カンボジアの最先端のオフショア開発を舞台に、これからの営業拡大、拠点拡大、体制の拡大のためのチームメンバーを求めています。経済成長が著しいアジアでITグローバル人材としてキャリアを積みたい方はぜひお力を貸してください。 ▼業務内容 (プログラマーの場合) ・開発工数の見積もり ・詳細設計(API I/F設計など、データモデルとDBスキーマの設計、ロジック仕様作成) ・プログラミングコードの実装とUnit Testの実施 ・Automation Testの設計とTest Scriptの実装 ・コードレビュー ・ドキュメンテーション(設計書や業務知識や経験について社内Wiki更新など) ・その他職種に付随する業務 (プロジェクトリーダーの場合) ・要件定義、システム要件の策定支援 ・基本設計(ソフトウェアアーキテクチャ選定と設計、システム構成の策定と設計) ・ベースコードの設計、実装 ・ドキュメンテーション(業務知識や経験について社内Wiki更新など) ・タスクの受け入れ基準(Criteria Acceptance)を定義 ・ソースコードの品質管理とコードレビューの管理 ・タスクワークフローの管理 ・Issue&Risk分析、管理 ・プロジェクトメンバー評価 (ブリッジSE、もしくはWEBディレクターの場合) ・クライアント折衝、要件定義、プロジェクト進行計画策定 ・仕様設計(プロダクト仕様の作成) ・ドキュメンテーション(業務知識や経験について社内Wiki更新など) ・タスクの受け入れ基準(Criteria Acceptance)を定義 ・プロジェクト、タスクワークフローの管理 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント ・Issue&Risk分析、管理 ・プロジェクトメンバー評価 ・その他職種に付随する業務 ▼求める経験 ・能力 (共通) ・ロジカルシンキング ・未知のものに対しての学習意欲 ・海外志向 ・英語力（目安TOEIC 750点、あるいは英語力ゼロでも短期集中で英語学習の意欲のある方） (プログラマーの場合) ・プログラミング能力 ・クリエイティビティ ・技術面の強い興味 (プロジェクトリーダーの場合) ・プログラマーとしての十分な経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・コミュニケーション能力 ・アジャイル開発の経験あるいは強い興味 ・ホスピタリティが高い(クライアントに喜んでほしい、チームメンバーが働きやすい環境を整備したいなど) ・人をモチベートするのがうまい(チームビルド) (ブリッジSE、もしくはWEBディレクターの場合) ・プログラミング能力、IT分野におけるSE、コンサル、営業の経験あるいは興味 ・プロマネ志向 ・コミュニケーション能力 ▼求める人物 ・Internationalist、多様性を尊重したやりとりやマナーを大事にできる ・Open mind、秘密主義者ではない ・無理しない人、周りにプレッシャーを掛けない ・自己学習を常にしている人、成長のために勉強できる ・スタートアップ環境で楽しんでチャレンジができる人、受動的ではない ・自責思考な人、他人を批判だけしない ・シェアマインドな人、情報を自分のためだけに利用しない ・良いことも悪いこともコミュニケーションが取れる ・同僚を尊敬して接する努力ができる ・嘘つかない人、見栄張らない人、飾らない人 ・アジアからグローバル人材としてキャリア構築したい ・自身の経験とスキルだけで生きていきたい ▼こんな人物も ・マニアックな趣味・志向・思考 ・IT geek ・何かに没頭して打ち込んだ事がある経験(たとえ遊びでも) ・まだ英語は出来ないけど、グローバルにキャリアチェンジしたい 業務内容を超えて人材や会計など経営面にも興味があれば挑戦できる環境があります。 将来的なキャリアビジョンを話しながら一緒に業務内容を設定していきましょう。 是非今後のキャリアプランを聞かせて下さい。 日本にオフィスはありません、勤務地はCambodia(Phnom Penh)での勤務となります。 リモートワークは可能ですが、基本的に現地在住しながらを基本とします。リモートでお試し勤務などは可能ですので、気軽にご相談ください。 面接はオンライン通話となります。 「話を聞きに行きたい」ボタンからどうぞご応募ください。