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採用・広報担当
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on 2020/12/23 1,030 views

三菱商事が手掛けるDXプロジェクトのチームを一緒に作りたい人探してます!

エムシーデジタル株式会社

エムシーデジタル株式会社のメンバー もっと見る

  • 1987年生まれ。広島県出身。
    京都大学数学科を卒業後、独学でプログラミングを覚え、 複数のスタートアップに関わる。2012年6月からウォンテッドリーのサービス開発を 手伝うようになり、2013年1月より本格的に参画。

    数学が得意だったというだけで、数学を専攻し、大学では確率論を勉強。
    これからどのような社会にしたいか、自分で作っていける可能性のあるスタートアップに興味があり今に至る。

    Wantedlyには、2012年6月にインターンとして入り、2013年1月に正式に入社。2014年9月に執行役員に。現在は、Wantedlyのメインサービスを始め、周辺サービスなど、いろいろな...

  • I'm currently working as a data engineer for MC Digital

  • 総合系コンサルティングファームのデジタル部門にて、コンサルティング・システムデリバリに5年間従事。
    一貫してインフラ領域の経験を主軸に、ビジネス領域への活用やtoB/toCそれぞれでの開発・運用と経験を広げてきた。

なにをやっているのか

MC Digital株式会社は三菱商事が100%出資し2019年9月12日に設立されました。三菱商事の新規事業担当者とともに、AIアルゴリズムを搭載したシステム・プロダクト開発、データ分析・技術支援等のコンサルティング事業を行っています。

なぜやるのか

三菱商事では産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など幅広い産業にて事業を展開していますが、なかには先端IT技術が充分に活用されていない領域もあります。MC Digitalはこのような現状に革新をもたらすため設立されたプロフェッショナル集団です。
私たちは、三菱商事が手掛ける全産業をフィールドに、最新のテクノロジーをもって課題を解決します。また、海外のイノベーション・エコシステム、学術機関・行政機関との提携や、新規事業開発に取り組み、多方面に向けたソリューションを提供していきます。

どうやっているのか

当社では、今後の事業拡大に向けてエンジニアを今後も採用していく方針です。
決められた要件に沿って開発するのではなく、顧客の抱える課題に対しどのような技術を使えば良い結果が得られるかを一から考え、少人数で議論・検証・提案していきます。そのため、個々人が主体性やリーダーシップを発揮することが求められます。
MC Digitalでは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感していただける人物像を求めています。
① Solve right problems with human-centric approach.
人間中心のアプローチで、問題の本質部分を解決します。また、過去の仕事について、もっと正しく問題設定できたのではないかと問い直し、問題の核心を捉える力を向上させます。
② Constantly challenge yourself.
達成できるかどうかギリギリのチャレンジをします。高いハードルを超えてこそ、自身の成長につながり、よりはやくビジネスを加速できます。
③ Be inquisitive and keep learning.
全てのことに関心を持って学びます。遊び心を大事にしながら学び続けることで、新しいアイデアの芽を育てます。
④ Build profession and be open.
常に、高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。培ったスキルとノウハウは外部コミュニティに公開し、知識財産の共有に貢献します。
⑤ Earn trust and respect.
信頼し合う関係づくりを心がけます。ひとの話に注意深く耳を傾け、自らの思いを率直に話し、相手に敬意を持って接します。期待に応えることで、信頼されるパートナーとなるよう努めます。

こんなことやります

【業務内容】
〇採用業務
- 正社員・アルバイトの候補者母集団形成
- 候補者情報の管理、候補者との面接調整・レポート
- 採用管理ツールの運用
- 採用イベントの準備・運営

〇広報業務
- 新聞・雑誌への広告掲載での記事校正・取り纏め/管理業務
- 広報イベント、採用関連イベント管理・取り纏め/管理業務
- 取材対応
(上記、親会社の広告枠などを利用する場合は、親会社との調整もあります。)

【必須スキル】
- IT業界での勤務経験がある方(3年以上)
- 採用業務経験がある方(5年以上)
- Excel、Word等の基本的なスキル、ITリテラシーのある方
(採用管理ツール、Confluenceなど各種ツールを扱っていただきます)
- 未経験の業務にもチャレンジする意欲のある方
- 関係者との協調性、主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組める方

【歓迎スキル】
- キャリアコンサルタント
- 産業カウンセラー
- 採用コンサルタント

カジュアル面談からでも可能です。
採用を担当するCEO室長のみでなく、CEO室長補佐や、開発部隊のエンジニア/データサイエンティスト/PM/デザイナー、お好きなメンバーとお話しいただけます。
少しでも気になったら気軽にご応募下さい。

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会社情報
エムシーデジタル株式会社の会社情報
エムシーデジタル株式会社
  • 2019/09 に設立
  • 東京都千代田区神田司町2-7-9 WeWork神田司町PREX 9F
  • エムシーデジタル株式会社の会社情報
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