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導入2000社突破のナレッジ共有SaaSのエンジニアwanted!!

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on 2020/12/30

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導入2000社突破のナレッジ共有SaaSのエンジニアwanted!!

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吉田 和史

any株式会社 代表取締役。 社内のナレッジ共有サービス「Qast」を運営中。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PM、ディレクター等広く浅くやってきました。 ▼大事にしてる価値観 素直、フランク、楽しく、褒める、チームワーク ▼口癖 「今年が勝負」

【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」

吉田 和史さんのストーリー

波多野 雅哉

新卒で伊藤忠テクノソリューションズにてWEBシステム開発を担当。 不動産会社の基幹システム、不動産仲介WEBサイトをはじめ、新規・既存顧客など数多くの案件で提案活動、要件定義などの上流工程、PM/PL、プログラマ、保守・運用などを幅広く経験。 その後、正社員、業務委託含めベンチャー企業複数社でフロントエンド、サーバサイド、インフラなど様々な技術からエンジニア採用や組織づくりなどを経験し、 現在any株式会社へ1人目のエンジニアとしてjoin。 顧客に近い位置での活動が長かったので、課題のヒアリングとその奥に潜む本質的な問題を技術力で解決することを得意とする。 技術は何かの課題を解決するためにある、をモットーに自分の技術が何を解決するのかを常に考えている。 自称フルスタックエンジニア。 マネージメント、上流工程、開発、テスト、保守・運用などの業務的なフルスタック。 フロントエンド、サーバサイド、インフラ構築など技術的なフルスタックどちらも兼ね備える。 最近プライベートではエンジニアに関係ないビジネス本を読み漁る毎日。 趣味はお酒(本当は仕事)、好きな食べ物は焼肉、カレー、唐揚げ。 【得意】 * PHP(Symfony, Silex, CakePHP3, Laravel) * Python * java(SpringBoot, Struts2) * javasclipt(jQuery, Vue.js, React) * AWS(AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト) * RDB(Oracle, MySql, PostgreSQL) * エンティティ設計、DBA経験有り * 上流工程、マネジメント * 要件定義、PM/PL、外部調整 * 知識: 画像・動画処理、動画配信、不動産、ポイントメディア、音楽、カクテル、アウトドア、心理学(人間工学、感性工学) * 興味関心: 機械学習・ディープラーニング・人工知能(ディープラーニングジェネラリスト検定取得)、事業開発・組織開発、不動産、釣り、スノーボード、お酒、アパレル、 ## Githubアカウント * https://github.com/hatamasa ## Qiita * https://qiita.com/m-hatano

【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│

波多野 雅哉さんのストーリー

山内楓弥

## 私 1998年生まれの22歳です。 10年以上プログラミングを独学しています。 ## 経歴 以下は簡易的なこれまでの経歴です。(詳細:https://www.resume.id/huuya ・高校1年時から大学2年時秋ごろまでフリーランスをしました ・高校2年時にC言語で自作コンパイラを開発しました ・大学1年時に中学校3年時に始めたWordpressサイトをM&Aで売却しました(売却時月間8万PV強) ・大学1年時に制作したWEBサイトをGIGAZINEさんに掲載頂きました ・大学2年時にホワイトハッカーとして、WEBサービスのセキュリティホールを発見し報告する活動を複数行っていました(NewsPicksや個人開発されたツールのセキュリティホールを報告済み) ・メディア・広告事業を手掛けるB2BのSaaS開発を行うスタートアップで取締役とエンジニアを兼任しました ## 自己紹介 ### OSSのソースコードを読解することが好きです ですので、 ・"英語のみのリファレンス" ・"リファレンスも無くソースコードのみ" であっても、仕様を読み解いて扱うことが得意です。 また、フルスタックエンジニアとしてフルスクラッチな業務を行うことが大好きです。 ### 設計〜運用 これまでの業務において、 設計から運用までの過程で下記を経験しております。 ・可読性の高いリーダブルなコード ・パフォーマンスを意識したプロダクト・システム・DB設計 ・セキュリティーに配慮したセキュアなシステム設計 ### その他 #### API これまでに業務として扱ったことのある代表的なAPIは、 ・Twitter API ・Google Search Console API ・Google Adsense API ・Google Analytics API ・LINE Messaging API ・Google Maps JavaScript API ・Google Indexing API ・Stripe API ・WP REST API ・Payjp API ・Circle CI API です。 #### 開発以外にも ・ビジネス(ビジョンの達成 ・プロダクト(グロース・スケール ・チーム(エンジニアリング ・顧客(UX などの様々な"面"で提案も行いたいです。 ## さいごに 一エンジニアとして日々の技術スタックを向上させるのみならず、 様々な"面"において水準の向上を図りたいです。

any株式会社のメンバー

any株式会社 代表取締役。 社内のナレッジ共有サービス「Qast」を運営中。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PM、ディレクター等広く浅くやってきました。 ▼大事にしてる価値観 素直、フランク、楽しく、褒める、チームワーク ▼口癖 「今年が勝負」

