グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したスタートアップです。
事業開始から5年で11子会社6事業・550名強の体制を構築。
創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。是非一度遊びにいらしてください!
[事業]
#求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業
#マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません
#無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み
#リピート率は業界最高水準の40%超
#子会社は人材紹介、SES(エンジニア派遣)、コールセンター事業を運営
[グラハムのいいところ]
#リスクを取って攻める。創業4年で400名体制。月商2億突破
#抜擢文化。年功序列は一切なし。24歳のマネージャー、26歳の部長、25歳の執行役員
#外出がない日は完全私服OK。短パン・サンダルも問題なし
[グラハムのダメなところ]
#とはいえ事業の成長速度が不十分
#まだまだ制度や仕組みも未整備
#成長に貪欲な人しかフィットしない
#時として緩すぎる瞬間がある
●代表 福島のインタビュー
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●グループ会社社長 横倉のインタビュー(当時25歳)
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