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中途採用
Webエンジニア
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エントリー
on 2021/01/05 274 views

自己成長・働きやすさ・チャレンジ環境、これぞ真のエンジニアファースト!

株式会社スタイル・フリー

株式会社スタイル・フリーのメンバー もっと見る

  • 一緒に面白いをカタチにしませんか?

なにをやっているのか

  • ユニークな野菜や果物の新しいマーケット『única(ウニカ)』
  • 月間約23.5万PV、月間UU19.6万人。ちょっと余ってしまった野菜を美味しく活用するアイデアを提案するサイト「nomina」

■自社サービス開発

・「Yahoo!ライフマガジン」や「NAVITIME Travel」と提携・記事掲載実績多数!「どこにitta?」「ここにitta!」家にいるのに旅行に行った気分になれるような、思わず誰かを旅行に誘いたくなる情報が掲載された旅行メディア「itta」(https://itta.me/

月間約15万PV、月間UU10万人の急成長中のメディア。
Webサイトだけでなく、スマートフォンアプリ(iOS/Android)も展開中!

・月間約23.5万PV!月間UU19.6万人!ちょっと余ってしまった野菜を美味しく活用するアイデアを提案するサイト「nomina」( https://nomina.jp

「nomina」とは、毎日おいしく野菜を食べるためのアイディア、レシピや食にまつわるニュースなど毎日の野菜をもっと幸せにする情報をお届けするオウンドメディアサービス。

・形がわるい、規格に合わない(大きすぎる、小さすぎる)、傷がついているなどの理由で市場に出荷できず、捨てられてしまうユニークな野菜や果物をお得に買えるオンラインのファーマーズマーケット「única」( https://unica.market

・プログラミングがただできる人を育てるのではなく、エンジニアを育てるサービス「EdIT School」( https://edit-school.jp )

などをはじめとした様々な自社プロダクトの企画・開発・運用

■受託開発
既存取引先や新規取引先のシステムを自社内にて開発
例:Webアプリ、Webシステム、スマホアプリなどの提案、設計、開発、保守、運用

■SIer事業
お客様先にて既存システムや新規システムの設計・開発を支援
例:ITコンサルティング、Webサイトコンサルティング、Web・アプリの開発支援、システムの設計・開発、インフラ設計構築

なぜやるのか

  • オフィスでの一コマ
  • オフィスでの一コマ

スタイル・フリーは今、変化しています。

■これぞ、真の「エンジニアファースト」

「うちは、エンジニアファーストの会社です。」
こんなふうに謳っている企業は少なくありません。

実際に入社してみると、
うまく言いくるめられて思っていた案件とは違う配属になったり、
あるはずの待遇が無かったり・・・

そんな経験をしたことがある人も少なくないのではないでしょうか?

自信を持ってはっきり言わせていただきます。
スタイルフリーは正真正銘のエンジニアファーストを体現しています。

■エンジニアファーストなポイント(これはほんの一部です。)

⒈ 月の残業時間平均10時間以下。抜群のワークライフバランス。

⒉ 転勤一切なし。(希望拠点がある場合は転勤可能です。)

⒊ なんてったって案件の希望が通りやすい。

⒋ 客先に常駐する社員に対しては、担当者が徹底的な面談を行い、しっかりと待遇が守られているかどうかを常に確認。

⒌ 年に一回自分の考えたサービスで新規事業設立のチャンスがある。

■自社開発事業積極拡大中!

スタイル・フリーでは、社内開発の割合を5割まで引き上げるという計画のもと、自社サービスの大幅な強化を目指しています。

キャリア設計として自社プロダクトに積極的に関わっていきたいと考えるエンジニアの方にはもってこいの環境です。

どうやっているのか

  • 自慢のお洒落なオフィス
  • 自慢のお洒落なオフィス

1年に一度社員全員に与えられる、新規事業設立のチャンス!

■社内コンペで新規事業を創出!グランプリには年間予算1000万円!

スタイル・フリーでは、自社サービスの新規開発と社員のモチベーションアップを促す目的で、新サービスの企画を募る社内コンペを実施しています。

このコンペは社員全員に参加する権利があり、優勝者は自社サービスとして新規事業を立ち上げることができます。

グランプリをとったアイデアは1年内でリリースし、2年目以降に機能追加やサービスの補強を行います。
エンジニアファーストの体現にこだわるため、安定的な企業に見えるかもしれませんが、スタイルフリーはまだまだベンチャーです。

新しいこと・ものもどんどん取り入れていきます。

スキルがついてきて、それを発揮する場を探しているエンジニアの皆さん。
ぜひ共に新しいチャレンジをしていきませんか?

■社内コンペに選ばれ、実際にリリースされたサービス
『única』
https://unica.market

『Forsal』
https://fosal.market

『ダボる』
https://dabol.tech

こんなことやります

こんなことやります

現在、東京(本社)、大阪、名古屋、福岡の全ての拠点でエンジニアを募集しております!

今の現状に満足していますか?
3年後、5年後、どんなエンジニアになりたいですか?
スキルの幅を広げたくありませんか?
新しいことにチャレンジしたくありませんか?
それとも安定を求めますか?

まずは「お互いを知る」ために気軽に1度話をしてみませんか?
志望理由なんていらないので「どうして転職を考えているのか」「この先どうしていきたいのか」を教えてください!

■新規事業開発者になれるチャンスも?!

年に一度開催される社内コンペにて入賞すると、開発資金として予算1000万円、自社サービスとして新規事業部立ち上げが実現!

コンペにはスタイル・フリーに所属する全社員が参加可能。
現在では毎年50組ほどが参加しています。

チームで参加するもよし、個人で挑戦するもよし、
あなたの考えたサービスの実現に立ち会えるチャンスが用意されています。

企画も自由、言語も自由、仲間も自由。
自分の作り上げたいサービスを実現させていきましょう。

■求めるスキル
・エンジニアとしての開発経験3年以上
※実務経験が満たなくても、技術面での実績があれば考慮します!
・PHP、JavaScript、Javaなどの言語での実装経験
・AWSやGCPを利用したクラウド基盤の構築経験

■こんな方おすすめ!
・ワークライフバランスを大事にしたい人
・企業が大きくなる瞬間に立ち会いたい人
・残業、転勤がない職場で働きたい人
・新規事業を作り上げてみたい人

会社の注目のストーリー

女性エンジニアが活躍する会社、スタイル・フリー。
エンジニアファーストはこう生まれた!スタイル・フリー変化の全貌
スタイル・フリー7人目の社員、ゼネラルマネージャー菅竜馬とは
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会社情報
株式会社スタイル・フリー
  • 2007/04 に設立
  • 200人のメンバー
  • 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
  • 自己成長・働きやすさ・チャレンジ環境、これぞ真のエンジニアファースト!
    株式会社スタイル・フリー