オープンポジション

on 2020/12/24 88 views

急成長ベンチャーで働く！同世代に差をつけたい長期インターン生募集！

株式会社POL

株式会社POLのメンバーもっと見る

2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
【領域】LabTech（研究×Technology）領域
【Mission】Accelerate the Future.（未来を加速する.）
【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.（研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.）

【運営サービス】
・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』
・研究の未来...
〜〜〜
株式会社POLの創業に参画し、取締役を務める。
【領域】LabTech（研究×Technology）領域
【Mission】Accelerate the Future.（未来を加速する.）
【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.（研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.）

【運営サービス】
・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』
・理系技術職に特化した転職・副業...
株式会社POLにて事業責任者をしています。
「いつも楽しそうだね」と良く言われるので、楽しそうに仕事する事は得意なのだと思います。

弊社は、東大発のスタートアップとして創業した4年目の企業で、研究者の課題を解決して、科学と社会の発展を加速するべく立ち上がった会社でございます。（ https://pol.co.jp/ ）
日本の大学院生の3人に1人が使うサービス「LabBase」を運営しており、主要30大学、5000名以上の研究に従事される方と対話し、現在も日々研究領域/HR領域に尽力中。

今年は、科学技術人材の転職&副業サービス『LabBase plus』をリリースしました！
===...
＝＝＝＝＝＝
現在の役割
＝＝＝＝＝＝

▼株式会社POL
エンタープライズ部　部署責任者
ーエンタープライズ戦略
ーエンタープライズ向け商品開発
ーエンタープライズセールス
ーカスタマーサクセス

カスタマーサクセス部
ーSaaSモデルの既存営業、サポート
ー採用コンサルティング

＝＝＝＝＝＝
過去の役割
＝＝＝＝＝＝

▼楽天（株）　グループ人事部付　
部署横断でプロジェクトベースでの業務
・人事制度企画
・研修設計
・福利厚生導入サポート

▼楽天（株）新卒採用担当
新卒採用グループ　アシスタントマネージャー
・ビジネス総合職の採用プラン設計
・母集団形成〜クロージングのイベント...

なにをやっているのか

現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ3年で登録学生数22,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています！

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechスタートアップ”のPOL

「研究室×IT＝LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業した。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、POLは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

（１）LabBase（ラボベース）
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2020年8月時点で、登録学生数3万人、利用企業数300社を突破し
2017年2月のサービス開始から3年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

（２）LabBase　Now　（ラボベースナウ）
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生500名・現在利用企業は100社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

（３）LabBase　plus　（ラボベース　プラス）
https://plus.labbase.jp/
研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス
第二新卒・中途向けのグローバルキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
現在登録者の約70％が海外ユーザーであり、すでにCxOクラスの内定者を創出する実績も出しています。
今後は新卒領域だけでなく、中途領域にも提供価値の幅を拡げるPOLのプラットフォームの主軸として、
本格的にリソースを投下し成長を加速させていく予定です。

2019年にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人（Forbes 30 Under 30 Asia)」へ選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞：POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

なぜやるのか

実際に理系院生を招いて課題のヒアリングを行っています！
企業人事向けの勉強会も定期開催しています！

◆ものづくり大国日本と呼ばれていた、世界を圧巻していた頃の日本に戻そう

1990年代の日本をあなたは知っていますか？
このころの日本のGDPは世界第2位。「ものづくり大国日本、技術大国の日本」と言われていました。

当時、至る所に日本製品が立ち並び、まさに日本発の製品が世界中を席巻する状況でした。
その後状況が一変し、日本は世界トップ10の中で唯一名目GDPの総額が減少した国となってしまい、
マイナスへと成長した国へ。

追い越されていく、「さらば日本」の状況を一刻も早く打破する必要があると思っており
再び世界第2位のころの日本を取り戻すというようなミッションがPOLにはあります。

昨今AIや自動運転などITだけに目が向けられがちではありますが、
私たちは『研究』という分野にもう少し目を向けても良いと思っています。

実際に研究室から社会を大きく前進させる技術が多く生まれています。
C言語が代表的なものですが、レントゲンや交通標識などもそうです。

現在国内の研究者の数は約29万人、うち理系の研究者は約19万人と70%を占めています。
研究市場規模は、トータルで19兆円前後。
国内の研究人材市場4000億円・研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円・機器市場2000億円など
複数の関連領域があります。

可能性が大きいマーケットではありますが
「ヒト、モノ、おカネ、情報」のいわゆるビジネス4課題が山積みです。
より研究室からイノベーションを生み出すためにはその様々な課題をテクノロジーで解決する必要があります。

