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最先端の学習テクノロジー市場で活躍するBizDevメンバー募集!

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on 2020/12/25

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最先端の学習テクノロジー市場で活躍するBizDevメンバー募集!

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Shuhei Matsuda

松田 しゅう平(まつだ しゅうへい) UMUテクノロジージャパン株式会社 代表取締役 マイクロラーニングコンソシアム理事 一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会理事 国内でのマイクロラーニングカルチャー、ブレンディッドラーニングカルチャー普及活動をしています 【プロフィール】 2008年から株式会社IPイノベーションズにてATDJapan設立及び ATD活動啓蒙のため事務局活動に従事 ATDJapan元代表の浦山昌志と共にUMUやDegreedなどの 最新ラーニングテクノロジーを日本に導入 2018年2月に浦山昌志と共にUMUテクノロジージャパンを設立

小仁 聡

Satoshi Koni ビジネスプロデューサー 「学ぶ」ことは私たちの人生の選択肢を広げてくれるものです。 100年時代を生きるための個人・組織・社会の「学ぶ」を、UMUという温かみのあるテクノロジーでアップデートしていくことができればと思います。 【プロフィール】 (株)ビジネスコンサルタント、アルー(株)、(株)ファーストキャリア、(株)セルムを経て、株式会社ラーニングシフトを設立。 100年時代の学びをアップデートするべく、HRテクノロジーを活用した事業開発、研修・組織開発コンサルティングを提供。 2018年にUMUの初期メンバーとして参画。ビジネスプロデューサーとして事業開発に従事。

Yasuhiro Katagiri

片桐 康宏(かたぎり やすひろ) セールス・ラーニングコンサルタント UMUによる人材育成の「アハ・モーメント」をお客様に体感いただき、これなら出来ると思って頂けるよう丁寧に伴走する役目が自分の役目だと思っております。 【プロフィール】 日系ERPベンダー、独系大手ERPベンダーを経て、米国系タレントマネジメントソフトウェアベンダーにて、企業内の人材育成や社外の代理店教育などのためのLMS(Learning Management System)の導入提案・活用支援に従事。 今後の人材育成において、より実践的で成果に結びつくラーニングのあり方の必要性を感じるなか、UMUのコンセプト、テクノロジーに共感し2019年にジョイン。

ユームテクノロジージャパン株式会社のメンバー

松田 しゅう平(まつだ しゅうへい) UMUテクノロジージャパン株式会社 代表取締役 マイクロラーニングコンソシアム理事 一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会理事 国内でのマイクロラーニングカルチャー、ブレンディッドラーニングカルチャー普及活動をしています 【プロフィール】 2008年から株式会社IPイノベーションズにてATDJapan設立及び ATD活動啓蒙のため事務局活動に従事 ATDJapan元代表の浦山昌志と共にUMUやDegreedなどの 最新ラーニングテクノロジーを日本に導入 2018年2月に浦山昌志と共にUMUテクノロジージャパンを設立

なにをやっているのか

私たち、ユームテクノロジージャパン株式会社は、SaaS領域において、ITを利用した教育ラーニングプラットフォーム「UMU(ユーム)を販売する会社です。 エンタープライズ企業を中心に、「知らない」を「知っている」、さらに「できる」に変えるプロセスを提案。研修コストと管理を加味した教育ラーニングを実現します。 〈代表からのメッセージ〉 https://youtu.be/qei8Lzz7A-4 ■事業内容■ ・ITを活用したラーニングプラットフォーム事業 ■実績と成長性■ 国内外の約100万社が弊社プラットフォームを活用しています。単なる学習管理ではなく、利益・売上に直結するプロダクトとして経営戦略に有効です。 双方向のインフォーマル・ラーニングを提供しつつ、日々の学びや個人の気づきにおける学習を、AIと科学でリードしていきます。
普段はリモートワークですが、月に数度全員で集まります。
チームワークや対話を大切にしています。
常に学び続けるチームです。
情報交換の時間を大切にしています。

なにをやっているのか

普段はリモートワークですが、月に数度全員で集まります。

チームワークや対話を大切にしています。

私たち、ユームテクノロジージャパン株式会社は、SaaS領域において、ITを利用した教育ラーニングプラットフォーム「UMU(ユーム)を販売する会社です。 エンタープライズ企業を中心に、「知らない」を「知っている」、さらに「できる」に変えるプロセスを提案。研修コストと管理を加味した教育ラーニングを実現します。 〈代表からのメッセージ〉 https://youtu.be/qei8Lzz7A-4 ■事業内容■ ・ITを活用したラーニングプラットフォーム事業 ■実績と成長性■ 国内外の約100万社が弊社プラットフォームを活用しています。単なる学習管理ではなく、利益・売上に直結するプロダクトとして経営戦略に有効です。 双方向のインフォーマル・ラーニングを提供しつつ、日々の学びや個人の気づきにおける学習を、AIと科学でリードしていきます。

