いていただきます 【困っていること】 自社サービスをご導入していただく際に ネット周りやサーバー環境へのご質問や相談、対応をうけることが多数あります。 導入社数が増えるにつれ、お声も多数あがってきたので 今回テクニカルサポートというポジションを新たに設置しました!

どうやっているのか

Happyな会議室で面接します!

オフィスにクリスマスツリーを出しました^^

◇◆◇CREAT NEW CALTURE◇◆◇ 一人一人が心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます! ◇◆◇C-mind’s Values◇◆◇ 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう! どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます

こんなことやります

〇お会いしたいエンジニアさん〇 「ネットワークエンジニアとしてもっと顧客に寄り添いたい」 「今の会社ではキャリアが描けない」 「技術的なコンサルティングをやってみたい」 「コンシェルジュのように多様なサポートを行いたい」 「既存顧客をより大切にしていきたい」 こんな想いのお持ちの方はお会いしたいです 〇職務内容〇 既存顧客のテクニカルサポート (OA機器/インターネット回線/UTM/サーバー) 〇必須スキル〇 インターネットサポート経験者2年以上 UTM設置設定経験あり サーバー設置設定経験あり VPN設置設定経験あり 〇求める人物〇 シーマインドのVISIONに共感できる コミュニケーションを取るのが好き 〇シーマインドで働くメリット〇 01.風通しが良く、人懐っこい社員が多数在籍 02.様々な事業部へのジョブローテション可能 03.早期にキャリアを形成することができます 少しでもご興味を持っていただきましたら ぜひカジュアル面談にてお会いしましょう! 1on1にて会社のことや詳細な内容までお話いたします^^
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    会社情報

    2011/03に設立

    300人のメンバー

    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル5階