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業界未経験も大歓迎！新規事業のセールス・事業開発職を募集中です。

株式会社クライド

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中途

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on 2020/12/25

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業界未経験も大歓迎！新規事業のセールス・事業開発職を募集中です。

株式会社クライド

オンライン面談OK

東京

中途

海外進出している

東京

中途

海外進出している

代表取締役

VIFT事業部事業部長

執行役員 CSO

採用担当

服部司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R＆Dのラボ組織の立ち上げを行い。研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。その後、株式会社フルスピードへ転職。アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース＆マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営＆代表へ。グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

永田好伸

2011年フルスピードに営業として入社。 2015年自社プロダクトであるAdmatrixDSP(現在はADMATRIXDSP)の最多獲得数を記録した。フルスピードでは、営業マネージーとして従事し、 2018年、クライドの立ち上げを経験。 2019年より、サプライサイドの事業責任者として、現在まで従事。 Webメディアのマネジメント、およびSSP、アドサーバーのプロダクトマネージャー。デジタルサイネージ事業の開発まで、多岐にわたる事業開発を行う。

越川隼人

不動産コンサルティングの会社を経て、2009年1月に株式会社フルスピードに入社。入社後はWEBマーケティングの代理店営業（アカウントプランナー）として5年間、様々な業界の広告主の開拓、売上最大化、コンサルティングを担当。 2014年5月からYahoo!、Twitterなどの媒体窓口をを担当しつつ、自社開発のプロダクト「ADMATRIX DSP」のサービス担当。 2015年5月からアドテク事業部の立上げに参画し、「ADMATRIX DSP」営業と運用、両方のプロダクト責任者として従事。 2018年5月：株式会社フルスピードから事業会社化した株式会社クライドへ　　　　　　 ADMATRIX事業部副事業部長 2018年12月：経営企画室室長（兼務） 2019年5月：経営企画本部　本部長　　　　　　アライアンス業務、各事業部の数値管理とシナジー創出、メディア運営など 2019年8月：ログミー株式会社へ出向　　　　　　経営企画室　室長 2020年7月：株式会社クライドへ戻る ▼セミナー登壇掲載 https://www.advertimes.com/20171226/article263004/ https://www.sendenkaigi.com/event/fullspeed201711/ ▼採用掲載 http://www.fullspeed.co.jp/recruit/interview2.html

揚野千慧

2019年8月～株式会社フルスピードのSNSマーケの部署でインターン後、 2020年4月より株式会社クライドで人事として働いています。クライドってどんな会社？と興味を持ってくださる方に弊社の魅力をお届けできるよう試行錯誤中です！

【オフィス紹介】クライドの海外拠点、フィリピン・セブ島オフィスの様子を一挙公開。

揚野千慧さんのストーリー

服部司

代表取締役

永田好伸

VIFT事業部事業部長

越川隼人

執行役員 CSO

揚野千慧

採用担当

ストーリーを読む

なにをやっているのか

【BtoBマーケティング】と【アドテクノロジー】を主軸とし、独創するアドテクノロジーカンパニーとして事業を展開しています。現在はAI/ビッグデータ等の最先端テクノロジーを駆使した広告配信プロダクト(DSP)である【ADMATRIX DSP】を始め、独自技術による詳細なターゲティングを可能にするデータマネジメントプラットフォーム【BIZMATRIX】やブランディング特化型スマホ向け動画広告ネットワーク【PolymorphicAds】の展開を行っております。アカウントベースマーケティングに特化した独自の動的IPアドレス解析技術や、独自の AI scraping 技術などを開発し、データ・AIを使った独創技術を追求するテクノロジー企業です。 ※株式会社クライドは東証二部上場「株式会社フルスピード」の 100%子会社であり、東証一部上場「フリービット株式会社」グループです。

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が特徴のDSP広告プラットフォーム。

なにをやっているのか

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が特徴のDSP広告プラットフォーム。

ミーティングの様子

なぜやるのか

代表取締役：服部

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として、社会からの期待に応え続けること』それが私たちの目的です。「BtoB デジタルマーケティング」を事業領域に最新アドテクノロジ―で新サービスを提供し、 ”新たな選択枝“”を提供し続けます。従来のBtoBマーケティングは商談や、イベントなどのリアルな出会い中心のマーケティング手法が主流で BtoCのマーケティングに比べデジタル化が遅れている部分がありました。更にコロナ禍でリアルなイベント開催が難しい中、従来とは異なる顧客接点の作り方が求められています。私達は『ADMATRIX DSP』を市場に投入し、日本で未開拓であったBtoB DSP というジャンルに着手し、デジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供し業界に新たな常識を定着させました。その他にも BtoB エレベータサイネージの『Vift 』や、 BtoBの CRO サービス『B-Hack』など、独自視点のサービスを開発し続けています。私達は、これらのプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスの創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

◆はたらく環境◆ CRAIDでは社員の『働き心地』を良くするために様々な工夫をしています。 ■リモートワーク ➝強制ではないので、個人のスタイルに合わせて働ける環境があります。既存社員は、週3回出社し、週2回リモートワークを基本とし、業務や自身の都合に応じて、働き方を変化させています。 ■服装自由・音楽聴きながら業務OK ➝社員が快適に働くために、無駄な制限は行いません。クライアントへの訪問等、TPOに応じて各々判断しております。 ■セミナー参加・研修制度 ➝階級別研修を実施しており、成長フェーズに合わせた教育制度を実施しています。能動的に自身のスキルアップを臨む社員が多く、セミナー参加も積極的に行っています。 ■服装自由・音楽聴きながら業務OK ➝より集中して働ける環境を目指しているからこその文化です。社員が快適に働くために、無駄な制限は行いません。

こんなことやります

《募集背景》新規事業「BtoB特化型デジタルサイネージ”VIFT”」のセールスとしてサービスを推進する方を募集いたします。《仕事内容》・VIFTの設置拡大における推進　└設置交渉や提携会社との協力・他社サイネージとの配信連携・インバウンドマーケティング・他部署との連携や相談およびサポート・プロダクトの改善【必須要件】・法人向け営業のご経験（有形・無形問わず）・スピード感を持って、　素早いアクションができる方・自分の数字に責任を持ち、　具体的な改善ができる方・物事を俯瞰して見れる方（マクロ視点）【歓迎用件】・人材紹介、派遣や求人媒体を　商材とした新規開拓営業のご経験・経営者、事業部長といった事業課題を　把握しているレイヤーへのアプローチ経験・誰に対しても臆さず話しができる方【求める人物像】・目標に向かって自走、　もしくは食らいつくことができる方・環境の変化を前向きに楽しめる方・自分で限界を決めずに新しい事に　どんどんチャレンジできる方【やりがい】・自身で方針を決めて動ける　チャンスがあります。・スタートアップ企業で0->1での組織、　サービス立ち上げのフェーズが経験できます。・実績を残してきた役員と近い距離で働けます。・様々なクライアントとのやり取りが　あるため個人としてのスキルが十分に試せます。 ※親会社の「株式会社フルスピード」雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。

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