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AI×SaaS×HRtech!自社プロダクト開発をリードするエンジニア

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Mid-career
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on 2020/12/25

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AI×SaaS×HRtech!自社プロダクト開発をリードするエンジニア

Online interviews OK
Aichi
Mid-career
Aichi
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Yuki Nagae

株式会社トライエッティング代表取締役社長CEO兼CRO。 1989年愛知県生まれ。名古屋大学大学院工学研究科博士前期課程修了後、2016年〜2017年米国スタンフォード大学にて客員研究員を務める傍ら、現地スマートウォッチ開発スタートアップにて一時ジョインしAIソフトウェア開発支援を行う。アカデミックではAIを用いたハイテク新材料発見技術「Materials Informatics」を専門とする。2016年TRYETING創業、代表に就任。

“明日のものづくりを今日しよう” トライエッティング代表の長江に、創業にかけた思いや目指す未来についてインタビューしてみた

Yuki Nagaeさんのストーリー

Ryo Takeshima

株式会社トライエッティング 取締役兼副社長CTO(最高技術責任者) 1988年生まれ、愛知県出身。名古屋大学大学院情報科学研究科博士課程後期課程満期退学。2013年ー2016年文部科学省リーディング大学院プログラム「実世界データ循環学」におけるラボのほぼ全てのシステム開発を一手に行った。アカデミックでは「ミーティングにおけるアイデアの保存・構造化手法」ついて取り組む傍ら、IBMとの産学連携プロジェクトなどにも参画。2016年、機械学習応用WEBアプリケーション開発を目的として、代表の長江とともに(株)トライエッティングを設立、取締役副社長兼CTO(最高技術責任者)に就任。

「人の役に立つ、世界のスタンダードになるモノをつくりたい」トライエッティングCTO竹島の志には“好き”があふれていた!

Ryo Takeshimaさんのストーリー

Miku Suganuma

株式会社トライエッティング 取締役副社長兼COO(最高執行責任者) 1989年生まれ、静岡県出身。南山大学大学院国際地域文化研究科修士課程修了(スペイン哲学)。日本企業の海外向け内部資料・仕様書を専門に取り扱う翻訳会社に入社、その後、名古屋大学大学院情報学研究科の職員として秘書業務に従事。類稀な語学能力と交渉能力を土台にして、国内外での活動をバックアップする業務に卓越。2016年、機械学習応用WEBアプリケーション開発を目的として、(株)トライエッティングを設立、取締役副社長兼COO(最高執行責任者)に就任。

「COOの"O"は"Oka-san (お母さん)"の"O"」トライエッティングCOO菅沼のチームでの役割とは?

Miku Suganumaさんのストーリー

株式会社トライエッティングのメンバー

株式会社トライエッティング代表取締役社長CEO兼CRO。 1989年愛知県生まれ。名古屋大学大学院工学研究科博士前期課程修了後、2016年〜2017年米国スタンフォード大学にて客員研究員を務める傍ら、現地スマートウォッチ開発スタートアップにて一時ジョインしAIソフトウェア開発支援を行う。アカデミックではAIを用いたハイテク新材料発見技術「Materials Informatics」を専門とする。2016年TRYETING創業、代表に就任。

なにをやっているのか

【AIでヒト・モノの最適化を叶える名古屋大学発ベンチャー】 トライエッティングではビッグデータの解析を行い、主に以下のようなAI搭載型システムの企画・開発・運営・販売をしています。 ■UMWELT(ウムベルト) https://www.tryeting.jp/umwelt/ UMWELTはお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。元のシステムを維持したまま「知能化」できる点もUMWELTの強みです。 UMWELTをベースに以下プロダクトも展開しています。 ・シフト自動作成AI・HRBEST(ハーベスト) https://lp.hrbest.jp/?_ga=2.41376994.1196509621.1676433143-761548732.1676433143 「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。 【導入事例:https://www.tryeting.jp/case/】 ・オルビス様 既存の社内システムでは実現できなかった、精度の高い需要予測・在庫管理をノーコードで実現。今後は新商品の予測やマーケティングへの活用もUMWELTの力を発揮させていく予定。 https://www.tryeting.jp/column/2689/ ・豊田合成様 材料技術に関わる分野である「マテリアルズ・インフォマティクス(MI)」(機械学習やデータマイニングを材料分野へ応用し、新材料や代替材料を効率的に探索する取り組み)に取り組みをすべく、高分子材料の開発の方向性を絞り込むためのデータ解析や先行開発にUMWELTを活用。 https://www.tryeting.jp/case/2060/
「UMWELT」は、AIの部品(アルゴリズム)やシステムを動かす基盤インフラです。
「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。
名大OBをはじめ、公務員出身者やAI業界以外から入社したメンバーなど、総勢25名ほどの組織に成長しました。
東山線新栄町駅 から徒歩4分の立地です。
CEO兼CRO(Chief Research Officer)の長江です。2016年、機械学習応用WEBアプリケーション開発を目的として、株式会社トライエッティングを設立しました。
大手企業から中小企業まで様々な業界のお客様に当社サービス、製品をご利用いただいています。

