バックエンドエンジニア

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on 2020/12/25 366 views

高難易度なアドテクサービス開発に挑戦したいバックエンドエンジニア募集中！

株式会社クライド

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株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R＆Dのラボ組織の立ち上げを行い。
研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。

その後、株式会社フルスピードへ転職。
アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース＆マネージを行い、その後、事業責任者へ。

◆ADMATRIX
https://www.admatrix.jp/dsp/

◆PolymorphicAds
https://www.polymorphicads.jp/

◆IAM
https://craid-iam.com/

◆Vift

フィリピンCEBUのオフショア開発拠...
両國　執 (りょうごく　たもつ)
株式会社クライド(フルスピード)　コアテクノロジー開発室　室長

[経歴]
1977年8月生まれ。宮城県出身。山形大学教育学部総合教育課程音楽文化コース卒業。卒業後、アルバイトなどをしながら、県主催の職業訓練校でITコースを履修し、基礎を学ぶ。2002年1月より創業間もない株式会社エキサイトに入社、顧客先に常駐しWindowsServer、UnixServerを中心に業務システムの構築、保守運用、更改プロジェクトなどを担当。
2011年サイバーエージェントグループのエンタメ領域を担う株式会社ジークレスト入社。ポータル事業部でMAU300万人オンラインゲー...
ブリッジエンジニアをしています。自分も開発しています。
以前はWebサイト制作、社内システムの開発・運用をしていました。
現在はASPの開発・運用をしています。
2010年11月よりワークスアプリケーションズで働いていました。
ERPパッケージの要件定義から設計、実装、評価、運用まで一貫して行うことができるDevOpsエンジニアです。
2017年から３年間は上海事業所にてマネージャーとしてCI/CDやSREを中心に担当しており、製品の信頼性向上に貢献しています。

2020年7月からはフルスピードに転職し、アドテク業界で生きています。

なにをやっているのか

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が特徴のDSP広告プラットフォーム。
ミーティングの様子

私たちは「独創するテクノロジーカンパニー」を目指すため、
2017年5月に株式会社フルスピード※から分化社した事業開発会社です。

アドテクノロジー事業という競争が激しく、最先端技術が次々と生み出される市場の中で
勝ち抜くために意思決定の迅速化を目的に分社化したのが背景です。
これにより、戦略策定や日常業務の遂行に至るまで全てを効率よく迅速に動くことで
事業を発展されると考えています。

クライドの主軸であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は
2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術や、 AI scraping技術など用い、
独自のターゲティング機能を開発することができ、今では業界において認知度が高く、
BtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっていると自負しています。

今後も独自の開発技術やフィリピンのセブ島を拠点とする「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と
共同で独創技術を追求し、新たなサービス・プロダクトを提供していきます。

＜開発・提供サービス＞
・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」
　https://www.admatrix.jp/dsp/

・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」
　https://www.craid-inc.com/vift/lp/

・オフショア開発サービス
　https://www.craid-inc.com/lp/offshore/

・ITサービス・メディアの比較・資料サイト
　https://siryou.jp/

・統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」

※東証二部上場「株式会社フルスピード」の100%子会社、
かつ東証一部上場「フリービット株式会社」グループ会社です。

なぜやるのか

代表取締役：服部

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として、
社会からの期待に応え続ける』

それが私たちのミッションです。

従来のBtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流なため、
デジタル化が遅れており、さらに昨今のコロナ禍で
"従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。

私たちは『ADMATRIX DSP』を展開し、
日本市場で未開拓であったBtoB DSPジャンルに着手し、
デジタル領域で企業に直接PRする方法を
開発・提供することで業界に新常識を定着させました。

その他にも BtoB エレベータサイネージ『VIFT』や、
統合型リードジェネレーションツール『B-HACK』など
独自視点のサービスを開発し続けています。

私たちは、これらのプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、
新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

東証2部上場の株式会社フルスピードで入社していただき、
配属先として株式会社クライドへ出向いただく採用になります。

ですので、上場企業の安定した経営の元、働き方や福利厚生、保険など完備しているため
安心して業務に集中できる環境となっています。

■リモートワーク
→総合職（非エンジニア職）は基本は週1～2回はリモートワークとなります。
　※状況に応じた働き方となります

➝エンジニアは全員がフルリモートで働いています。
強制ではないため出社したい社員は出社しており、
個人のスタイルに合わせて働ける環境があります。

■技術的に最難関のアドテクノロジー
＋AI・ビッグデータを修得可能
・月間2500億の膨大なトラフィックを捌くシステム
・ミリ秒のレイテンシを求められ、ビックデータ開発基盤を
　構築・運用していく経験が出来ます。
・実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、
　物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を
　満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。

■海外事業展開と海外プロダクト
➝日本とセブ等の拠点を跨いだグローバルな開発経験
海外拠点のエンジニアたちと共同で開発するので、
日頃から英語を使う環境があります。
※海外拠点での勤務希望者には語学留学無償制度アリ

■服装自由
➝より集中して働ける環境を目指しているからこその文化です。

■技術書の購入手当・研修制度
➝スキルUPに貪欲なメンバーが多く、最新技術書を入手可能です。
また、技術研修に加え、エンジニア職ではなかなか手当の出ない
「マネジメント」「財務3表の読み方」など事業開発寄りの研修も受けられます。

こんなことやります

《仕事内容》
自社開発メディアの
広告収益化システム動画SSPや
アドネットワークに関わる
運用/開発/ビジネス設計～実行まで。

最初から全てを担当して頂くのではなく、
運用/開発を通じ、徐々にビジネス設計へと
業務領域を伸ばし、キャリアを拡大していただければ幸いです。
ご自身のキャリアの方向性に応じて
チームでサポートいたします。

《担当業務》
・サービス運用保守
・機能設計、開発、テスト
・システム要件定義
・プロジェクト管理
・事業・サービス企画サポート

《具体的には》
(１)弊社SSPサービスにおける新規機能開発、
保守開発、運用保守を担当して頂きます。
・RTBの仕組みを利用した広告配信APIの改修
・Hadoop等の分散処理システムを
　使った計算機能実装
・AWSサービスを利用した
　インフラ構成冗長化
・Infrastructure As Code実現のための
　コンテナ管理ツール（Dockerなど）による仮想化
・Jenkinsなどのツールを利用したCI/CD

(２)Jiraを用いたスクラム開発を行っていただきます。
・チームが全員参加するスプリントプランニングでの、
　ゴール（コミットメント）の明確化
・ストーリーポイントを利用した見積もり

全てにおいて最初から100%できる必要はございません。
チームで一緒に学習しながら慣れて行って頂ければ幸いです！

【開発環境】
言語：Java(Spring)、JavaScript、Ruby、Python
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Jira
情報共有ツール：Slack
クラウド：AWS
PC：MacBook Pro
（Windowsでの開発も選択できます）

【MUST(必須)条件】
・Webアプリケーションの
　バックエンド開発経験 (Java / Go / Ruby / Python等)
・オープンソースのWebフレームワークを利用した開発経験
（Spring / Gin / RoR / Django etc）
・RDBMSを利用した開発経験
・Linuxの基礎知識

【WANT(歓迎)条件】
・IaaS/PaaS（AWS、GCP 等）を利用した
　インフラの構築・運用経験
・JavaScriptを使った
　アプリケーションのフロント開発経験
・Jenkins / CircleCIなどを用いたCI設計/実装経験
・iOS / Androidアプリの開発経験
・スクラムのプロセスに則ったアジャイル開発経験
・アドテクの知識、業界での就業経験

■その他
※親会社の「株式会社フルスピード」にて雇用後、
フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。