なにをやっているのか

社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/) 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " Q&Aとメモで、属人化する情報を一箇所に蓄積して活用できるナレッジ共有ツールです。 ▼こんな課題を解決します! ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在2,200社以上の企業様に導入頂いております。 【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ 業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。 必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。 ■Q&Aとメモで、社内情報を集約 社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。 ■スコアで貢献を可視化 投稿数や反応数によって、投稿者にスコアが付与されます。 情報共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。 【導入企業様からはこんな声!】 ・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です!」 ・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました!」 ・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です!」 ・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。(https://qast.jp/usecase
ナレッジ共有サービス「Qast」
誰にでも使いやすいシンプルなUIが特徴
積極的に意見を出し合える環境
2020年10月、JapanITWeekに初出展

なにをやっているのか

ナレッジ共有サービス「Qast」

誰にでも使いやすいシンプルなUIが特徴

社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/) 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " Q&Aとメモで、属人化する情報を一箇所に蓄積して活用できるナレッジ共有ツールです。 ▼こんな課題を解決します! ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在2,200社以上の企業様に導入頂いております。 【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ 業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。 必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。 ■Q&Aとメモで、社内情報を集約 社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。 ■スコアで貢献を可視化 投稿数や反応数によって、投稿者にスコアが付与されます。 情報共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。 【導入企業様からはこんな声!】 ・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です!」 ・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました!」 ・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です!」 ・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。(https://qast.jp/usecase

なぜやるのか

【一人一人のナレッジを、組織の力に】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。

どうやっているのか

積極的に意見を出し合える環境

2020年10月、JapanITWeekに初出展

【anyはこんな会社】 ◯当たり前のSaaSを創る 『チームシップが根付いた世の中に』というビジョンのもとQastの開発・運営を行っています。業界のスタンダードとなるようなSaaSを創ります。 ◯サービスリリースから2年半、急拡大中のスタートアップ 現在は、業務委託、アルバイトを含めて13名でサービスを運営しています。 メンバー同士の距離が近く、なんでも意見を言い合えて、自分の意見がサービスにすぐ反映できる環境です。 ◯チームワークを大切にする 1人でできる仕事には限界があります。 チームとしての成長が、結果的に個人の成長につながるという考えの元、仲間を大切にするのが価値観の一つです。 【anyの働き方】 基本的には、チーム内のコミュニケーションを大切にしているためオフィス出社をお願いしています。(※直近はコロナウイルス感染対策として、週3日出社) 【anyの雰囲気や制度】 ◯雰囲気 ・チームの平均年齢は30歳。どちらかと言うと大人スタートアップ ・出社の日はオフィスで笑い声が飛び交う環境 ・スポーツ、音楽をやっていた人が多い(チームワークの遺伝子) ◯社内制度 ・書籍代補助 ・SaaS/ツール導入支援 ・アニバーサリー休暇 まだまだ、スタートアップのため皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています!

こんなことやります

〜「Qast」の新機能開発を手伝っていただけるWebエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約3年、2,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】
 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・エンジニアとしてスキルアップできる 【必須条件】
 ・Webサービスの開発(AWS含む)経験、実務2年以上 【歓迎条件】 
・Reactを使ったサービス開発 ・Pythonを使ったサービス開発
 ・BtoBソフトウェア開発経験
 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 【開発環境】
 ・アプリ:Swift/iOS, Kotlin/Android ・フロントエンド:Javascript(React/MobX/Draft.js/ESLint), CSS
 ・バックエンド:Python(Falcon) 
・インフラ:AWS(EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)) 【利用ツール】 
・バージョン管理:Github
 ・プロジェクト管理:Trello
 ・ナレッジ管理:Qast
 ・コミュニケーション:Slack 
・サーバ監視:mackerel
, GithubActions ・メール管理:SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】
 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方
 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ▼代表のインタビュー
【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 
 ▼最近のプレスリリース(※TechCrunchに取材していただきました!)
 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達
https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/ ナレッジ共有ツール「Qast」が導入社数2,000社を突破! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000033337.html 「Qast」が、ピッチイベントGBAF2020にてオーディエンス賞を受賞 http://anyinc.jp/news.php?cid=3ryvrx8bii 「Qast」が社会課題の解決を支えるICTサービス大賞、新型コロナ対応賞を受賞しました。 http://anyinc.jp/news.php?cid=sml2wv2rw
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/10に設立

23人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-21-12 ヤマノ26ビル3F