なにをやっているのか

「UMWELT」は、AIの部品(アルゴリズム)やシステムを動かす基盤インフラです。

「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。

【AIでヒト・モノの最適化を叶える名古屋大学発ベンチャー】 トライエッティングではビッグデータの解析を行い、主に以下のようなAI搭載型システムの企画・開発・運営・販売をしています。 ■UMWELT(ウムベルト) https://www.tryeting.jp/umwelt/ UMWELTはお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。元のシステムを維持したまま「知能化」できる点もUMWELTの強みです。 UMWELTをベースに以下プロダクトも展開しています。 ・シフト自動作成AI・HRBEST(ハーベスト) https://lp.hrbest.jp/?_ga=2.41376994.1196509621.1676433143-761548732.1676433143 「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。 【導入事例:https://www.tryeting.jp/case/】 ・オルビス様 既存の社内システムでは実現できなかった、精度の高い需要予測・在庫管理をノーコードで実現。今後は新商品の予測やマーケティングへの活用もUMWELTの力を発揮させていく予定。 https://www.tryeting.jp/column/2689/ ・豊田合成様 材料技術に関わる分野である「マテリアルズ・インフォマティクス(MI)」(機械学習やデータマイニングを材料分野へ応用し、新材料や代替材料を効率的に探索する取り組み)に取り組みをすべく、高分子材料の開発の方向性を絞り込むためのデータ解析や先行開発にUMWELTを活用。 https://www.tryeting.jp/case/2060/

なぜやるのか

CEO兼CRO(Chief Research Officer)の長江です。2016年、機械学習応用WEBアプリケーション開発を目的として、株式会社トライエッティングを設立しました。

大手企業から中小企業まで様々な業界のお客様に当社サービス、製品をご利用いただいています。

【起業のきっかけは病気を予測するデバイス・システム・サービスを作りたいという思い】 CEOの長江が子供時代に祖母の他界を経験したことにより、病気の予測はできないかと模索したことが全ての始まりでした。半導体物理を学び機械学習の技術を身に付け、この2つを掛け合わせた「自分にしか作れない病気を予測するセンサーを創りたい」と思うようになりました。その足掛かりとして、仲間を募りトライエッティングを設立したのです。 創業ストーリー:https://www.wantedly.com/companies/tryeting/post_articles/101907 【社名や企業理念に込められた思い】 まず、トライエッティングという社名はCTOの竹島の“Keep TRYING to make something new which doesn't exist YET!(未だ存在しないものをつくるものづくりにトライし続けよう)”が由来です。この“TRYING”と“YET”からTRYETINGが生まれました。 次にこの言葉をもう少しコンパクトに、そして私たちのものづくりへのスタンスを簡潔に表せる言葉はないかと、COOの菅沼が考えた言葉が“Creating The Future of Tomorrow, Today!(明日のものづくりを、今日しよう)”です。「今日の社会になくて、明日の社会には当然のようにありふれていて、みんながそれがない世界を想像できないようなものづくりを、今日発想して創ろう」そんな思いが込められています。 【今後の展望:サービスを通じて高齢化社会の課題解決に向き合う】 ノーコード予測AIの「UMWELT」をはじめとした自社AI×SaaSプロダクト「HRBEST」などを中心にサプライチェーンの自動化を促進し、中期的には少子高齢化による「労働力の確保」また生産性を改善による「企業様の売上・利益向上と国全体の税収の底上げ」をしたいと考えています。 長期的には、「UMWELT」を母体として、病気を発症してからではなく発症する前に予測することができるAI医療サービスを開発・提供し、高額な医療負担を削減できるような世の中を目指しています。

どうやっているのか

名大OBをはじめ、公務員出身者やAI業界以外から入社したメンバーなど、総勢25名ほどの組織に成長しました。

東山線新栄町駅 から徒歩4分の立地です。

【個性豊か&多様な経歴の社員が活躍】 CEO兼CROの長江は名大博士課程を進みスタンフォード大学で客員研究員を経たエンジニア経営者、COO菅沼は語学堪能な哲学者、CTO竹島はC#好きのシステムエンジニア。他にも大企業のエンジニア、元公務員、外国籍エンジニア等様々なスタッフが活躍しています。 【働く環境を大切に】 創業当初から「プライベートと仕事のバランスをしっかりと取れる会社にしていきたい」という思いがあり、所定労働時間を通常の会社より短い7時間に定めることでその思いを表しています。休みについても、現在は週休2日制ですが、いずれは週休3日制にすることも検討しています。また、約7割の社員が週5日リモートで勤務しており、柔軟な働き方を選択しています。プライベートを優先する社風は、会社の魅力の一つでもあります。 制度とカルチャーについてはコチラをご覧ください。 https://note.com/tryeting_pr/m/m9c8b58a8af05 ※オフィス内は全面禁煙(オフィス外に喫煙所あり) 【表彰歴/ニュース】 2017年11月CNBベンチャー大賞で中部経済産業局長賞受賞 2018年3月NOBUNAGA21ニュービジネスプラン助成金で最優秀賞受賞 2019年8月約3億円の資金調達※10月にも追加の資金調達 2019年12月Plug and Play Japanのアクセラレーションプログラムに採択 2020年1月三井物産とサプライチェーン最適化の共同実証実験開始 2020年8月「Microsoft for Startups」に採択 2020年12月東急ステイ&リゾーツとシフト自動作成の共同実証実験開始 2021年3月東急不動産ホールディングスと業務提携並びに総額3.5億円の資金調達 2021年8月ウェザーニューズと連携し高精度天気データAPIに対応 2022年11月パーソルテンプスタッフがシフト自動作成ツール「HRBEST」を導入

