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on 2020/12/25 330 views

ベトナムホーチミン勤務!企業の人的課題の解決する人材コンサルタント職!

株式会社ネオキャリア

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  • 2013年ネオキャリア新卒入社→IT事業本部営業/営業マネージャー→マレーシア拠点赴任/営業マネージャー→海外事業本部営業マネージャー→海外事業本部人事をしております!
    現在子供1人の育児=LIFEとWORKを両立させ、居住地問わない働き方の実現のため日々奮闘中!

なにをやっているのか

  • ネオキャリアの海外子会社である「Reeracoen社」での勤務となります。アジアを中心に拠点展開しています。
  • 社内では英語のコミュニケーションが中心になります。英語力にはまだ自信のない方でも、学ぶことに意欲的な方であれば応募可能です!

■プラットフォームカンパニーへの転換 ■
Google、Facebook、Amazon、LINE。 皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか?

どれも皆さんの身近にあるサービスですがこれらの会社にはある共通点があります。 それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。

ITの進化が目覚ましい昨今において、1企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。 先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。

当社もプラットフォームサービスの創出を目指し取り組んでおり、現在は「人材」「メディア」「ヘルスケア」「グローバル」領域でのサービスに注力しています。

今回、募集するののは「グローバル」領域における人材コンサルタント職。国境の垣根が低くなっている昨今、海外ビジネスで活躍できる人材の採用ニーズが高まっています。同時に、海外でのキャリアを目指す求職者も増えており、そんな企業と個人をマッチングさせるお仕事になります。

なぜやるのか

  • オンオフの切替のため、お昼休みは消灯し昼寝も可能です
  • ベトナムは、第二言語が日本語で過ごしやすい環境下で食べ物も美味しいです

■ネオキャリアの原点<成長し続ける> ■
私たちは、「成長し続ける」という思想を会社経営の中心に据えています。キレイ事や理想論は一切なし。社長含めた全社員の行動基準に、 それを掲げています。

日本のマーケットが縮小していく中、ネオキャリアは2012年から海外展開を開始ししました。
私たちは、強みである「サービス」を価値として海外へ発信・提供し、さらなる発展と成長に貢献しなくてはならないという強い「使命感=志」を持ち、事業展開を進めています。

我々が成長を支援するクライアントは、業種、業界問わず、IT系から製造業、サービス業まで幅広く、
その会社の経営層や人事マネージャーなど意思決定者に近いポジションの方と密にコミュニケーションを取っていくこととなります。そのため実際に海外を拠点にしながら、グローバルな環境で、自身の成長、そして市場の成長を実感することができます。

どうやっているのか

  • 半期に一度社員表彰の場があります(キックオフミーティングの写真)
  • チームワークを大切に楽しく日々仕事をしております

■グローバル企業の採用支援■
海外求人メディアを通じて、企業と人とのマッチングを実現しています。海外ビジネスのニーズの高まりに呼応して、弊社の求人メディアも成長を続けており、一人でも多くの優秀な方が希望のキャリアを歩めるように、また、グローバル企業が一人でも多くの優秀な人材を採用できるように、今後も取り組んでまいります。

■こんな方にぜひお会いしたいです! ■
「人材・グローバル業界の人事の話が聞きたい」
「世界で通用するサービスを開発したい」
「ベンチャーの話も聞いてみたい」
「周りよりも圧倒的に成長したいと考えている」
「自分に適した環境があるのではないかと考えている」
「最近考えが変わってきたので、色んな話を聞いてみたい」

まずは一度お会いしてお話をさせていただければ幸いです。

■雇用に関して■
ネオキャリア雇用となります。
海外子会社「Reeracoen」への出向となります。

こんなことやります

業種、業界問わず、IT系から製造業、サービス業まで幅広い在日企業様や外資系企業様へ人材コンサルタントの営業を行うお仕事です。
クライアントの採用パートナーとして、人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、人材のご紹介を行います。

【業務詳細】
-クライアント企業へ訪問
-経営課題と紐づく採用課題のヒアリング
-求人要項への落とし込み
-求職者のご紹介
-面接調整
-オファー交渉
-入社後フォロー
などクライアント企業の採用成功までの一連の業務をお任せします。

【求人の魅力】
・将来的に責任者候補も検討可能(実績あり)
・業界未経験でも挑戦可能
・英語がビジネスレベルでなくても応募可能
※東南アジアでの採用の場合は英語でのコミュニケーションがメインとなるためTOEIC600点以上が必要となります。
※英語が自信がない方は台湾での勤務を想定しています。
※各国においてビザの基準が異なるので応募後に配属を検討させていただき、現地採用を想定しております。

【必須条件】
・社会人経験2年以上(VISA取得のため)
・4年制大学卒
大きくチャレンジしたい、海外でキャリアを作りたいなど、
チャレンジ精神豊富な方を絶賛大募集中です!

会社の注目のストーリー

【Switch Story Vol.5】成し遂げたい志がある。そのために自分の全てを注ぎ込む覚悟がある。
【Neo Story Vol.3】保育、幼児教育領域に当事者として関わることで、多くの人を幸せにしていきたい。
【Neo Story Vol.2】新パーパス「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」なぜこれからのネオキャリアが一番おもしろいのか
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会社情報
株式会社ネオキャリアの会社情報
株式会社ネオキャリア
  • 2000/11 に設立
  • 3658人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
  • 株式会社ネオキャリアの会社情報
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