私たちが手がけている「研究×IT=LabTech」の領域は日本の命運を担うといっても過言ではない領域です。

もう一度、あの勢いのある日本へ。
目の前にある研究課題をテクノロジーで解決していくことにより研究者の可能性を最大化する。

そうすることで日本を科学技術大国復活させる、
ゆくゆくは国内だけに留まらず、世界中の研究の中心を支えるような存在になりたいと思っています。

どうやっているのか

４期目に突入したPOL。まさに第二創業期を迎えております！
新オフィスに移転し仕事環境が良くなりました！ぜひPOLのオフィスへ遊びに来てください！

◆今後の事業展開

①最大の理系人材の総合プラットフォームへ
2020年は「新卒」向けサービス事業者としての立ち位置から、中途/副業も含めた事業者へと事業領域を拡大してまいります。

②プラットフォーム化、そしてLabTech事業でのNo.1へ
直近においては現在の「LabBase」「LabBase Now」「LabBase Plus」に加えて研究者や学生が日々の研究生活で使える機能を増やしていくことを目指しています。これは研究室のインフラとなるLabTech事業群の構築になる。
研究関連市場早く19兆円と大きく、プラットフォーム化することでLabTech事業でのNo.1を目指しています。

③そのさきに見るグローバル
POLの展開は日本国内だけではありません。常に見ているのはグローバル。研究には国境は関係ないと思っております。
POLとして研究領域の課題を解決するためにはグローバルでやらなければいけないと感じています。
世界中の研究者、理系の学生、企業内の研究者、あらゆる研究の工程や雑務を大幅に改善し、課題解決していく事業群をグローバルで作っていきたいと思っております。

④科学技術版のY Combinator構想（Deep Techの事業創造エキスパートへ）
既存の事業やプラットフォーム化を進める中で、POLには研究に関する膨大な情報が集まってきます。それぞれの研究者の最新の発明や保有技術、パートナーシップを組みたい企業といった具合であらゆる情報が集積される中、研究室発の事業シーズをどこよりも早く認知できるようになるのではないかと思っております。
そのシーズにPOLが投資し、インキュベートしていくことで研究市場を創っていく側にもなれると思っております。

こんなことやります

★オープンポジションでの募集になります！

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」

現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。

LabBaseの価値も大きくなり、日本を代表する大手企業様から、昨今大きな注目を浴びているベンチャー企業様まで約300社の企業様にご利用いただいております。

そして今年はカチの年（勝ちにこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミング。
今回ジョインしていただくメンバーには、インターン生ながらPOLの柱を担っていただくことになります。

あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？

カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してチャレンジしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

▼積極的に募集している部署一覧

①エンタープライズCS部
◆事業内容
①大手顧客のサクセスのための採用プロフェッショナルサービスの提供
②新規顧客獲得用の商談同席 / 資料作成連携 (営業～CS横断の商談クオリティの向上)
③サクセスにおける商品開発（インターン設計や定量定性調査のCSへのノウハウ移管等）
④全社売り上げのブーストを担うための新戦略を打ち出し、実行する

◆ポジションの魅力
-元楽天人事のメンバーから、フィードバックを受けることができる
-人事側の目線を知り、就職活動に活かすことができる
-社会人として必要なスキル・マインドセットを身に付けることができる

②LabBase Plus部
◆ LabBase plusとは
https://plus.labbase.jp/
2020年6月にリリースされたばかりの研究者・技術者に特化したヘッドハント転職サービス「LabBase plus」。
画像認識・ロボティクス・インフォマティクス等の分野で、グローバルメーカーの研究所や尖った技術ベンチャーと、世界中の高度な専門性を持つハイエンドな研究者・技術者のマッチングを行います。　
現在利用者の7割が海外の方で、初めから国内のみならずグローバル展開を目指す事業です。

◆ 具体的業務（一部抜粋）
・候補者さんとのキャリア面談（英語の場合もあります）
・LinkedInなどを利用した候補プールの構築
・利用企業様への候補者様のご紹介、面談設定、選考中のフォロー
など、人材エージェントの業務を一貫して経験できます。

◆ポジションの魅力
-長期インターン出身の事業責任者メンバーから、毎日フィードバックを受けることができる
-人材紹介業の仕事を経験できる
-人事側の目線を知り、就職活動に活かすことができる
-社会人として必要なスキル・マインドセットを身に付けることができる

③Lab Tech新規事業開発部
◆ 具体的業務（一部抜粋）
・新規事業の立ち上げ、0→1
・顧客獲得〜商談〜契約までの一連の業務
・オンライン展示会の企画設計〜当日運営

◆ポジションの魅力
-弊社の取締役から、毎日フィードバックを受けることができる
-新規事業立ち上げを経験できる
-研究領域の課題を知り、今後の社会貢献に必要な人材の理解に繋げられる
-社会人として必要な最低限のスキル・マインドセットを身に付けることができる

◎弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。

現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。

＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。

【こんな人と一緒に働きたい】
・POLのビジョン、ミッションに共感いただける方
・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方
・同年代よりも圧倒的に成長し、差をつけたい方
・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方
・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方
・週3以上（週24時間以上）インターン業務にコミットしていただける方

少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。
皆様のご応募をお待ちしております^ ^！