こんなことやります

【フロント~バックまで開発できる!自社開発を推進するWebエンジニア募集】 当社は、データ・アルゴリズム集約プラットフォームの「UMWELT(ウムベルト)」やシフト自動作成「HRBEST(ハーベスト)」などのサプライチェーン領域におけるモノとヒトの最適化に係るプロダクトを開発しています。 その中で、お客様が操作するサービスのフロント~バックエンドまで開発するためのフルスタックエンジニアを募集します。 今後、将来的には各社のAIプロダクトを比較検討できるプラットフォームの構築や低コストで導入できるパッケージソフトの開発も計画しており、培った経験をフルに活かせるフィールドを用意しています。ともに、「AIを、手頃に、すばやく、確実にビジネスに届ける」ビジョンの実現を目指していきませんか? 【このポジションの魅力】 ◎フロント~バックエンドまで幅広い領域で能力を発揮できる ◎日本で数少ないAI×SaaS(AaaS)ベンダーとして業界を牽引していける ◎AIプロダクトならではの高負荷な環境でのインフラ設計や高収益のビジネスモデルを経験できる ◎CTO直下のポジションでプログラミングに没頭できる ◎受賞歴豊富の大学発ベンチャーで能力を発揮できる ◎名大博士課程を進み、スタンフォード大学で客員研究員も経験したAIエンジニア経営者のもとで働ける ◎エンジニア個人のWillを大切にし、得意や希望に合わせたタスクやキャリアプランを選択できる 【当社の働き方について】 ◎フルリモート勤務OK  希望にあわせて出社・在宅を選択  本社は名古屋ですが現在も東京で働いているメンバーもおり、新型感染症収束以降もフルリモート勤務の継続可能 ◎1日の就業時間は7時間、年間休日130日前後、平均残業時間10時間前後、休暇をできる限り取りやすくする仕組みなど、プライベートを大切にする環境 ◎子育て中の社員、役員が在籍 ◎子育て以外にもプライベートの時間を大切にしたい方は、よければ働き方の参考に以下もご覧ください。 <パパさんエンジニア座談会> https://www.wantedly.com/companies/tryeting/post_articles/357205 <TRYETINGの制度とカルチャー>※note https://note.com/tryeting_pr/m/m9c8b58a8a 【CTOと開発組織について】 <プログラミングで、世界に届くサービスを|CTO竹島にインタビュー!> https://www.wantedly.com/companies/tryeting/post_articles/358808 <フルリモートで組織づくり!TRYETINGエンジニアチームの組織体制・組織運営についてご紹介します>※note https://note.com/tryeting_pr/n/n4b49407ade74 ---------------------- 【業務内容 】 ・自社SaaSプロダクトの開発および改善 ※自社AIシステム「UMWELT」の開発に携わっていただくこともございます 【開発言語 】 - C# - C++ - Python - HTML - CSS - JavaScript - MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します 【必須経験・スキル】 ・C#での開発実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・ASP.NETでの実務経験 ・HTML、CSSを用いた実務経験 ・JavaScript(React.js, node.js)を使用したサービス開発経験 ・PHPを用いた実務経験 【求める人物像】 ・Slackなどを用いたリモートコミュニケーションに抵抗がない方 ・プロジェクトを自走させることができる方 ・業界トレンドや最新トレンドを自発的にナレッジ化していく学習意欲の高い方 ・過去のやり方にとらわれず、柔軟な姿勢を持った方 ・社内外の課題に対して常に最適解を追い求め、提案していける方 【勤務地】 ・本社:愛知県名古屋市(最寄駅:東山線 新栄町駅 /桜通線 高岳駅 /JR千種駅 ) ・全社員利用可能な在宅勤務制度を導入しており、利用にあたっての事前申請や回数制限などはございません。業務やプライベートの都合に合わせて働く場所をご選択いただけます。エンジニアのなかには、フルリモートで活躍しているメンバーもいます。 AIへの強い好奇心や習得意欲がある方、モノ作りが好きな方、まずはカジュアルにお話しませんか?ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2016/06に設立

    25人のメンバー

    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル 4階