なぜやるのか

常に学び続けるチームです。

情報交換の時間を大切にしています。

■企業理念■ ユームテクノロジージャパンは 最新のIT技術を利用して、 企業や組織におけるプロフェッショナルな人材を育成するための環境とノウハウを提供します。 ■起業にいたる経緯■ 従来の学習提供スタイルにおいて、受講できる人数と効果に限界を感じていました。 フォーマル・ラーニングなど講義型の研修では、社員の時間を使いコストをかけても効果がハッキリしません。一度に学習できる人数も30人位が限度です。 ITを活用することで「一対多数」の双方向学習を実現できます。しかも、多数の社員の時間を確保することなく、それぞれが業務の合間に学習できるようになります。 パーソナライズされていく学習計画で各自のパフォーマンスを高めていってほしい! 情報コミュニケーションから始まる学習効果を狙い、ユームテクノロジーを立ち上げました。 〈代表インタビュー〉 https://www.wantedly.com/companies/company_7729270/post_articles/288119 ■解決したい課題■ IT技術を活用し、これまで学習が叶わなかった人や地域に向けて「学びの機会」を届けます。 学習は自己成長やキャリアにポジティブな影響を及ぼします。単なる学習ではない「楽しい学習」を通じて、パフォーマンスを高めてもらえると考えます。さらに、学習の浸透によって争いや貧困が減り、社会に平和がもたらされるはずです。 平和な社会で新たなコラボレーションを生み出し、より良い未来が実現できると考えます。

どうやっているのか

■テクノロジーと学習の科学■ 私たちは、研修に課題感を持っている企業に対して「テクノロジーと研修」を駆使した取り組みを提供しています。 利益や売上に直結するプラットフォームを構築することで、その時々に必要な学習を効率的・効果的に提供。テクノロジーと研修を融合させ、100%オンラインで学習を完結することが可能です。 さらに、「学習の科学」に基づく本質的な価値を持つ学習体験を提供しているのも強みです。売上や業績・各人のキャリアに直結する学びを獲得できます。 ■はたらく環境・はたらき方■ リモートワークを採り入れているほか、契約中のビジネスエアポートも利用できます。最新型のiPadやPCを提供するなど、業務で使うツールにもこだわります。 また、ユームテクノロジージャパンでは生産性を意識して働いています。 次の事柄を念頭に行動します。 ・個人が主体性を持って動く ・情報共有の質を上げる ・セルフマネジメント化されたチームで動く

こんなことやります

■募集職種■ セールス・コンサルタントを募集します。お任せするのは、クライアントの経営ビジョンを学習テクノロジーで解決するソリューション提案です。お客様の頼れるコンサルタントとしての活躍を期待しています。 〈弊社トップセールスインタビュー〉 https://www.wantedly.com/companies/company_7729270/post_articles/283804 ■具体的な業務■ テクノロジーや学習の提案を通して、クライアントの経営課題を解決に導きます。 ・ヒアリング ・企画・提案 ・ソリューション実施 ・フォロー 午前中にプライベートタスクをこなし、午後はクライアントとのやり取りや打ち合わせに時間を使うことが多いです。 ■仕事の醍醐味■ 学習の科学を深く理解し、本質的なサービスを提供できるやりがいを感じられます。 また、SaaSという成長市場でビジネスの発展を体感できる、ユニークな環境です。サービスをお届けするまでに、最新のテクノロジーに精通したエンジニアとともに仕事ができるのも、ほかではできない体験です。 ■今後の活躍の場■ 最新のテクノロジーに触れながら、グローバルな業務経験を積んでいけるユームテクノロジージャパン株式会社。国内に留まることなく、より規模感の大きなクライアントに携わりながら市場価値を高めていけます。 開発創業者のDongshuo Liと仕事を進めながら、世界レベルの仕事の仕方を学び取っていってください。 ■求める人物像■ ・理念やバリューに共感できる方 ・システム関連・IT企業の出身者 ・SaaS企業における業務経験がある方 ・素直な方 ・他社への尊敬を持ちながら仕事ができる方 ・個人ではなく、チームの視点で物事を考えられる方 ■求める能力・スキル■ ・セルフマネジメントスキル ・協調性と適応力 ・論理的思考能力 ・新規顧客開拓能力 ・セールス能力 ・アカウント管理能力 ・プロフェッショナルとしてのコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ■あると好ましい経験・スキル■ ・システムの法人販売経験。エンタープライズ向けSaaSの販売経験なら、なお良いです。 ・システム販売のほか、システムを活用したコンサル経験 ・教育研修業界の経験 ・英語が話せること 学習の科学とテクノロジーを通じて学習者を惹き付け、学習効果を定着させます。 最終的に、事業を通して世界を変えていきます。 ここは、学習の科学に基づいた本質的なサービスを提供できる環境です。 どんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。
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    会社情報

    2018/02に設立

    35人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区六本木7−8−6 AXALL ROPPONGI